Есть ли вообще адекватные работодатели?
Автор
21 ответ
Последний —
Перейти
Понимаю, сама на той неделе уволилась из психушки. Начальница меня ненавидела за то, что я худая и красивая, а она нет.
𝕿𝖍𝖊 𝖌𝖔𝖉𝖉𝖊𝖘𝖘
А вы думаете почему везде пишут "нам нужны стрессоустойчивые"? Вот потому что у них клоповник там, гонору много, негатив
Гость
Есть такие огромные консалдинги и Сибнефть и Гаспром и Агротех и ОмскСталь КанатЯраславль,Стройтех может быть сейчас эти организации по другому называются смотря что вам интересно и какие направления?И там очень корректные работадатели!
Гость
не вы одна в таком положении. подчиненных всегда будут прогибать, как в моральном, так и в материальном смысле. как выход: придумать свой бизнес
Гость
Ахаха, автор, вы мне напомнили начальницу на одной моей работе. Как-то к нам пришла женщина, посмотрела на начальницу и спрашивает ее она ли директор. Начальница решила сумничать и ответила, типа нет, что вы, я уборщица. На что женщина говорит, ладно, тогда я попозже приду, когда директор будет на месте, разворачивается и собирается уходить. Нужно было видеть лицо этой "начальницы"))). Мы с коллегами, конечно же, заулыбались, и одна из нас объяснила той женщина, что начальница шутит, это она директор. А когда они вышли из кабинета, мы с коллегами ржали в голос. Директор-то думает, что в ней сразу все с первого вгляда видят директора, а тут ее так оскорбили, приняли за уборщицу. 😂
Гость
Автор, ваша ошибка в том, что вы остаётесь на месте работы, где вам не выплатили зп. Этот вопрос решается очень просто - жалоба в трудовую инспекцию и адье.
Лол, для работадателей зарплата лишние издержки. Так что, все неадекваты
Гость
Как работодатель говорю - сотрудник при хорошей мотивации (втч материальной) и нормальном отношении и условиях приносит гораздо больше пользы, чем тогда, когда ему нужно думать о деньгах постоянно. Автор сейчас, наверное очень продуктивный сотрудник (сарказм), когда ей приходится вызванивать свои деньги (не её вина). А заплатили бы вовремя и без задержек - выполняла бы свою работу спокойно. Самое простое что можно сделать - это выплачивать зп без задержек. Когда даже это не делается - меняйте работу.
Автор
Ахаха, автор, вы мне напомнили начальницу на одной моей работе. Как-то к нам пришла женщина, посмотрела на начальницу и спрашивает ее она ли директор. Начальница решила сумничать и ответила, типа нет, что вы, я уборщица. На что женщина говорит, ладно, тогда я попозже приду, когда директор будет на месте, разворачивается и собирается уходить. Нужно было видеть лицо этой "начальницы"))). Мы с коллегами, конечно же, заулыбались, и одна из нас объяснила той женщина, что начальница шутит, это она директор. А когда они вышли из кабинета, мы с коллегами ржали в голос. Директор-то думает, что в ней сразу все с первого вгляда видят директора, а тут ее так оскорбили, приняли за уборщицу. 😂
Ну не написано у них на лице , не написано...
Автор
Как работодатель говорю - сотрудник при хорошей мотивации (втч материальной) и нормальном отношении и условиях приносит гораздо больше пользы, чем тогда, когда ему нужно думать о деньгах постоянно. Автор сейчас, наверное очень продуктивный сотрудник (сарказм), когда ей приходится вызванивать свои деньги (не её вина). А заплатили бы вовремя и без задержек - выполняла бы свою работу спокойно. Самое простое что можно сделать - это выплачивать зп без задержек. Когда даже это не делается - меняйте работу.
Все так.
Я вообще работать люблю. На работе работаю- не ною, просто выполняю обязанности, порой даже поесть не успеваю, очень стараюсь. А тут такое...хотелось реально , пока тянулись звонки вот эти все по зп, просто сесть и сказать " идите в попу, не буду ничего делать пока зп не дадите "
Я вообще работать люблю. На работе работаю- не ною, просто выполняю обязанности, порой даже поесть не успеваю, очень стараюсь. А тут такое...хотелось реально , пока тянулись звонки вот эти все по зп, просто сесть и сказать " идите в попу, не буду ничего делать пока зп не дадите "
Вика
Все так.
Я вообще работать люблю. На работе работаю- не ною, просто выполняю обязанности, порой даже поесть не успеваю, очень стараюсь. А тут такое...хотелось реально , пока тянулись звонки вот эти все по зп, просто сесть и сказать " идите в попу, не буду ничего делать пока зп не дадите "
Я вообще работать люблю. На работе работаю- не ною, просто выполняю обязанности, порой даже поесть не успеваю, очень стараюсь. А тут такое...хотелось реально , пока тянулись звонки вот эти все по зп, просто сесть и сказать " идите в попу, не буду ничего делать пока зп не дадите "
кстати, по Трудовому кодексу вы можете так сделать -временно прекратить работу, пока не выплатят зарплату. И это будет уважительная причина, а не прогул.
