Я почти уволилась по собственному, последний день в понедельник то есть завтра. Сегодня проснулась с ангиной, температура 38,2, боюсь у вечеру станет еще хуже... Трудовые споры никакие затевать не планировала, думала спокойно уйти. Но очевидно завтра на работу пойти работать последний день и уволиться не смогу... Кто знает каким образом будет производиться в таком случае расчет и увольнение? Естественно возьму больничный... Пожалуйста ответьте кто точно знает.
Насколько я знаю ты можешь уволиться завтра, но больничный они тебе все равно оплатят. Могу ошибаться...
lres
[2311910865]
#2
Больничный работодатель оплачивает в течении месяца после увольнения. Но вас не уволят завтра. Кадры должны подстраховаться, даже могут акт составить о вашем отсутствии. Звоните начальнику, в Кадры, договаривайтесь. Может получиться просто книжку трудовую забрать и не отрабатывать
Гость
[2798276300]
#3
уволить могут и завтра, но больничный оплатить обязаны. Даже если вы уже уволены например и взяли больничный не позднее 2х недель после увольнения, все равно должны оплатить
Гость
[148337729]
#4
Кейт
Сообщение было удалено
Автор,при взятии больничного увольнение откладывается на срок до выздоровления. Но в кадры позвонить и поставить в известность завтра надо.
Гость
[3615864112]
#5
Кейт
Сообщение было удалено
Увольнение проведут завтрашним днём. Больничный лист Вы имеете право им принести, если заболели в течение месяца после увольнения. В Вашем случае он будет рассчитываться по положенному для Вас тарифу, а кабы Вы заболели на следующий за днём увольнения день - то по минимальному. Позвонить на работу и предупредить, разумеется, надо.
Гость
[2798276300]
#6
Гость
Сообщение было удалено
самый правильный ответ
Гость
[928008961]
#7
lres
Сообщение было удалено
А откуда у вас такие познания, можно поинтересоваться? Только не пишите, что вы кадровик или юрист, не позорьтесь.
Гость
[928008961]
#8
Гость
Сообщение было удалено
Еще одна "умница"
Злая тетка
[2726790890]
#9
Автор, если вы увольняетесь по собственному желанию, вы будете уволены согласно дате, указанной в заявлении на увольнение, работодатель не имеет право ее менять.( Работодатель не имеет право уволить сотрудника на больничном только в том случае, если это инициатива работодателя))). И да, несите больничный, вам его обязаны оплатить в течение 10 дней с момента предьявления в сроки выдачи ближайшей зарплаты. Так как отношения между работодателем и работником прекращаются со дня, следующим за днем увольнения, больничный , взятый в день увольнения , будет полностью оплачен.
Кейт
[2660422512]
#10
Спасибо!
Гость
[1453594223]
#11
Злая тетка
Сообщение было удалено
но и оставшиеся дни больничного после увольнения тоже будут оплачены, правда, в меньшем размере