Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 700 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
30 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Именно так, многие работодатели теряли на этом деньги..
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
Гость
Так сотрудник может заболеть и без наличия родительства.
Гость
директор значит работу не смогла организовать, мамахи ответственны за свой участок работы, но в рамках трудового договора и трудового кодекса, имеют право уйти на больняк - уходят, просep проектов - плохой руководитель
Гость
директор значит работу не смогла организовать, мамахи ответственны за свой участок работы, но в рамках трудового договора и трудового кодекса, имеют право уйти на больняк - уходят, просep проектов - плохой руководитель
Да нахрен иди с их ответственностью..
Постоянно, каждый день.. "а можно пораньше, а можно попозже, ой, а Мы сегодня заболели, ой, а мы не можем"....
Мне в лицо хочется рассмеяться тому человеку, который говорит, про ответственность и то, что они никуда не отпрашиваются
Постоянно, каждый день.. "а можно пораньше, а можно попозже, ой, а Мы сегодня заболели, ой, а мы не можем"....
Мне в лицо хочется рассмеяться тому человеку, который говорит, про ответственность и то, что они никуда не отпрашиваются
Гость
Именно так, многие работодатели теряли на этом деньги..
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
вы не берете, потому что есть те, кто соглашается без детей, на некоторые вакансии особенно не разбежишься найти
Гость
Да нахрен иди с их ответственностью..
Постоянно, каждый день.. "а можно пораньше, а можно попозже, ой, а Мы сегодня заболели, ой, а мы не можем"....
Мне в лицо хочется рассмеяться тому человеку, который говорит, про ответственность и то, что они никуда не отпрашиваются
Постоянно, каждый день.. "а можно пораньше, а можно попозже, ой, а Мы сегодня заболели, ой, а мы не можем"....
Мне в лицо хочется рассмеяться тому человеку, который говорит, про ответственность и то, что они никуда не отпрашиваются
да, а чего это? хочешь сказать, что кому-то есть дело до чужого бизнеса, eбaнькo?
Гость
Да конечно дела нет дела...
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
Гость
Да, я тоже с таким столкнулась.
Толку от того, что мама ( двое детей дома с бабушкой) является крутым специалистом, если во время важного совещания и т.д. ей ребенок звонит и в трубку рыдает, что бабушка заставляет суп есть и на улицу не выпустила???
Это, кстати, реальный случай.
Толку от того, что мама ( двое детей дома с бабушкой) является крутым специалистом, если во время важного совещания и т.д. ей ребенок звонит и в трубку рыдает, что бабушка заставляет суп есть и на улицу не выпустила???
Это, кстати, реальный случай.
Гость
Да конечно дела нет дела...
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
хватит нести хрeнь, не хотят брать, но берут, ибо гавновакансий больше, чем желающих их занять, это за хорошие места только конкуренция, а текучек всяких дoхренищa хоть оббегайся по собеседованиям
Гость
Были бы интернаты как в ссср или в китае, вме бы работали Это система специальная гнобления женщи чтобы не рожали а только чурки
Гость
Лично я прекрасно понимаю работодателей, наши например берут на фирму только тогда, когда есть кому сидеть с ребенком когда тот болеет (бабушки).
У меня у самой моя мама сидела с дочкой, да и свекровь тоже, когда та болела нет ну бывало посижу я несколько дней первых пока пик болезни =- потом уже когда полегчает иду на работу и до полного выздоровления бабушки.
У меня у самой моя мама сидела с дочкой, да и свекровь тоже, когда та болела нет ну бывало посижу я несколько дней первых пока пик болезни =- потом уже когда полегчает иду на работу и до полного выздоровления бабушки.
Гость
Да, я тоже с таким столкнулась.
Толку от того, что мама ( двое детей дома с бабушкой) является крутым специалистом, если во время важного совещания и т.д. ей ребенок звонит и в трубку рыдает, что бабушка заставляет суп есть и на улицу не выпустила???
