должны ли в таком случае отпускать вечерников на сессию
я студент вечерник. работодатель не хочет отпускать на сессию. говорит что работая на пол ставки не положено. Говорит, что отпускают только тех кто работает на полную(заочники) и приносит справку вызов. и что отпуск никогда не оплачивается и если уходят,то работают до сессии каждый день чтобы не потерять часы. моя подруга сказала что это неправильно. Ваше мнение
Трудовой кодекс Вам в помощь. Статья 173. Пусть там работодатель найдет про полную занятость или совместительство. Обязаны Вам предоставить ОПЛАЧИВАЕМЫЙ учебный отпуск, если вуз имеет гос. аккредитацию. Если вуз не имеет гос.аккредитацию, то читайте свой ТД , ПВТР или коллективный договор, или что у вас там в Бершке есть, что устанавливает нормы и правила для работников .
Настя
[3762990966]
#2
у меня государственный университет
Гость
[198160302]
#3
положено (если вы не совместитель)
Гость незванный
[3224799542]
#4
Если у вас просто оформлено неполное время ( т.е. работа для вас является основной) , то отпуск вам положен.
Схерали? Для совместителей действуют все те же гарантии ТК. Даже обычный отпуск должны предоставлять разом по всем местам работы. Учебный в этом случае - не исключение.
работаю я официально в магазине одежды (Bershka)