Наверное, многим знакомо лёгкое чувство раздражения к некоторым людям на работе. Но до появления этой дамочки в коллективе я ни разу не испытывала подобного.
Я устроилась на работу во время её …
У Вас дети?
Она ведь мама и нужно детей в школу таки отвести.
Мне стыдно за автора.
Дети ещё и болеют.
Фактически она на 2 работах: детей рочиит и ходит на работу.
Теперь об образовании. Она специалист/ магистр или доктор наук. Это ее потраченное время на образование+ денюжки, Карл!
Раньше она себя ущемляла.. недоедала.
Теперь имеет зарплату и это ее звездный час.
Мне не понятно, вы сами по полочкам не могли разложить то, что я вам написала?
Это работа и там нет понятия мама иы или папа или бабка. Никто за тебя не должен выполнять твою работу и неважно в каком ты статусе
Согласна с автором, такие наглые люди, которые считают, что за них должны работать другие, вызывают раздражение. И дело тут не в зависти, как пишут некоторые. Это обида,от несправедливости, почему некоторым все сходит с рук. Даже несмотря на наличие детей, она должна выполнять свои обязанности, а не перекладывать на других. Наверняка, у этой коллеги есть покровитель, возможно в лице начальникв. Иначе как объяснить её премии и такое поведение. Чтобы не держать в себе эту неприязнь, которая мешает жить и работать, лучше высказать ей и вашему начальнику все, что вас волнует, а там будь что будет.Иначе вам будет тяжело работать с таким грузом обиды, и вы будете ходить на работу, как на которгу. Лучше расставить все точки над i, и спать спокойно. А работу можно и поменять если что.
Чувствуется нотка зависти,раз сами так не можете,то не мешайте и не завидуйте тем,кто может.
Может что? Них... не делать??
(не автор)
Согласна с автором, такие наглые люди, которые считают, что за них должны работать другие, вызывают раздражение. И дело тут не в зависти, как пишут некоторые. Это обида,от несправедливости, почему некоторым все сходит с рук. Даже несмотря на наличие детей, она должна выполнять свои обязанности, а не перекладывать на других. Наверняка, у этой коллеги есть покровитель, возможно в лице начальникв. Иначе как объяснить её премии и такое поведение. Чтобы не держать в себе эту неприязнь, которая мешает жить и работать, лучше высказать ей и вашему начальнику все, что вас волнует, а там будь что будет.Иначе вам будет тяжело работать с таким грузом обиды, и вы будете ходить на работу, как на которгу. Лучше расставить все точки над i, и спать спокойно. А работу можно и поменять если что.
это как раз таки зависть. Може так и про директора сказать, как правило все директора получают намного больше обычных сотрудников и приходят в офис на час или два, что же автор темы директора тоже ненавидит? Или уборщицу ее офиса, которая с утра до ночи полы моет, но при этом получает намного меньше автора темы. Зависть обычная бабская это и все
Ничего бесящего в ней не вижу, она же лично вас не трогает. Покупать она может, что хочет, ЗП у неё и отпуск больше может быть от того, что она этого заслужила до вашего появления. Я тоже многих новеньких бешу, у меня тоже ЗП и премии больше, они тоже возмущаются как так, работаем одинаково, а я больше получаю. А потому что я работаю дольше их всех, знаю все участки работы, самостоятельная, могу вытянуть целый отдел одна, что и делала несколько раз,
Ничего бесящего в ней не вижу, она же лично вас не трогает. Покупать она может, что хочет, ЗП у неё и отпуск больше может быть от того, что она этого заслужила до вашего появления. Я тоже многих новеньких бешу, у меня тоже ЗП и премии больше, они тоже возмущаются как так, работаем одинаково, а я больше получаю. А потому что я работаю дольше их всех, знаю все участки работы, самостоятельная, могу вытянуть целый отдел одна, что и делала несколько раз, быстро осваиваю новые программы, быстро учусь и других учу и сама весь фронт работы выучила, потому что пришла туда, когда не было никого и учить было некому, вот за эти заслуги мне и платят больше и знают, что в случае чего я любого заменю. А новенькие приходят, всё им нужно разжевать и в рот положить, сами ничего сделать не могут, если в таблице столбики поменяются, то всё, ступор, лапки к верху, они ничего не знают, приходит новая программа, они сидят ждут, пока я их научу, только меня никто не учит, она для меня такая же новая, как и для них, никакой инициативы и стремления, элементарный отчёт нулевой заполнить не могут сами, даже спустя несколько лет работы наши кода запомнить не могут, всё у меня спрашивают, я бегаю по отделу как белка, у того это не получается, тот скачать не может, тот отправить, тот не знает, что здесь писать (они, вместо того, что бы открыть документ за прошлый месяц или уставные документы у каждого есть отсканированные на ПК, меня зовут, чё самим то думать). Зато как приходит время ЗП, тут начинаются возмущения, что они все перетруженные и чего это я больше получаю, они тоже хотят. Не раз таким работникам предлагала взять обязанности уходящего коллеги и начать больше получать, перейти на должность начальника отдела, но нет, у них сразу глаза по 5 копеек, паника, они ничего не знают, не умеют, не могут, им у себя хорошо, но вот только от денег бы не отказались.
пришлите ей анонимное письмо,где укажите все её недостатки и облейте грязью...пусть помучкется
Зависть вас сжирает
Чувство несправедливости ее сжирает, а не зависть