Пришла на вакансию помощника руководителя

Прошла собеседование на должность помощника руководителя. Как то быстро согласились дать мне желаемый оклад. Выхожу в понедельник иду в бухгалтерию, говорю а договор готов подготовите? Они на меня смотрят : одна волком , другая как на дуру. И говорят а вы вообще в какую компанию? А, к этим? Наук этой должности на которую вы шли в штатном расписании нет. Я говорю как так..а какая есть..они говорят , есть менеджер..окей говорю сделайте договор на менеджера. Они : у нас нет времени делать договор пошли разговаривать с боссом. Приходим к боссу он говорит, дадим ей должность другой сотрудницы, (которая видимо приобретает другой статус). Через час мне из отдела кадров приходит образец заявления в котором я должна расписаться- прошу меня принять на должность заместителя директора. Я вообще не поняла. Вообще нещакоммно принимать на должность которой нет в штатном расписании но что им решает сделать должность менеджера и прописать те функции которые были в описании вакансии, я ведь не шла на должность зама, я даже не знаю зон его ответственности .я не хочу чтобы это было написано в моей трудовой. Они что-то мутят? При этом сам босс является владельцем фирмы, но числится как финансовый директор. Что посоветуете?