Есть государственные организации (а у них еще и филиалы по городу), в которых меня интересует должность, для которой я полностью подхожу (профильное образование и опыт работы), но вакансии в открытом доступе никогда не публикуются! И вот сегодня я узнаю (от бывшей коллеги, которая туда устроилась), что вакансии на самом деле есть сейчас сразу в нескольких филиалах, но руководители филиалов не сообщают об этом, нигде объявлений не дают, а ждут, что им приведут кого-то по знакомству другие руководители или посоветуют те, кто уже там работает (причем, необязательно с опытом работы!!!). А если звонить этим руководителям или в кадры, то они всем говорят, что никаких вакансий у них нет и все занято! Что делать в такой ситуации? Неужели нет никаких шансов туда устроиться, не имея связей и знакомств? У кого был подобный опыт, как решали проблему? Это же госучреждения, как так((
"от бывшей коллеги, которая туда устроилась"
Очень авторитетный источник, владеющий инсайдом в высшем руководстве.
"от бывшей коллеги, которая туда устроилась"
Очень авторитетный источник, владеющий инсайдом в высшем руководстве.
Нет, не одна она об этом говорила, она лишь подтвердила это, рассказав историю своего трудоустройства (ей помог ее бывший научный руководитель в вузе, имеющий там связи).
Нет, не одна она об этом говорила, она лишь подтвердила это, рассказав историю своего трудоустройства (ей помог ее бывший научный руководитель в вузе, имеющий там связи).
Вывод какой? Вакансия в паблике? Нет. Вместо того, чтобы искать причину тому, почему вы неспособны найти работу - лучше бы занялись повышением квалификации или сменой профессии, если вас никто никуда не берет.
Вам там без крепкой и волосатой руки ничего не светит. Вроде, 2021 год, а все, как и раньше: на теплые места сажают своих. Как вариант, пойти в учебное учреждение, что тесно связано с этой организацией и искать покровителя, долго и упорно вылизывая его обосцраную ***, чтобы он вас двигал.
Вам там без крепкой и волосатой руки ничего не светит. Вроде, 2021 год, а все, как и раньше: на теплые места сажают своих. Как вариант, пойти в учебное учреждение, что тесно связано с этой организацией и искать покровителя, долго и упорно вылизывая его обосцраную ***, чтобы он вас двигал.
К сожалению. Есть же еще и наглые люди, которые и без связей куда угодно влезут, когда им нужно. А тут ни наглости, не связей 😆
Очень желаемая- в ночь ходить 😄
В душном кабинете отсиживать 12 жопочасов.
Спуститесь с небес.)
Это русская рулетка. Если суждено, то пригласят. Если нет, значит текущее положение лучше для вас.
Без связей и знакомств не получится совсем. Вывод: надо искать связи и знакомства. У знакомой муж бухал с начальником не из своей сферы и тот начальник пристроил его жену своим заместителем.
Я 2-3 часа там задыхаюсь, где вакансии типа есть, да и усидчивости не хватает.
А надо будет 12....
Все решается на небесах.
К сожалению. Есть же еще и наглые люди, которые и без связей куда угодно влезут, когда им нужно. А тут ни наглости, не связей 😆
Конечно, наглость - второе счастье, только не в таком случае. Максиму, вас посадят на рядовую должность в самом низу иерархии и без возможности карьерного роста. Такова жизнь. Никто не берет с улицы себе "придворных". Шанс на повышение, лишь в случае смены "князька".
Связи есть как раз и с местным главным и с неместным главным , причем оочень тесные.)
Но зачем пропихиваться таким образом?
Не понимаю этого.
Да и ситуацией владею хорошо)
Все решается на небесах.)
Конечно, наглость - второе счастье, только не в таком случае. Максиму, вас посадят на рядовую должность в самом низу иерархии и без возможности карьерного роста. Такова жизнь. Никто не берет с улицы себе "придворных". Шанс на повышение, лишь в случае смены "князька".
Это глупость.
У меня выходы на всех иностранных отправителей. )
Это я потеряю квалификацию, если сяду тупо бумажки переводить за жопочасы
Это кадровая политика в условиях новвовведений: зачем брать дополнительных людей, если можно все свалить на тех, что уже есть?.)
Вот они сейчас смотрят, справляются те, что есть или нет.
Если да, то зачем платить больше??
Я бы так же делала.
Если не справятся , то будут приглашать людей.
А так как как мне сказали у нас в основном бровисты и маникюрщицы, людей моей специальности найти не так легко.
Там люди работают которые в Китай только самовар покушать ездили.
И работают по нескольку лет.
Потому что письменный перевод.
Когда их вызывают на переговоры, у них случается микроинсульт, мне рассказывали)
Ну ничего... значит этих знаний достаточно для этой работы.
Сегодня заглчнула в кабинет,там три лба сидят в телефонах, работы нет...
Я сразу прикинула, что за это время я бы свою вторую работу уже раскидала, очень удобно😂
Но...если им делать нечего, зачем им еще люди
Чтобы устроиться на работу в желаемое учреждение, надо как минимум сходить на прием к руководителю, побеседовать, оставить свое резюме. Даже если сегодня там нет вакансии, то она может появиться через месяц, два или через полгода.