Это, кстати, реальный случай.
Толку от того, что мама ( двое детей дома с бабушкой) является крутым специалистом, если во время важного совещания и т.д. ей ребенок звонит и в трубку рыдает, что бабушка заставляет суп есть и на улицу не выпустила???
Это, кстати, реальный случай.
виновата исключительно мама, что ВЗЯЛА трубку во время совещания.
дома должны знать - если что-то неотложное - сообщение в вайбер коротко (ну то есть не дай бог что-то случилось
дома должны знать - если что-то неотложное - сообщение в вайбер коротко (ну то есть не дай бог что-то случилось
Гость
виновата исключительно мама, что ВЗЯЛА трубку во время совещания.
дома должны знать - если что-то неотложное - сообщение в вайбер коротко (ну то есть не дай бог что-то случилось
дома должны знать - если что-то неотложное - сообщение в вайбер коротко (ну то есть не дай бог что-то случилось
И я о том же.
Мама работает. Все. Есть сообщения на крайний случай.
Мама работает и отвлекается на звонки ( то лыжи ребенок забыл в школе....то перенесли занятие по музыке, то по английскому "2" А Я ТАК СТАРАЛАСЬ!!! ) и все другие сотрудники в кабинете это слушают КАЖДЫЙ день.
Это как раз подтверждает вопрос автора : почему мамочек не хотят видеть на работе и не ждут с распростертыми объятьями, даже если она крутой специалист!
Мама работает. Все. Есть сообщения на крайний случай.
Мама работает и отвлекается на звонки ( то лыжи ребенок забыл в школе....то перенесли занятие по музыке, то по английскому "2" А Я ТАК СТАРАЛАСЬ!!! ) и все другие сотрудники в кабинете это слушают КАЖДЫЙ день.
Это как раз подтверждает вопрос автора : почему мамочек не хотят видеть на работе и не ждут с распростертыми объятьями, даже если она крутой специалист!
Гость
А на каком основании не берут на работу женщин у которых детей нет и на больничные из-за детей не пойдут? Потому что в декрет может уйти?
Меня больше поражают люди которые обвиняют женщин в том что те мало зарабатывают или вообще на работу устроиться не могу) Одно от другого зависит ,если не заметили) Если не берут принципиально детородного возраста женщин или женщин с детьми на работу ,значит женщины работать не будут и рожать тоже.
Меня больше поражают люди которые обвиняют женщин в том что те мало зарабатывают или вообще на работу устроиться не могу) Одно от другого зависит ,если не заметили) Если не берут принципиально детородного возраста женщин или женщин с детьми на работу ,значит женщины работать не будут и рожать тоже.
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Да конечно дела нет дела...
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
Но так и бизнес сделал выводы.. и вот итог который мы получаем сейчас!
- девушек без детей брать не хотят..
- с детьми тоже не хотят..
Так, что ныть, что не берут.. Да не берут почему? именно потому, что проще взять мужиков!
А что тогда общество удивляются что женщины меркантильные, мало зарабатывают или вообще без работы сидят денег и устроиться никуда не могут,если общество само им такие условия подготовило)
Давайте тогда будет общество состоящее из одних мужчин без женщин)
Давайте тогда будет общество состоящее из одних мужчин без женщин)
Гость
Были бы интернаты как в ссср или в китае, вме бы работали Это система специальная гнобления женщи чтобы не рожали а только чурки
Да, определенно. Мужчины семью не содержат, одни пополамщики кругом,а работодатели на работу женщин не берут либо потому что она детородного возраста и выйдет в декрет,либо потому что имеет детей.
И общество еще потом так лицемерненько спрашивает "ой,а почему россияне вымирают и женщины практически не рожают")
И общество еще потом так лицемерненько спрашивает "ой,а почему россияне вымирают и женщины практически не рожают")
Гость
Да, определенно. Мужчины семью не содержат, одни пополамщики кругом,а работодатели на работу женщин не берут либо потому что она детородного возраста и выйдет в декрет,либо потому что имеет детей.