Только там не просто сесть и сидеть - нужно официально письменно уведомить работодателя о причинах "прекращения работы".
Поищите в интернете инфу, как грамотно написать это заявление и в какие сроки должны разобрать сложившуюся ситуацию.
Только там не просто сесть и сидеть - нужно официально письменно уведомить работодателя о причинах "прекращения работы".
Поищите в интернете инфу, как грамотно написать это заявление и в какие сроки должны разобрать сложившуюся ситуацию.
Жнец-левиафан
Официально трудитесь? Тогда в трудинспекцию по поводу зп и меняйте работу.
Как работодатель говорю - сотрудник при хорошей мотивации (втч материальной) и нормальном отношении и условиях приносит гораздо больше пользы, чем тогда, когда ему нужно думать о деньгах постоянно. Автор сейчас, наверное очень продуктивный сотрудник (сарказм), когда ей приходится вызванивать свои деньги (не её вина). А заплатили бы вовремя и без задержек - выполняла бы свою работу спокойно. Самое простое что можно сделать - это выплачивать зп без задержек. Когда даже это не делается - меняйте работу.
Может быть вы такой добрый, вы и заинтересованы в этом. Я могу списать спокойно на частный случай, так как я часто сталкиваюсь с обратным. Но в любом случае есть какой-то предел зарплаты. Когда уже идёт очевидно в ущерб. Темболее в условиях рынка, когда у нас есть армия безработных. Человека, который требует слишком много, легко заменить. Ну и не стоит забывать о кризисах. Так что, вы заинтересованы в минимальной зарплате в любом случае. Человек может работать продуктивно и под страхом потерять работу вообще
Как работодатель говорю - сотрудник при хорошей мотивации (втч материальной) и нормальном отношении и условиях приносит гораздо больше пользы, чем тогда, когда ему нужно думать о деньгах постоянно. Автор сейчас, наверное очень продуктивный сотрудник (сарказм), когда ей приходится вызванивать свои деньги (не её вина). А заплатили бы вовремя и без задержек - выполняла бы свою работу спокойно. Самое простое что можно сделать - это выплачивать зп без задержек. Когда даже это не делается - меняйте работу.
Было бы все так радужно, как вы описывайте. Не жаловались бы так активно на зарплаты. Очень уж, удобно списывать все на лень. Вы так говорите, будто произвола капиталистов вообще не бывает. Нет, он бывает и в большинстве случаев.
Как работодатель говорю - сотрудник при хорошей мотивации (втч материальной) и нормальном отношении и условиях приносит гораздо больше пользы, чем тогда, когда ему нужно думать о деньгах постоянно. Автор сейчас, наверное очень продуктивный сотрудник (сарказм), когда ей приходится вызванивать свои деньги (не её вина). А заплатили бы вовремя и без задержек - выполняла бы свою работу спокойно. Самое простое что можно сделать - это выплачивать зп без задержек. Когда даже это не делается - меняйте работу.
"На 2013 год по статистике в России официально считались бедными (то есть имеют доход ниже установленного прожиточного минимума) 8,8 % населения, или 12,5 млн человек. В начале 2014 года это число увеличилось до 19,8 млн (13,8 %), в I квартале 2015 года достигло 22,9 млн (15,9 %).". Вот эти все люди они у нас все поголовно тунеядцы и лентяи? Достаточно платить минимум запралы, что бы на жизнь хватало. Мотивация опять же бывает разной. Страх потерять работу тоже мотивация, не так ли?
Форум: Развлечения
Всего: 79 903 темы
Новые темы за все время: 79 903 темы
- Какие добрые фильмы, рассказы вы знаете?7 ответов
- Не могу остановиться и не смотреть "женский форум"2 ответа
- Женский форум3 ответа
- Что вкуснее в холодном виде, чем в горячем?26 ответов
- CS2 помоечая игра2 ответа
- Сериал похожий на твин пикс16 ответов
- Как вы относились к ночным клубам?13 ответов
- Набор начинающего повара. Что купить?16 ответов
- Есть тут такие, кто каждые выходные тусит в клубе?7 ответов
- Где можно прокатиться в паланкине?3 ответа
Популярные темы за все время: 41 970 тем
- Любителям котов и прочих радостей198 330 ответов
- Рro Не балет60 298 ответов
- Возвращение в Россию после 5 лет в США57 675 ответов
- Свободным душой сюда !)))43 608 ответов
- а что вы помните из того, что уже ушло из современной жизни40 702 ответа
- Задержка путинского пособия.31 607 ответов
- Какую вы любите зиму, морозную или помягче?29 065 ответов
- Клуб довольных жизнью.27 108 ответов
- Как выращивать огурцы?18 100 ответов
- Ассоциации (игра)14 845 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
И это компания, которая на собеседованиях показала себя одной из самых адекватных. И кого не послушаю - везде какие- то ненормальные работают и чаще всего самые ненормальные - начальники. Почему так? Есть вообще адекватные работы с адекватными людьми ?