Гость
Статьи
Как скрыть причину …

Как скрыть причину увольнения?

На позапрошлом месте работы я продержалась 4 месяца. Претензий к моей работе у непосредственного руководителя не было, но отдел кадров не устраивали частые опоздания на 2-3 мин (вход по карточкам был, всё фиксировалось), пришлось уволиться. На новой работе спустя месяц меня попросили написать заявление по собственному по причине непрохождения испытательного срока. Работала я средне, т.к. морально чувствовала себя плохо под постоянным давлением руководителя, проявлявшего ко мне неприязнь с первого рабочего дня (подозреваю, что мою кандидатуру выбрал более вышестоящий начальник, присутствовавший на собеседовании, а не он). И потом этот руководитель наговорил про меня вышестоящему, например, якобы я делаю много уточнений по задачам, несамостоятельная, хотя меня он наоборот неоднократно просил максимально всё уточнять и спрашивать. Пишу с подробностями, поскольку в комментариях здесь обычно додумывают то, чего нет. Так вот, на завтра у меня назначено собеседование. Про первую работу я говорю, что не устраивала зп. А вот как объяснить второе увольнения я понятия не имею. Понятно, что правду нельзя озвучивать. Пожалуйста, помогите мне не остаться без средств к существованию. Если важна специфика, я инженер-программист.

