Я девственник, если есть то, что хотелось бы спросить - спрашивайте!

Я могу защищать Вашу честь на форуме 😎

Я могу защищать Вашу честь на форуме 😎

А ты кто тогда? )) Аргументов нет, пистабол получается?!...

М-дя уж.))

Мэри, оказывается была права вчера..сдаюсь. Проиграл.))

Ты же понимаешь, что я утрировал немного... или нет?! 😁

Понятное дело, чутка поменьше работает. Я тебе просто разницу масштабов обрисовал более наглядно. У меня в отделе кадров есть не мало тренеров, которые адаптацией и обучением новых сотрудников занимаются, а также за старыми присматривают. А также несколько психологов штатных есть, которые отвечают за психологическую обстановку в коллективе.

Если начальник отдела видит, что какие-то сотрудники начинают конфликтовать между собой или прям враждовать, с ними проводится психологическая работа. Эти же психологи также общаются с потенциальными кандидатами и дают психологический портрет...

Там есть кадровики и юристы, которые занимаются делопроизводством, оформлением трудовых договоров, соблюдение законодательства, контролем отпусков, больничных и пр. Решают юридические споры с сотрудниками.

Есть те очень много тех, кто занимается непосредственно собеседованиями первичным и вторичным отбором кандидатов.

Есть люди отвечающие за корпоративную культуру, они же организуют все возможные праздники и корпоративы. И еще масса разных, кто так или иначе задействованы в работе с персоналом, не говоря уже о том, то во главе есть HR-директор и у него есть несколько замов...

Сообщение было удалено

М-дя уж.))

Мэри, оказывается была права вчера..сдаюсь. Проиграл.))

Аргументы против чего например?🙄

Сообщение было удалено

Сообщение было удалено

Я веселюсь, Андрей и шучу - не берите в голову 😉

Так обратись к штатным психологам и конфликтологам, чтобы они сррач в твоей башке поправили. Конфликт программ убрали. Нехорошо так ходить

В моей голове, как раз все хорошо! Т.к. мне приходится работать с 1000+ сотрудников, да и бизнес - это не самое простое занятие в жизни, то естественно накапливается время от времени психологическая усталость. И у меня есть свой психолог, который меня разгружает!

Он нештатный у меня, у штатных предвзятое отношение будет к боссу. Начинали с ним еще давно и я был просто его клиентом, теперь он мой хороший знакомый, вхожий в мой дом и присутствующий на семейных праздниках.

Поэтому все свои внутренние конфликты я уже давным давно проработал!

В моей голове, как раз все хорошо! Т.к. мне приходится работать с 1000+ сотрудников, да и бизнес - это не самое простое занятие в жизни, то естественно накапливается время от времени психологическая усталость. И у меня есть свой психолог, который меня разгружает!

Он нештатный у меня, у штатных предвзятое отношение будет к боссу. Начинали с ним еще давно и я был просто его клиентом, теперь он мой хороший знакомый, вхожий в мой дом и присутствующий на семейных праздниках.

Поэтому все свои внутренние конфликты я уже давным давно проработал!

Сообщение было удалено

Я уверен что ты вообще не работаешь и живешь за счет пособия по инвалидности на голову и родителей.

В моей голове, как раз все хорошо! Т.к. мне приходится работать с 1000+ сотрудников, да и бизнес - это не самое простое занятие в жизни, то естественно накапливается время от времени психологическая усталость. И у меня есть свой психолог, который меня разгружает!

Он нештатный у меня, у штатных предвзятое отношение будет к боссу. Начинали с ним еще давно и я был просто его клиентом, теперь он мой хороший знакомый, вхожий в мой дом и присутствующий на семейных праздниках.

Поэтому все свои внутренние конфликты я уже давным давно проработал!

Руководитель не работает с 1000+ сотрудников.

Сколько у тебя в прямом подчинении людей?

Вообще, не хочу бабуину помогать...но ты реально похож на бизнесс-тренеров из 90-х, косящих под П.Друкера..и продавших "почтизавод мерседес"...найдя себя в обучении менеджеров..причём с тем обучением..которое нафиг менеджерам не надо...

У тебя инфантильная детская позиция! Кто типа громче кричит и обзывается тот типа и прав )) Ну-ну...

Пусть развлекается)))

Говнопортянка...😁 Смешное слово))) надо кого-то так назвать, какого-нибудь прям вообще противного))))

А я в свою очередь уверен, что ты кроме как вопить и кидаться песочком в песочнице ничего не умеешь... И может пора прекратить флудить в теме?

А я в свою очередь уверен, что ты кроме как вопить и кидаться песочком в песочнице ничего не умеешь... И может пора прекратить флудить в теме?

Ребят, общение это, конечно, здорово, но вы тут какие то отношения выясняете...
Такое ощущение, что общались в одной теме и перескочили сюда...

🫡🤐

Я держался как мог!!!☝️

Не..у него ещё травмат есть, шокер😁..и он бьёт людей, случайно стряхнувших пепел на его авто.🥺)))

Бабуин..одним словом..высокоранговый.)))

