Такой вопрос, я три с половиной года работала в магазине, работала почти постоянно одна, потому что точка далеко от Москвы и в труднодоступном для транспорта месте. Без больничных и отпусков. Я очень любила эту работу, нравилась то, что продавали, но меня очень сильно не любила одна из высшего руководства. Притом с непосредственным руководством я отлично ладила. А она видела меня от силы раза три, и каждый раз ее аж трясло от бешенства. В результате она отказала мне в повышении, хотя я работала отлично, взяла на должность старшего какого-то наркомана с улицы, который продержался неделю. А как вишенка на торте - лишила меня премии за жалобу от покупателя. Я написала заявление, и почти сразу меня позвали к партнерам/конкурентам на должность выше. Прошла четыре этапа собеседования, меня взяли, прошла стажировку и успешно работаю. И тут узнаю от настоящего руководства, что, оказывается, перед моим устройством эта главная звонила моему новому руководству с требованием меня не брать, я ленивая и еще много неправды. Притом сам ее бизнес сыпется на части, из за штрафов и вечной слежки по камерам персонал увольняется, а она следит за бывшими сотрудниками. По слухам, одной нашей бывшей общей коллеге она сказала, что сделает все, что бы я там не работала. Я была в шоке, но сейчас больше смешно, чем грустно. Чего человек пытается добиться?