Не знаю может это конечно неправильно. Но просто стало раздражать. Повторяется каждый раз. Вот подчинённая специально раньше всех приходит потом сидит просто так реально тупо время себе накопить, чтобы потом на два часа раньше уйти. Я понимаю если бы это произвольно выходило, тогда это не бесило бы, но когда нарочно надо приходить раньше, чтобы вечером отсидеть тупо это реально раздражает. Вроде аргументов никаких нет, потому что за лишние часы нам никто не доплачивает, но вот делать так целенаправленно по-моему нагло. Если раньше пришёл так и уходи раньше. Просто бывает моменты когда вопрос важный, а человека нет он тупо отсиживал без дела время, чтобы свалить потом. Может реально превратиться в тирана и выгонять домой в таком случае? Я понимаю если бы работа этого требовала, но так сидеть просто так копить под себя считаю неправильно и несправедливо по отношению к своим коллегам. Другие тоже хотят уйти пораньше, но если так все начнут делать будет хаос. Может я придираюсь, как вы думаете?
Вы начальница или кто? Меня бы на вашем месте малейший косяк от сотрудников насторожил.
Гость
[4292390915]
#3
А график работы у вас есть? Если не придерживается-на выход.
Гость
[1319905765]
#4
Гость
А график работы у вас есть? Если не придерживается-на выход.
График есть конечно. Но если есть переработка то можно раньше уйти, поскольку это не оплачивается. Я понимаю когда реально по работе, раз два задержался ушёл раньше, тогда это справедливо. Ну а специально копить время и регулярно уходить это совсем другая история
Гость
[1848599605]
#5
Руководитель должен четко излагать мысли. Вы даже график объяснить нормально не можете. Если организация работает с 9 до 18, то припираться в 7 утра или сидеть до 21ч - личная инициатива этой бабы и всё. Либо оформить ей официально смешение графика на один с час, с 8 до 17ч.
Гость
[1319905765]
#6
Гость
Руководитель должен четко излагать мысли. Вы даже график объяснить нормально не можете. Если организация работает с 9 до 18, то припираться в 7 утра или сидеть до 21ч - личная инициатива этой бабы и всё. Либо оформить ей официально смешение графика на один с час, с 8 до 17ч.
А кто сказал, что приходит в 7 утра? Приходит за полчаса, а уходит в шесть. Или по 15 минут накапливает себе время за неделю, при этом нельзя технически посмотреть во сколько человек пришёл, отчёт уже приходит на следующий день, когда запас уже отсижен. Может у двери стоять караулить предлагаете и не пускать до девяти?