Но не выдержал и обоссрался!😁👉

Яна написала что я рыцарь!☝️

Руководитель не работает с 1000+ сотрудников.

Сколько у тебя в прямом подчинении людей?

Вообще, не хочу бабуину помогать...но ты реально похож на бизнесс-тренеров из 90-х, косящих под П.Друкера..и продавших "почтизавод мерседес"...найдя себя в обучении менеджеров..причём с тем обучением..которое нафиг менеджерам не надо...

У тебя кнопка значит есть и ты туппо трешь неудобные посты оппонента!🤮👉

Сообщение было удалено

Нет, это не я, а скорее всего модераторы... Я обычный пользователь форума!

Если без шуток, у меня есть в штате сотрудник с фамилией Путин (это не самая редкая фамилия)! Правда он сильно моложе и не Владимир Владимирович... )

В прямом не много! Но в общей сложности человек 60 наберется, кто знает мой личный телефон и может мне по своей инициативе позвонить по рабочим вопросам (в основном это директора, их замы, руководители отделов средней руки и их замы). Остальные только через секретарей по записи ко мне могут попасть.

Естественно я линейным персоналом не руковожу, для этого свои начальники есть. Но у меня есть практика время от времени спускаться на "нижний этаж" и контактировать с обычным персоналом, чтобы понимать картину в целом. Директора и начальники отделов не всегда дают объективную оценку, кто-то что-то может искажать и преувеличивать в свою пользу.

Если без шуток, у меня есть в штате сотрудник с фамилией Путин (это не самая редкая фамилия)! Правда он сильно моложе и не Владимир Владимирович... )

Тема ржачная )

Высокая должность у него?

В прямом не много! Но в общей сложности человек 60 наберется, кто знает мой личный телефон и может мне по своей инициативе позвонить по рабочим вопросам (в основном это директора, их замы, руководители отделов средней руки и их замы). Остальные только через секретарей по записи ко мне могут попасть.

Естественно я линейным персоналом не руковожу, для этого свои начальники есть. Но у меня есть практика время от времени спускаться на "нижний этаж" и контактировать с обычным персоналом, чтобы понимать картину в целом. Директора и начальники отделов не всегда дают объективную оценку, кто-то что-то может искажать и преувеличивать в свою пользу.

Мое дочернее предприятие ведет добычу гелия 3 на Луне.☝️

Мне понравилась "жаба колченогая"😁
Тролль у нас виртуоз и знаток своего дела)

Аналитик

Тема ржачная )

В моей голове, как раз все хорошо! Т.к. мне приходится работать с 1000+ сотрудников, да и бизнес - это не самое простое занятие в жизни, то естественно накапливается время от времени психологическая усталость. И у меня есть свой психолог, который меня разгружает!

Он нештатный у меня, у штатных предвзятое отношение будет к боссу. Начинали с ним еще давно и я был просто его клиентом, теперь он мой хороший знакомый, вхожий в мой дом и присутствующий на семейных праздниках.

Поэтому все свои внутренние конфликты я уже давным давно проработал!

Сообщение было удалено

Ребят, общение это, конечно, здорово, но вы тут какие то отношения выясняете...
Такое ощущение, что общались в одной теме и перескочили сюда...

Да, да. Словечки отменные, никого мата не нужно)))

Нина, у вас мое любимое имя)) хотела так дочку назвать даже)

Подходишь и по душам разговариваешь?

С кем-то да, кого в компании давно знаю (кто по 5-10 лет уже на меня работает). С кем-то просто общаемся чисто по рабочим вопросам. Просто культура в компаниях у меня такая, что любой сотрудник может рассчитывать на то, что его чаяния и переживания выслушаю.

Плюс ко всему, периодически мы устраиваем разговоры по душам. Когда в послерабочее время собираемся в конференц-зале (Я и еще с десяток директоров), и там любой сотрудник публично может задать вопрос мне лично (хоть уборщица, хоть курьер).

А также у нас есть интернет-форум (внутри компании) - входит в нашу экосистему программных продуктов, где обсуждаются в 90% рабочие моменты и проекты, ну и 10% общие темы, вплоть до домашнего отдыха и воспитания детей. Я там тоже активный участник и там также любой может предложить свои идею или выразить недовольство теми или иными бизнес-процессами внутри компании.

С кем-то да, кого в компании давно знаю (кто по 5-10 лет уже на меня работает). С кем-то просто общаемся чисто по рабочим вопросам. Просто культура в компаниях у меня такая, что любой сотрудник может рассчитывать на то, что его чаяния и переживания выслушаю.

Плюс ко всему, периодически мы устраиваем разговоры по душам. Когда в послерабочее время собираемся в конференц-зале (Я и еще с десяток директоров), и там любой сотрудник публично может задать вопрос мне лично (хоть уборщица, хоть курьер).

А также у нас есть интернет-форум (внутри компании) - входит в нашу экосистему программных продуктов, где обсуждаются в 90% рабочие моменты и проекты, ну и 10% общие темы, вплоть до домашнего отдыха и воспитания детей. Я там тоже активный участник и там также любой может предложить свои идею или выразить недовольство теми или иными бизнес-процессами внутри компании.