Автор
13 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Скажите что проект урезали и финансирование тоже . Поэтому перекинули на меньшую зп . Сразу мельком уточните что эти 2 места выбирали не по зп тк проекты были новые а не вялотекущие и поэтому зп утресалась уже после как выяснилось 🤷‍♀️
Гость
#2
Гость
Скажите что проект урезали и финансирование тоже . Поэтому перекинули на меньшую зп . Сразу мельком уточните что эти 2 места выбирали не по зп тк проекты были новые а не вялотекущие и поэтому зп утресалась уже после как выяснилось 🤷‍♀️
А разве они могут перекинуть до окончания срока контракта? Если я скажу, что был срочный контракт на месяц, думаю, мне не поверят. Не делают так обычно. Это вообще два моих первых места работы по специальности. Опять же, неправдоподобно будет про проекты рассказывать. Я даже не понимаю толком ничего в разнице между новыми и вялотекущими проектами.
Гость
#3
Гость
Скажите что проект урезали и финансирование тоже . Поэтому перекинули на меньшую зп . Сразу мельком уточните что эти 2 места выбирали не по зп тк проекты были новые а не вялотекущие и поэтому зп утресалась уже после как выяснилось 🤷‍♀️
Я бы для правдоподобия не повторялась. Первая про зп отлично. Мол я не дурочка, которая сама не знает, что хочет. А так получилось, что зп урезали по факту. Там к примеру была основная и премиальная часть бла бла бла.
А вторую... Вспоминаю, что врала на собеседовании. У меня первая причина была - проект закрыли. Вторая - в компании начались сокращения. Мне предложили остаться, но на новой должности другой график работы и я физически не успевала бы приехать вовремя. В свое время прекрасно по ушам проехала, на работу меня взяли.
Гость
#4
Гость
Я бы для правдоподобия не повторялась. Первая про зп отлично. Мол я не дурочка, которая сама не знает, что хочет. А так получилось, что зп урезали по факту. Там к примеру была основная и премиальная часть бла бла бла.
А вторую... Вспоминаю, что врала на собеседовании. У меня первая причина была - проект закрыли. Вторая - в компании начались сокращения. Мне предложили остаться, но на новой должности другой график работы и я физически не успевала бы приехать вовремя. В свое время прекрасно по ушам проехала, на работу меня взяли.
Тоже вопрос, зачем они наняли сотрудника за месяц до сокращений...
Гость
#5
Уточню ещё, что формально я ещё числюсь сотрудником, у меня отработка две недели
Гость
#6
Гость
Тоже вопрос, зачем они наняли сотрудника за месяц до сокращений...
Да на декретную должность взяли и не сказали. Вот реально, что сложного наврать поправдоподобнее. Вам там вопросов кучу зададут, а вы тут на один ничего сочинить не можете.
Гость
#7
Гость
Да на декретную должность взяли и не сказали. Вот реально, что сложного наврать поправдоподобнее. Вам там вопросов кучу зададут, а вы тут на один ничего сочинить не можете.
Просто сложно объяснить именно увольнение через один месяц работы. На декретную должность взяли только на один месяц? Разве это правдоподобно? Мне работа нужна очень срочно, а сейчас плохая ситуация на рынке труда. Обидно будет, если единственное место, которое я нашла на данный момент, я потеряю из-за этого дурацкого вопроса. А они отсеивают кандидатов с небольшим опытом работы только так, у них сотни желающих.
Гость
#8
Volk braucht Unterstützung!!! Mensch braucht Unterstützung!!! Aber Heute hätten wir kaum Unterstützung!!! Was ist Heute mit Volk passiert? Was ist Heute mit Mensch passiert? Sind Wir immer noch Menschen oder nicht???????
Гость
#9
Гость
Просто сложно объяснить именно увольнение через один месяц работы. На декретную должность взяли только на один месяц? Разве это правдоподобно? Мне работа нужна очень срочно, а сейчас плохая ситуация на рынке труда. Обидно будет, если единственное место, которое я нашла на данный момент, я потеряю из-за этого дурацкого вопроса. А они отсеивают кандидатов с небольшим опытом работы только так, у них сотни желающих.
Да просто Вас не устроило,что должность декретная. Вы за стабильность. Не известно когда девушка выйдет на работу, а вдруг завтра т.к. ситуации могут быть разными и иногда из декрета люди выходят раньше запланированного срока. Поэтом Вы подыскиваете не торопясь варианты. И да было бы здорово работать в такой замечательной компании (прочитайте про них, чем они там занимаются), на постоянной должности с понятными условиями. Да у Вас конечно же есть еще варианты, но этот пожалуй пока лучший. Не возьмут так не возьмут. Мир не рухнет. Главное будьте спокойной и уверенной. Это все нравится. А не просителем с дрожащим голосом и мольбой в глазах.
Гость
#10
Гость
Да просто Вас не устроило,что должность декретная. Вы за стабильность. Не известно когда девушка выйдет на работу, а вдруг завтра т.к. ситуации могут быть разными и иногда из декрета люди выходят раньше запланированного срока. Поэтом Вы подыскиваете не торопясь варианты. И да было бы здорово работать в такой замечательной компании (прочитайте про них, чем они там занимаются), на постоянной должности с понятными условиями. Да у Вас конечно же есть еще варианты, но этот пожалуй пока лучший. Не возьмут так не возьмут. Мир не рухнет. Главное будьте спокойной и уверенной. Это все нравится. А не просителем с дрожащим голосом и мольбой в глазах.
Или наоборот взяли на декретную должность, а декретница решила выйти раньше срока. По мне вообще волшебный вариант. Где-то недели через три она должна выйти на работу, поэтому Вы подыскиваете новую.
Гость
#11
У меня были реальные ситуации, когда менялся акционер, менял директоров, а те приводили свою команду, и тогда уходили сразу многие сотрудники. Ещё меняли очень систему оплаты, оклад занижали, а остальное бонус или процент с продаж.
На последней работе начальница, которая наш отдел создавала с нуля как новое направление работы компании, через полгода после открытия поцапалась с руководством компании и ушла, а больше нашим, ещё пока убыточным стартапом, никто не заинтересовался.
И нам навешали совершенно тупые функции - сидеть за коллцентр, принимать звонки и новые заявки от клиентов, что нашей квалификации никак не соответствовало, до этого там тёти клавы какие-то сидели, и нам это было просто стрёмно.
Гость
#12
А чем плоха версия - взяли на декретное место, а декретница вдруг решила выйти раньше, чем собиралась, ибо деньги семье нужны.
Таким образом, Вам приходится искать сейчас в срочном порядке новое место.
Вам очень жаль, что на второй работе так получилось, она Вам понравилась, коллектив, и шеф, и задачи и зряплата...но вот ента декретница...😭
Гость
#13
Гость
А чем плоха версия - взяли на декретное место, а декретница вдруг решила выйти раньше, чем собиралась, ибо деньги семье нужны.
Таким образом, Вам приходится искать сейчас в срочном порядке новое место.
Вам очень жаль, что на второй работе так получилось, она Вам понравилась, коллектив, и шеф, и задачи и зряплата...но вот ента декретница...😭
А декретница точно имеет право в любой момент выйти на работу? Может там срок определенный есть по закону, за который она должна предупредить
Форум: Работа
Всего: 145 980 тем
Новые темы за сутки: 49 тем
Популярные темы за сутки: 26 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0