Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
162 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Автор, вы как вчера родились. Экономика на дне, война идёт с 2022 г., а вы удивляетесь. Сейчас и без детей на работу ххрен устроишься. Или вы тролль и это вброс?!!
Гость
И вообще удивительно, что вас в 45 лет на хоть какую-то работу брали….
Гость
Сейчас очко!
Гость
А кем Вы устраивались по профессии?
Скажу как работодатель.
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Гостья
Оно и видно, что вы в стране чудес, а не в реальности
Гость
А деньги заплатили за эти 3 дня?
Гость
Скажу как работодатель.
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Вот вы правы. Я про себя подумала. Все хотела сменить работу, но понимаю, что закостенела.
Гость
Скажу как работодатель.
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Какой-то вы странный работодатель. Мне другие работодатели наоборот говорили, что это большой плюс, когда человек много лет отработал на одном месте, не прыгал туда-сюда. Что я отработала на одном месте 8 лет – это огромный плюс. А ещё наш директор однажды принял на работу даму только за то, что она на одном месте 17 лет отработала!
А может стоит поискать онлайн работу? Пусть на минималки, но дома, пока не найдете что то лучше?
Гость
У вас просто много нюансов из-за которых критерии выбора сокращаются - работа до 17 ч. плюсом рядом с домом «даже относительно» плюсом ритм .. вот уже и вакансий особо не разбежишься (
Гость
В садик няней. Ребенок при вас. И работа до 5.
У вас просто много нюансов из-за которых критерии выбора сокращаются - работа до 17 ч. плюсом рядом с домом «даже относительно» плюсом ритм .. вот уже и вакансий особо не разбежишься (
Согласна.
Но бабушка болеет, а отец ребенка живет своей жизнью и мне нужно рассчитывать на свои силы (в плане садика ребенка и т.п)
Но бабушка болеет, а отец ребенка живет своей жизнью и мне нужно рассчитывать на свои силы (в плане садика ребенка и т.п)
Какой-то вы странный работодатель. Мне другие работодатели наоборот говорили, что это большой плюс, когда человек много лет отработал на одном месте, не прыгал туда-сюда. Что я отработала на одном месте 8 лет – это огромный плюс. А ещё наш директор однажды принял на работу даму только за то, что она на одном месте 17 лет отработала!
Эти работодатели старой формации так говорят - такие же динозавры. Сегодня тренд на эффективность и KPI. Не так важно сколько ты сидела на прошлом месте, важно какие ты результаты даешь!
Гость
кем вы работали ранее? может участок на прошлой работе узконаправленный?
Гость
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Скажу как работодатель.
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
Человек который проработал на одном месте и должности 10 лет, в 99% погряз там в обычной рутине и перестал расти (развиваться профессионально). Поэтому когда он выходит снова на рынок - он уже неконкурентоспособен! Не успел угнаться за технологиями и трендами...
Скорее всего у тебя так и получилось. Ты просто закостенела на прошлой работе и брать "динозавра" в штат мало кто хочет!
А типа работая на одном месте много лет работник ничего нового не узнает?
Технологии ведь тоже меняются.
Технологии ведь тоже меняются.
Гость
Попробуйте через знакомых и родственников поискать работу, в центр занятости обратитесь может там вам найдут работу, и больше рассылайте резюме.
Гость
А типа работая на одном месте много лет работник ничего нового не узнает?
Технологии ведь тоже меняются.
Технологии ведь тоже меняются.
Зависит от профессии, бухгалтер или экономист будут всегда в ногу с изменениями, им по-другому никак нельзя, хотя даже в клининговой области всё меняется, не понятно, кто автор по профессии.🤷♀️
Гость
Гость
Зависит от профессии, бухгалтер или экономист будут всегда в ногу с изменениями, им по-другому никак нельзя, хотя даже в клининговой области всё меняется, не понятно, кто автор по профессии.🤷♀️
Так о чем и речь.
На любой работе что-то новое всегда внедряют.
Этот тот форумчанин какой-то странный, когда говорит, что работник работая на одном месте долго ничего из технологий не видит.
И кстати да, авторка не написала кто она по профессии, и вообще есть ли у нее трудовой стаж.
На любой работе что-то новое всегда внедряют.
Этот тот форумчанин какой-то странный, когда говорит, что работник работая на одном месте долго ничего из технологий не видит.
И кстати да, авторка не написала кто она по профессии, и вообще есть ли у нее трудовой стаж.
Гость
Так о чем и речь.
На любой работе что-то новое всегда внедряют.
Этот тот форумчанин какой-то странный, когда говорит, что работник работая на одном месте долго ничего из технологий не видит.
И кстати да, авторка не написала кто она по профессии, и вообще есть ли у нее трудовой стаж.
На любой работе что-то новое всегда внедряют.
Этот тот форумчанин какой-то странный, когда говорит, что работник работая на одном месте долго ничего из технологий не видит.
И кстати да, авторка не написала кто она по профессии, и вообще есть ли у нее трудовой стаж.
