Вот в тик токе постоянно вижу видео типа "Ароматы, которые я никогда себе не куплю: том форд, баккара, байредо".
И говорят, что они уже у всех, все ими пахнут и уже надоело это.
Но при этом так размышляет девушка, которая сидит в майке в рубчик без лифчика, с филлером в губах, с такими же татуировками – если они есть – как у половины населения мира. И все это на фоне комнаты, обставленной мебелью из икеи.
Так вот то, что это как у всех – нормально, а пахнуть вишней или жженым сахаром, как все – это ужасно.
При этом ещё пользуется она каким-нибудь апрес ламур, которые воняют мочой кота, что к ним не подойдёшь, но зато не как все.
Так

Все жалуются: я до декрета – прекрасный специалист, меня ценят, я гений в своей сфере, а после декрета меня никуда не берут, тк думают, что я буду часто на больничных и тд ну сами знаете.
Я раньше думала, что это и правда несправедливо. Но потом устроилась в проектную организацию. Там было несколько женщин с детьми. Хорошие специалисты, но часто на больничных бывали, в итоге директор решил часть объёмов раздать фрилансерам. И кем были эти фрилансеры? Именно мамочками с маленькими детьми, которые работали из дома.
В итоге: пропадает сметчик, тк заболел ребёнок, контракт горит, директор каким-то магическим образом уговаривает заказчика подождать неделю. Через неделю сметчик говорит, что теперь уже болеет она сама – заразилась от ребёнка. Работать не может.
Дальше электрик: тоже не может работать из-за ребёнка. Они работают на фрилансе, тк у них дети, но работать не могут из-за детей))))
В итоге мы завалили почти все розданные им объекты, нам не заплатили, а директора, такую же мать с маленьким ребёнком, несмотря на наличие которого она нормально работала и руководила, занесли в РНП. Вся компания, у многих сотрудников которой также есть дети, сидела месяца 3 без зарплаты.
Вот вам и мамочка с ребёнком, которая жалуется на дискриминацию.
После этого я стала понимать работодателей. А вы как считаете? #работа #дети

на собеседовании. Мне задавали миллион вопросов типа "а как вы зарабатываете сейчас, когда у вас нет работы?" Или "сколько вы на себя тратите?" И т.д.
Ситуация: моя бывшая коллега уехала работать в Москву и стала руководителем отдела в одной компании. Она написала мне с предложением переехать в Москву и устроиться к ней в отдел, т.к. ей нужны сотрудники, а меня как специалиста она знает и хочет видеть в своей команде. Я направила ей резюме, она перелала его кадровикам, со мной связалась рекрутер и на собеседовании задала такой вопрос: а почему вы вообще хотите переехать сюда? В вашем городе что, совсем прям нет работы? И это при том, что перед данным вопросом она спрашивала, сколько я получала на прошлой работе, и у нее аж глаза на лоб полезли от того, какая это маленькая зарплата, так это я ещё и завышенную сумму назвала))) почему же я не хочу больше работать в своём городе?)))
Ну действительно, одна я ведь хочу жить в столице, а не в городе с населением 400 000 человек и 3 нормальными компаниями, в которых хотя бы зп приходит вовремя и есть какие-то перспективы.
В Москву каждый день едут сотни людей, ищут там работу. Почему именно мне надо такие тупые вопросы задавать? Это при том, что я вообще к ним не просилась, они сами предложили. И эта девушка, судя по выговору и внешности сама +- полгода назад приехала в Москву из какой-нибудь Твери.
Понимаю, если бы из Москвы к черту на рога пыталась переехать, этот вопрос был бы уместен, но наоборот...это все равно, что спросить: почему ты хочешь переехать их общаги в трёхкомнатную квартиру? Чем тебе общага не нравится? #работа

Расскажите о своём переезде в другой город: как нашли жилье, сколько раз вы туда съездили прежде, чем окончательно переехали?
Мне предлагают работу, но она в 600 км от моего города, нужно релоцировать, а я даже не представляю себе этого. В моем городе у меня съёмное жилье, понятно, что за один раз я все вещи не вывезу отсюда, надо будет возвращаться несколько раз, тем более надо все сделать быстро, тк это не своч квартира, в которую нюмодно вернуться в любой момент.
Ездить туда-сюда тоже затрачивает время, деньги. И как это сделать, пока работаешь на уже новой работе? Как за пару выходных это успеть..
Просто столько слышала историй, как люди без денег, без работы, с животными на руках переезжали в ругие города, особенно в Москву, это, наверное, у половины москвичей такая история. Но как это вообще в реальности происходит? #переезд

После собеседования меня утвердили на должность в одну крупную компанию. Согласовали дату приёма на работу, мне оставалось доработать 2 недели на старой работе и потом нужно было идти на новую с документами.
Проходит полторы недели, мне звонит эйчар оттуда и говорит, что у них началась реорганизация, и они никого не принимают на работу в период, пока она идёт. "Но если дождётесь месяц-полтора – мы вас позовём"...
И самое интересное, что за 2 дня до этого мне звонили оттуда же, звали на какую-то другую должность попробоваться, мало ли, вдруг заинтересует. И через день у них реорганизация? Это как-то странно. Бывает ли такое или они по какой-то причине передумали меня брать и решили вот таким образом отказать?
Типа они поназначали приём у нескольких десятков человек на офисные позиции и за день просто всех отшили и готовы через неопределённое время искать новых людей, тк большинство отшитых найдёт другую работу.
Просто я мечтала там работать, поэтому в глубине души хотела бы подождать, тем более финансы позволяют это сделать, но как-то не верится в это особо, если головой подумать..

Во многих компаниях после собеседования эйчар должен дать кандидату обратную связь после собеседования при любом исходе. Так вот вопрос: когда кандидату отказывают в принятии на работу и вы звоните ему, чтобы сказать это, и чаще всего говорите, что обратная связь от руководителя была положительной, но просто его пока не готовы пригласить на работу (иногда ещё добавляете, что хотели бы сохранить резюме, чтобы по возможности пригласить на другую вакансию) – насколько это правда?
Про "оставить резюме для того, чтобы, возможно, потом пригласить" – это, знаю, скорее всего, неправда и никуда потом никто не позовёт, даже если будет объективно подходящая для кандидата должность. Но вот про положительный отзыв от руководителя интересно – правда ли это или сказано, чтобы не нагнетать?))

Хочу просто покрасить потолок в съёмной квартире, придётся и так покупать и краску, и кисти с валиками, и плёнку, не могу ради одного потолка в не своей хате покупать/искать ещё и миксер. Может, можно как-то по-другому? #ремонт

Въехала в новое жилье, тут зеркало было грязным. Хозяйка оставила средства для сантехники, пола, стёкол. Средство для стёкол – обычное дешёвое, синенькое такое.
Нанесла на зеркало, вытерла – а там разводы, аж белые такие, что в зеркале ничего не отражается.
Повторила процедуру снова и снова. Не помогло. Средство уже закончилось, помыла обычной водой – все равно оно все белое и в потёках, и ни конца ни края.
Пробовала просто водой из пульверизатора побрызгать и сразу бумажным полотенцем впитать – все равно мутное белое пятно в том месте.
Раньше мыла такими средствами стекла, были разводы, да, но никогда зеркало не белело. Аж бесит. #хозяйство