Подскажите нет ли тут никакого лохотрона.Пошла устраиваться на работу ассистентом менеджера по персоналу.Рабочий день 5 часов оклад-12000+проценты с пришедчшего на собеседование человека-40 рублей за каждого.Оформление по договору гражданско-правового типа.Прошу отвечать людей которые как-то знакомы с этой профессией.
По-моему, в договоре ГПХ нет такого понятия, как оклад, и продолжительность рабочего дня не указывают. Но это уже вопрос к юристам.
У нашего менеджера по персоналу в договоре было прописано, сколько ей заплатят за каждую закрытую вакансию. То есть оценивалась конкретно проделанная работа, а не просиженные штаны.
Не думаю, что вас хотят обмануть, просто договор составляли не очень грамотные люди)) и в случае проверки проблемы будут у компании, а не у вас. Компанию могут заподозрить в маскировке трудового договора под договор ГПХ. Хотя, может, такие мелочи не проверяют, кому это надо - договоры читать...
Но это всего лишь мои предположения, я не юрист, а менеджером по персоналу работала всего лишь 2 мес. Но у меня большой опыт работы с договорами ГПХ.
юбка
[2861388614]
#3
Это лохотрон
Рита
[1844752649]
#4
Договор ГПХ, это оформление не по трудовому кодексу, а по гражданскому. У Вас будут прописаны условия оплаты, но не будет записи в трудовой книжке, больничных, отпусков. Такой договор можно прервать без всяких оснований, просто составив акт о выполненной работе. Но удивляет другое, как вы будете работать не зная, что это за работа. Вы хоть что то знаете о подборе людей?