И общество еще потом так лицемерненько спрашивает "ой,а почему россияне вымирают и женщины практически не рожают")
И общество еще потом так лицемерненько спрашивает "ой,а почему россияне вымирают и женщины практически не рожают")
Станьте президентом и измените ситуацию в корне!
Гость
У меня работает много мамочек с детьми. Беру и ещё удобный график, как им надо делаю. Сама беременная ушла от мужа и растила дочь одна. И знаю как тяжело всё это.
Многие сотрудницы, те кому реально нужны деньги, работают и находят с кем будет ребенок во время болезни, но есть и те,кто наглеет. С такими прощаюсь и говорю: иди поищи работу, где тебе и график удобный сделают, да и вообще возьмут ли узнав, что есть маленькие дети.
Многие сотрудницы, те кому реально нужны деньги, работают и находят с кем будет ребенок во время болезни, но есть и те,кто наглеет. С такими прощаюсь и говорю: иди поищи работу, где тебе и график удобный сделают, да и вообще возьмут ли узнав, что есть маленькие дети.
Гость
Естественно плохо автор, что и женщин с детьми на работу брать не хотят и с мужчин отцов взятки гладки. Где папы этих детей? Почему компания не предоставляет условия, чтобы родители могли их дома удаленно поработать в такие дни? Ну и обязаловка с больничными листами тоже наверное не помогает.
Я работаю на западе в крупной организации. Где работает полно родителей и сотни серьёзных проектов.
1) больничных нет для ухода за детьми, и без каких либо справок можно самому болеть до 5ти рабочих дней подряд или взять несколько дней для ухода за больным дома (за свой счет, но моя компания оплачивает), но мало кто наглеет
2) когда наш ребенок болеет, мы с мужем всегда в тандеме договариваемся кто сидит в какие часы, кому надо обязательно на встречу залогинится, кто может пропустить час два и всегда работаем из дома
3) мужчин считают такими же родителями как и женщин и понимают когда им надо с ребенком к врачу или с больным посидеть или из садика забрать.
4) компания субсидирует экстренную помощь с детьми до 10 рабочих дней в году можно вызвать няню из агенства.
5) несмотря на наличие полной бесплатной медицине в стране, компания субсидирует хорошую семейную мед страховку, что позволяет попасть к частным врачам быстрее и в удобные часы.
Я работаю на западе в крупной организации. Где работает полно родителей и сотни серьёзных проектов.
1) больничных нет для ухода за детьми, и без каких либо справок можно самому болеть до 5ти рабочих дней подряд или взять несколько дней для ухода за больным дома (за свой счет, но моя компания оплачивает), но мало кто наглеет
2) когда наш ребенок болеет, мы с мужем всегда в тандеме договариваемся кто сидит в какие часы, кому надо обязательно на встречу залогинится, кто может пропустить час два и всегда работаем из дома
3) мужчин считают такими же родителями как и женщин и понимают когда им надо с ребенком к врачу или с больным посидеть или из садика забрать.
4) компания субсидирует экстренную помощь с детьми до 10 рабочих дней в году можно вызвать няню из агенства.
5) несмотря на наличие полной бесплатной медицине в стране, компания субсидирует хорошую семейную мед страховку, что позволяет попасть к частным врачам быстрее и в удобные часы.
Гость
У нас работодатели не только женщин с детьми не хотят брать, но и слишком молодых - "вы же через год в декрет уйдете" (причем ты можешь даже не хотеть иметь детей впринципе или вообще не можешь, но они прям утверждают что ты пойдешь 😂👍), не хотят с детьми, не хотят возрастных. Короче никаких не хотят, и видимо даже на наличие навыков им пофиг, ведь если бы смотрели сначала на навыки, то вопросов про ребенка не возникало бы
Гость
Именно так, многие работодатели теряли на этом деньги..
