Гость
Статьи
Это неуважение к …

Это неуважение к сотруднику?

У нас на работе график работы 5/2 и скользящие выходные , суббота и воскресенье могут быть один раз в месяц.
Я заранее составила расписание, написала ДИРЕКТОРУ - она ответила хорошо. Потом мне говорит я чуть корректировку сделала тебе , приходи к тому времени. Смотрю, а расписания нет.
Она разговаривала грубо и я даже не стала у неё спрашивать, а где мое расписание. Про себя думаю буду ходить, как и написала ей.
И тут появились мое расписание , хотя уже неделя идет и я на больничном , в пятницу его закрываю. И тут у меня бинго; в воскресенье я работаю, хотя я выходные заказывала эти дни недели назад и директор написала ХОРОШО.
Я уже обещала бабушке мужа , что приедем к ней и она ждет нас.
Кто прав? Зато у некоторых в расписании стоит два выходных несколько выходных подряд, кто в "любимчиках директора".
Это же не уважение к сотрудникам? #работа
Автор
6 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
слуш не эпи мозги?
#2
Конечно, неуважение! Покажи, что ты не терпила, ехай к бабушке, а начальнице не отвечай. Пусть знает, что ты тоже личность и у тебя есть свои границы.
Гость
#3
Все определяется правами и обязанностями сотрудников. В должностной инструкции прописано и количество рабочих часов и количество выходных. Посмотрите у себя
А
#5
Очень много букв(( не осилила
Гость
#6
Ну может вам нужно внимание уделять ей, например, для конфеток придумать повод и прочие подмазки и выходные наладятся
Форум: Работа
Всего: 141 572 темы
Новые темы за сутки: 70 тем
Популярные темы за сутки: 25 тем