Человека не "переделать". Можна конечно поговорить или подтолкнуть к самостоятельному принятию решений, но это будет лишь имитация, показуха.
Если у человека есть стержень и задатки/стремления лидера, он будет таким хоть в карьере, хоть в отношениях. Если таковых нет - их не "пришить" искуственно.