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
Мы не берем на работу мамочек с детьми. Категорически нет.
Нам в свое время хватило таких историй.
Нам без разницы, будут они вопить про дискриминацию, жаловаться или еще, что-то! Пофигу, НЕТ!
А вы детдомовские что ли? Ваших матерей на работу брали? Так что ж вы сволочитесь-то? Да ещё и бахвальствуете этим.
Гость
Лично я прекрасно понимаю работодателей, наши например берут на фирму только тогда, когда есть кому сидеть с ребенком когда тот болеет (бабушки).
У меня у самой моя мама сидела с дочкой, да и свекровь тоже, когда та болела нет ну бывало посижу я несколько дней первых пока пик болезни =- потом уже когда полегчает иду на работу и до полного выздоровления бабушки.
У меня у самой моя мама сидела с дочкой, да и свекровь тоже, когда та болела нет ну бывало посижу я несколько дней первых пока пик болезни =- потом уже когда полегчает иду на работу и до полного выздоровления бабушки.
Откуда ж такие тварины берутся?
Нет у меня бабушек и дедушек тоже нет. Есть я и муж. Всё. И таким вот bлядяm, как ты, похрен, как нам выживать на одну зарплату мужа. Будь ты проклята, гадина. Пусть тебе твоя работа и зарплата поперек твоей г@вн@глотки встанет. Аминь
Нет у меня бабушек и дедушек тоже нет. Есть я и муж. Всё. И таким вот bлядяm, как ты, похрен, как нам выживать на одну зарплату мужа. Будь ты проклята, гадина. Пусть тебе твоя работа и зарплата поперек твоей г@вн@глотки встанет. Аминь
Форум: Работа
Всего: 142 783 темы
Новые темы за сутки: 46 тем
- Обидно, если встречаю свои стихи в чужих сборниках2 ответа
- Позорная профессия или нет?9 ответов
- Токсичная начальница22 ответа
- Сколько у вас зп (девушки)?16 ответов
- Наращивание ресницНет ответов
- Кто работал или работает в сети Красное и белое? Стоит ли туда идти?5 ответов
- Помогите найти свою работу по таланту6 ответов
- Совет по увольнению2 ответа
- Вахта для девушек Рб1 ответ
- Если я устроюсь на любую работу меня похвалят на форуме?28 ответов
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Токсичная начальница22 ответа
- Сколько у вас зп (девушки)?16 ответов
- Позорная профессия или нет?9 ответов
- Помогите найти свою работу по таланту6 ответов
- Кто работал или работает в сети Красное и белое? Стоит ли туда идти?5 ответов
- Совет по увольнению2 ответа
- Обидно, если встречаю свои стихи в чужих сборниках2 ответа
- Вахта для девушек Рб1 ответ
- Наращивание ресницНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Я раньше думала, что это и правда несправедливо. Но потом устроилась в проектную организацию. Там было несколько женщин с детьми. Хорошие специалисты, но часто на больничных бывали, в итоге директор решил часть объёмов раздать фрилансерам. И кем были эти фрилансеры? Именно мамочками с маленькими детьми, которые работали из дома.
В итоге: пропадает сметчик, тк заболел ребёнок, контракт горит, директор каким-то магическим образом уговаривает заказчика подождать неделю. Через неделю сметчик говорит, что теперь уже болеет она сама – заразилась от ребёнка. Работать не может.
Дальше электрик: тоже не может работать из-за ребёнка. Они работают на фрилансе, тк у них дети, но работать не могут из-за детей))))
В итоге мы завалили почти все розданные им объекты, нам не заплатили, а директора, такую же мать с маленьким ребёнком, несмотря на наличие которого она нормально работала и руководила, занесли в РНП. Вся компания, у многих сотрудников которой также есть дети, сидела месяца 3 без зарплаты.
Вот вам и мамочка с ребёнком, которая жалуется на дискриминацию.
После этого я стала понимать работодателей. А вы как считаете? #работа #дети