сестру уволили с работы, сказали не прошла испытательный срок. Денег за работу не заплатили. Обещали что заплатят, но этим все ограничилось. Теперь она хочет написать в отдел по миграции, чтобы работодателя оштрафовали за то, что у него работают мигранты без патентов. Сама она россиянка, как и я. Мне жалко мигрантов, они не виноваты. Пытаюсь ее отговорить.Может просто написать в трудовую инспекцию, чтобы ей выплатили деньги？ или куда еще обратиться？я работаю официально, с таким не сталкивалась.
Да мигрантов не надо подставляиь. Пусть жалуется непосредственно на свой кидок
Гость
[807347888]
#3
vlad0
Сообщение было удалено
я ей тоже так говорю, она отвечает что эти самые товарищи ее выжили из коллектива, подставляли.
Гость
[807347888]
#4
им было это выгодно, типа, чтобы она ушла, теперь они получают ее зарплату.
Гость
[3349842301]
#5
О незадекларированных рабочих настучать куда следует, на работодателя в суд.
Гость
[3774213415]
#6
Гость
Сообщение было удалено
Работодатели не любят стукачей в трудовую инспекцию. Жалобу написать можно, но после этого о нормальной работе можно забыть.
Гость
[807347888]
#7
Гость
Сообщение было удалено
в смысле？ остальные работодатели как-то узнают, что была жалоба？
Асти
[1558566045]
#8
Гость
Сообщение было удалено
Она там уже не работает , рекомендации ей не нужны, чего бояться?
Гость
[2110099037]
#9
Асти
Сообщение было удалено
При устройстве на хорошую работу о будущем сотруднике наводятся справки. Самый простой для отдела кадров вариант - позвонить на прошлое место работы и спросить как и почему человек уволился
Гость
[807347888]
#10
Гость
Сообщение было удалено
она работала неофициально, суд рассматривает такие иски？
и на себя заодно, она тоже закон нарушала, налоги не платила
Гость
[2110099037]
#13
Гость
Сообщение было удалено
они что ддебилы так делать. Работу враз потнряют
Гость
[3349842301]
#14
Гость
Сообщение было удалено
А зачем соглашаться самой работать нелегально? В моей стране может рассматриваться и факт устной договоренности, по идее если контракта нет, то человек считается на постоянном контракте, регулирование по трудовому кодексу. А если работодатель не задекларировал там, где надо, то это его нарушение.
Гость
[3349842301]
#15
Гость
Сообщение было удалено
А обязательно говорить, что ты там работал? Особенно месяц?
Гость
[1084175350]
#16
Пункт 1, работодатели проверяют и пробивают сотрудников только в крупных фирмах и на хорошие должности, кассира в пятерочку никто не проверяет . Если человек работал с нелегалами, то там явно не тот уровень чтоб ее проверять. Пункт2. Если человек работал и не платил налог, то после проверки налог и заставят оплатить.
Гость
[1468155986]
#17
Ну это явно не ситуация автора, если она в таких левых фирмах работает
Гость
[2959269549]
#18
Гость
Сообщение было удалено
Вряд ли эта работа такая, что туда будут звонить. Явная шарашкина контора, раз там мигранты работают
Гость
[3961981704]
#19
Автор
Сообщение было удалено
Сначала эти у-роды в 1990-х годах выгоняли из своих республик всех некоренных национальностей, причем часто убивали при этом а теперь видите ли приехали в Россию побираться? Гнать их отсюда надо каленою метлой! Пусть пожинают плоды своего дикарского поведения.