График смены поваров
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
1 ответ
Последний —
Перейти
Гость
Если трудоустроены официально, то можно требовать от работодателя оформить приказ на работу в выходной день. Это делается заранее в идеале за 2-3 рабочих дня. "Чтобы вызвать на работу в выходные дни, сначала получите согласие, а потом оформите приказ."
Приказ о работе в выходной — это обязательный документ. Подписанный сотрудником документ станет весомым аргументом, если трудовая инспекция заподозрит в нарушениях.
Ссылайтесь на Трудовой кодекс РФ.
Скорее всего работодатель не станет этого делать. Нет приказа, значит вы работаете "неофициально". Ожёг, сильный порез и т.п. с случае если с работником случится ЧП, то работодатель за Вас ответственность не несёт. Скажет сами виноваты, что вышли в свой выходной.
Либо найти другую причину...
Приказ о работе в выходной — это обязательный документ. Подписанный сотрудником документ станет весомым аргументом, если трудовая инспекция заподозрит в нарушениях.
Ссылайтесь на Трудовой кодекс РФ.
Скорее всего работодатель не станет этого делать. Нет приказа, значит вы работаете "неофициально". Ожёг, сильный порез и т.п. с случае если с работником случится ЧП, то работодатель за Вас ответственность не несёт. Скажет сами виноваты, что вышли в свой выходной.
Либо найти другую причину...
Форум: Работа
Всего: 143 701 тема
Новые темы за сутки: 41 тема
- Мастер маникюра2 ответа
- Ненависть к колегам3 ответа
- РуководствоНет ответов
- Переживаю из-за ситуации на работе1 ответ
- Работа в медицине15 ответов
- Стоит ли работать преподавателем в вузе?9 ответов
- Это правда, что в провинции есть люди, которые зарабатывают меньше 100к?25 ответов
- Отпуск с последующим увольнением8 ответов
- Работа секретарем судебного заседания5 ответов
- Про фриланс, про удаленку15 ответов
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Это правда, что в провинции есть люди, которые зарабатывают меньше 100к?25 ответов
- Работа в медицине15 ответов
- Стоит ли работать преподавателем в вузе?9 ответов
- Отпуск с последующим увольнением8 ответов
- Ненависть к колегам3 ответа
- Мастер маникюра2 ответа
- Переживаю из-за ситуации на работе1 ответ
- РуководствоНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Помогите разобраться, что делать.
#помогитеазобратьсяПо графику смены поваров 2/2.
1 и 2 числа этого месяца у меня выходной.
Коллега с другой смены со скандалом сказала, что не выйдет 1 числа, в итоге ей поставили смену.
По графику мне поставили 2 числа как подработку, но я согласия не давала. Этой коллеги поставили 2 числа выходной (хотя это ее смена) Я поменялась с этой коллегой ,она сказала , что выйдет. Не могу я ни 1 и ни 2 числа работать. Сейчас выясняется, что она пьянная в дрызг , на меня наседают и работадатель сказал что я должна выйти так как я тебе поставила смену, но я не могу и не соглашалась на это. Что делать?