Подстава на работе. Как проучить?

А если он не начальник, то как может решать вопросы увольнения сотрудников?

Вам правильно говорят, если он не начальник, то как может решать, кому работать, а кому - нет.Имея стаж 9 лет, думаю, можно к настоящему директору сходить, набрав компромата.

А, грозился актом о невыполнении обязанностей. Хотя они не мои...
Компромат где взять не знаю) об этом тоже думала, не знаю решаться ли мои коллеги подтвердить факт, а то тоже останусь в дураках.
В общем и хащитить себя хочется и проучить гиен

Подготовьтесь к увольнению, ищите новую работу, экономьте деньги, а ещё найдите подтверждения, что у вашего начальника секс на рабочем месте, возможно, этот компромат вы можете направить против него, когда он вас уволит или вы можете показать с аргументами высшему руководству, как ваш начальник, за счёт компании, решает свои половые вопросы.
С высшим руководством я бы поговорила, но вам нужно компромат на копать на вашего начальника отдела, чтобы стать на его место

Так может и должностная инструкция есть где написано, что они не ваши?

Мой единственный компромат, что она в его рабочей аське записана "Киса ❤"
Эх

Мой единственный компромат, что она в его рабочей аське записана "Киса ❤"
Эх

Есть конечно, именно поэтому я и отказалась.
Видимо он на эмоциях не знал лучшего способа решения конфликта, как грозить актом.
И тут же вопрос: с таким подходом разве человек может сидеть на должности начальника?)

Автор, смотря что вам важнее, так и действуйте.
У вас сейчас больше эмоции, вы хотите мстить. Это не продуктивно. Вам что важнее? Чтобы остаться на этой работе, чтобы не делать чужую работу и чтобы они вас лишний раз не доставали. Вот и сконцентрируйтесь на этом.
Только я боюсь, что моя и не моя работа у вас как и много где, плохо разграничена. Посмотрите в долдностной, там навярника общие широкие определения

Автор, смотря что вам важнее, так и действуйте.
У вас сейчас больше эмоции, вы хотите мстить. Это не продуктивно. Вам что важнее? Чтобы остаться на этой работе, чтобы не делать чужую работу и чтобы они вас лишний раз не доставали. Вот и сконцентрируйтесь на этом.
Только я боюсь, что моя и не моя работа у вас как и много где, плохо разграничена. Посмотрите в долдностной, там навярника общие широкие определения

Мой единственный компромат, что она в его рабочей аське записана "Киса ❤"
Эх

Есть конечно, именно поэтому я и отказалась.
Видимо он на эмоциях не знал лучшего способа решения конфликта, как грозить актом.
И тут же вопрос: с таким подходом разве человек может сидеть на должности начальника?)

Это война, или она его или он её. Она должна его убрать или ограничить с помощью высшего руководства

Никаких компроматов, используйте достойные методы.

Вот и у меня чувство, что ступила на тропу войны, против своей воли
С коллегами, я этот случай еще не обсужадала, и.к. мы на удаленке и пару раз в неделю ездим в офис. Не пересекались

Подойдите к директору и скажите ему (чтобы директор в курсе был, что творится в его компании): так и так, проработала в вашей компании много лет, свою работу люблю; скажите мне, нормальные ли такие отношения между сотрудниками, которые происходят в последнее время... и описываете вкратце вашу ситуацию и шантажи увольнением. Не говорите лишнего, что у вашего начальника романтические отношения.. это будет глупо.

Автор, он ведь нигде не зафиксировал свою просьбу ? Ваше слово против его. У вас есть рабочая почта, пусть все задачи вам шлет письменно. Устно вы с ним ничего не обсуждайте. Полный игнор , выполняйте свою работу.

Если автор и дойдет до директора, то ей скажут - ты хто?!

Подскажите?

Нет, он просил устнл. Черкз пару дней в ватс ап спросил сжелала я или нет, я ответила нет и вот полились угрозы.
Забылась я, говорит

А может Вы просто завидуете его « Кисе»?

Если автор и дойдет до директора, то ей скажут - ты хто?!

Смотря сколько "колен"

Думаю, что нужно навести на него порчу. И на эту cучку тоже.

Так пусть пишет на рабочую почту. Так и говорите все задачи через почту с копией начальства. Работайте на рабочих ресурсах , а не в мессенджерах . У меня в коллективе тоже есть любители свое скинуть , я прошу дублировать письменно, если вижу, что ко мне это не относится переадресовываю с копией начальства. Все. А на угрозы спокойно просите общаться в рамках делового этикета. Поставьте себя. Я на этих интригах собаку съела.

Так пусть пишет на рабочую почту. Так и говорите все задачи через почту с копией начальства. Работайте на рабочих ресурсах , а не в мессенджерах . У меня в коллективе тоже есть любители свое скинуть , я прошу дублировать письменно, если вижу, что ко мне это не относится переадресовываю с копией начальства. Все. А на угрозы спокойно просите общаться в рамках делового этикета. Поставьте себя. Я на этих интригах собаку съела.

А может Вы просто завидуете его « Кисе»?

А, грозился актом о невыполнении обязанностей. Хотя они не мои...
Компромат где взять не знаю) об этом тоже думала, не знаю решаться ли мои коллеги подтвердить факт, а то тоже останусь в дураках.
В общем и хащитить себя хочется и проучить гиен

Она подчиняеца манагеру "не начальнику". Вот и считайте.

Гы!!!

В Сбербанке это может быть 10 колен, в шараге 2. Что надо считать, какую-то хернюю пишете.

По своему опыту могу сказать что бояться идти на верх не стоит. Знаю много ситуаций где терпилы сыковали и в принципе дальнейшей ход истории был не в их пользу и не одну когда проблемы были у кляузника.
Вы работаете 9 лет, принесли большую пользу организации .. Чего бояться то?!
Считаете справедливым если Вас уволят по наводке кобеля и его соски?