А мне приходится каждый день задерживаться на час-два плюс к рабочему времени, потому что зашиваюсь. Я секретарь и работаю на нужды большой организации. Помимо заказов всего, фотоотчетов я еще …
Оо автор как я вас понимаю, у меня таже ситуация, платят как дебилу, а спрашивают как с умного. Я тоже новеньая на работе примерно 9 месяцев работаю, только у меня зам Гипа идиот. Пацану 27 лет все время Якает, а по факту сам косячит мама ге горюй, орет постоянно. У меня не было ни одного спокойного дня, буквально в начале этого месЦа получила нервный срыв мне в поликлинике дали справку хотььотдохнула неделю. Сейчас опять, лично я поменяю работу уже не могу, мне нервы дороже. Я тут узнала что жо моего прихода человек 15 уволились, при мне человек 5. Этот зам гипа уже все знают что это истеричная баба с обрубклм между ног, всех уже он достал. Вот только вы можете поговорить с директлрами обьяснить ситуацию. А этому дебилу фиг обьяснишь. И на будущее не жавайте молодым пацанам большие должности они не умеют руководить. Вот у меня есть Гип челоыек взрослый спокойнвй с ним работать одно удовольствие, но его зам. это чтото с чем-то.
Почему вы не говорите сразу, что реальный объем работы другой, нежели предполагает начальник? Так и говорите, чтобы распечатать А1 горизонталь в А5 вертикаль, нужно переверстать макет в фотошопе, это 10 минут, минимум. Не согласны? Пусть дизайнер вам переверстает за минуту и меня научит. В следующий раз сделаю быстрее. Стойки собирать не буду. Я секретарь и женщина, а не рабочий, сборщик мебели. Собрали вещи и пошли домой. Не уволят. Всё они понимают, но хотятсделать из вас безмолвную рабочую лошадь. Вы согласны на такие условия?
Я давно заметил, что очень часто люди, которые занимают высокие посты нередко туда приходят минуя так называемый карьерный рост с низом и вообще понятия не имеют как устроено 90% рабочего процесса. Ну тут два варианта: терпи или уходи. Я бы ушёл, но это я. Я помню моё первую официальную работу к слову, тоже все думали и потыкали мной, что мол хреново работаю. Началось не сразу, конечно, через пол года где-то. Я тогда еще совсем юный сопляк лет 19, вот и думали, что можно по 10 раз на дню потыкать, я просто написал заявление и свалил через 2 недели, потом еще мне недели 2 звонили ( не могли найти человека на ту должность), оказалась работёнка то не из легких и очень специфическая, что ни один из кучи взрослых мужиков не смогли это потянуть. Это меня порадовало вдвойне :)
Уйти намного проще, чем изменить ситуацию. В молодости я тоже уходила, а теперь добиваюсь, чтобы было по-моему в пределах здравого смысла.
Год работы по этому профилю, но неофициально, те нет документального подтверждения. Вообще я изначально видела что обьем работы очень большой и это не соответствует з/п в 20к, но мне еще стали выговаривать что не справляюсь, хотя изначально говорили что им очень нужен человек и нужно главное успевать делать, а второстепенное - по факту. У них секретаря уже полгода нет, люди неделю-две поработают и сбегают. Наверное я сама ответила на свой вопрос, но блин, как же обидно.
Вы не довели мысль до конца. У вас выгодная для вас ситуация. Раз им нужен человек, все сбегают, а вы уже есть и успеваете, то вы можете диктовать свои условия. Они от ваших услуг не откажутся. Только четко, ясно, с аргументами и по делу, а не мямлить, глазки в пол. Уйти вы всегда успеете.
В дополнение - дизайнерам деньги платят за их опыт и профессионализм. Вас просят листочек распечатать, а клиенты этих дизайнеров чего только не просят и что только не говорят, уж поверьте. Не завидуйте другим людям, а старайтесь на своем участке. Что за стойки, кстати?
Переформатировать макет - это работа дизайнера. Если эту работу поручают секретарю, значит, либо дизайнер совсем ни о чем, либо секретарской должностью прикрывают необходимость иметь другого, более дорогого специалиста.
У нас секретарь говорила, что в приоритете задача директора. Не важно, что у вас срочное дело, а директор попросил кофе. Сначала поручение директора. А так, да, всем чужой труд не заметен.
Ну раз вы так уверены, что распечатать плакат и помочь с картонными стойками работа не для вас, то так и скажите. Мол, я не дизайнер, а секретарь, делать буду это и это, и вот это - не буду. А они уже сами пусть примут решение, нужен им такой сотрудник или нет.
Этим часто грешат мелкие и прижимистые конторы. Нанимают человека на одну работу, а по факту оказывается, что он должен быть "и швец, и жнец, и на дуде игрец".
Хочу женщину 2.5 метра .