Создательница
Подойдите к директору и скажите ему (чтобы директор в курсе был, что творится в его компании): так и так, проработала в вашей компании много лет, свою работу люблю; скажите мне, нормальные ли такие отношения между сотрудниками, которые происходят в последнее время... и описываете вкратце вашу ситуацию и шантажи увольнением. Не говорите лишнего, что у вашего начальника романтические отношения.. это будет глупо.
У нас на работе тоже такие сидят по 10 лет, штаны просиживают. Как специалисты из себя вообще ничего не представляют. Как дают новую задачу ( прописанную в должностной), а почему я, у меня своя работа есть, это не входит в мою работу и т.д. Ну да это
У нас на работе тоже такие сидят по 10 лет, штаны просиживают. Как специалисты из себя вообще ничего не представляют. Как дают новую задачу ( прописанную в должностной), а почему я, у меня своя работа есть, это не входит в мою работу и т.д. Ну да это же не в телефоне сидеть. Некоторые ребята приходят раньше и работая меньше разбираются в вопросах гораздо лучше и их ставят начальниками.