Добрый день!! Настал тот момент, когда решила круто поменять свою жизнь. Нашла новую работу по душе. С 1 июля собираюсь приступить к деятельности. Так вот вопрос, как выгоднее уволиться??? Идти в отпуск с последующим или забрать компенсацию за неиспользованный? #карьера
Ещё не скоро 1 июля. Кто нибудь займёт место.
Если коллектив склочный, то лучше в отпуск с последующим увольнением. А то за 2 недели обязательной отработки могут подгадить.
А если не конфликтно, то разницы нет.
Естественно, выгоднее получить компенсацию. За отработанное время вы получите зп, и плюс еще деньги, которые очень будут кстати, если на новой работе что-то пойдет не так. Плюс учитывайте, что основную часть зп на новой работе вы получите только в следующем месяце