Отношение начальницы к стажеру

Автор, тебя взяли на стажировку в серьёзную организацию – прокуратуру. Не важно, как ты туда попал. На каком основании ты, стажёр, воспринял правомерные задания (поручения) руководителя, как её желание сделать из тебя мальчика на побегушках? С какой целью ты пришел в прокуратуру? Учиться/работать или штаны протирать/ взятки брать? И что значит твоя фраза: «Я не поддался»? То есть ты отказался выполнять задание руководства, устроил саботаж, стал оказывать противодействие, начал пугать связями «наверху»? Естественно, что в сложившейся ситуации у руководителя нет желания с тобой контактировать. Я по долгу службы систематически общаюсь с сотрудниками прокуратуры и следственного комитета. Могу с уверенностью сказать, что ты не справишься с этой работой. Более того, таких «кадров» вообще не должно быть в правоохранительных органах. Звонки «с верху» тебе не помогут. Тем более, что там работают только с высшим образованием.

Просто сняли с языка. Стажер по определению и есть мальчик на побегушках. Причем бегать должен весело, с энтузиазмом без шума и пыли. Это если стажер умненький. Тогда через две недели - месяц побегушки будут чередоваться с серьезным обучением, а на выходе получишь как минимум хорошую рекомендацию, а как максимум предложение о постоянной работе. А если гнуть пальцы и считать себя незаменимым (хотя без тебя прекрасно работали буквально пару недель назад), то просто отсидишь стажировку без поручений и все. И не стоит обращать внимание на комментарии сексульно озабоченных. 22-х летний парень с вероятностью 95 процентов нафиг не сдался серьезной женщине вне рамок ее работы.