Может стесняется, хотя чего стесняться.🫠
Гость
Тут как-то читала тему от женщины, что ее никуда вообще не берут на работу, потом выяснилось, что они никогда официально не работала, а перебивалась только какими-то подработками.
А ей было от 30+ уже, конечно такую побояться брать, наверное думают, если не работала значит всё ок с деньгами, такая надолго не задержаться на работе, а потом опять искать работника.
А ей было от 30+ уже, конечно такую побояться брать, наверное думают, если не работала значит всё ок с деньгами, такая надолго не задержаться на работе, а потом опять искать работника.
Гость
Например, заголовок резюме является первым информационным маркером, с которым сталкивается рекрутер компании. Как правило, он работает с десятками и даже сотнями откликов на объявления о вакансиях. Нередко при отборе резюме на порталах по поиску работы и в HR‑системах рекрутер использует различные фильтры и ключевые слова. Читая заголовок резюме, рекрутер стремится быстро понять, на какую позицию претендует соискатель, какова его специализация, соответствует ли он базовым требованиям вакансии. Заголовок формирует первое впечатление о профессионализме соискателя. По нему можно оценить умение человека структурировать информацию и его внимательность к деталям. Ошибка 1. Размытая должность. Заголовок, в котором название должности указано без конкретики, не позволяет понять, о какой именно сфере идет речь. Отсутствие конкретики также снижает шансы на прохождение автоматических систем отбора кандидатов, которые фильтруют резюме по ключевым словам. Ошибка 2. Длинная формулировка. Ошибка 3. Несколько должностей. Ошибка 4. Личная информация. Ошибка 5. Эмоции и самореклама. И это только заголовок, а что там в самом резюме неизвестно. Я не могла найти работу в Москве как-то долго, пошла купила в книжном 4 книжки, как написать безупречное резюме, неделю я корпела и нашла в течение недели. Многие специалисты с большим опытом думают, что их и так возьмут, но нет, может и возьмут, но ждать придется очень долго.
Гость
Какая у Вас специальность?
Гость
Например, заголовок резюме является первым информационным маркером, с которым сталкивается рекрутер компании. Как правило, он работает с десятками и даже сотнями откликов на объявления о вакансиях. Нередко при отборе резюме на порталах по поиску работы и в HR‑системах рекрутер использует различные фильтры и ключевые слова. Читая заголовок резюме, рекрутер стремится быстро понять, на какую позицию претендует соискатель, какова его специализация, соответствует ли он базовым требованиям вакансии. Заголовок формирует первое впечатление о профессионализме соискателя. По нему можно оценить умение человека структурировать информацию и его внимательность к деталям. Ошибка 1. Размытая должность. Заголовок, в котором название должности указано без конкретики, не позволяет понять, о какой именно сфере идет речь. Отсутствие конкретики также снижает шансы на прохождение автоматических систем отбора кандидатов, которые фильтруют резюме по ключевым словам. Ошибка 2. Длинная формулировка. Ошибка 3. Несколько должностей. Ошибка 4. Личная информация. Ошибка 5. Эмоции и самореклама. И это только заголовок, а что там в самом резюме неизвестно. Я не могла найти работу в Москве как-то долго, пошла купила в книжном 4 книжки, как написать безупречное резюме, неделю я корпела и нашла в течение недели. Многие специалисты с большим опытом думают, что их и так возьмут, но нет, может и возьмут, но ждать придется очень долго.
Хорошо написали. 👍🏼
Я помню как-то мне одна знакомая показала резюме, чтоб я посмотрела, что с ним не так, показывает мне, а там 4 листа А4, и напечатано мелким шрифтом. 😁
Я ей говорю, да кому надо эту простынь читать. 😁
Кое-как сжали ей до одного листа.
И то она возмущалась, что мало, хотя она только на подработках всегда работала. По сути и писать нечего было в резюме, чтоб посолиднее выглядело. 😁
Я помню как-то мне одна знакомая показала резюме, чтоб я посмотрела, что с ним не так, показывает мне, а там 4 листа А4, и напечатано мелким шрифтом. 😁
Я ей говорю, да кому надо эту простынь читать. 😁
Кое-как сжали ей до одного листа.
И то она возмущалась, что мало, хотя она только на подработках всегда работала. По сути и писать нечего было в резюме, чтоб посолиднее выглядело. 😁
Гость
Автор сейчас ищут работника одного за трех и чтоб прибыль приносили. Спокойно сидеть нигде не получится.
Э
Это не бред.
Наверняка у авторки есть родня, друзья, знакомые, плюс она может в центр занятости обратиться.
А как ещё искать работу?
Ну подскажите авторке не тупые советы.
Наверняка у авторки есть родня, друзья, знакомые, плюс она может в центр занятости обратиться.
А как ещё искать работу?
Ну подскажите авторке не тупые советы.
Что за слово такое оскорбительное «авторка»?! если бы у неё была возможность устроиться через знакомых- друзей, она бы уже наверно этим воспользовалась! А не лезла бы за советом на форум! А про центр занятости вообще полный бред! Там только сторожем можно найти работу.
Занималась документами по складскому учету в крупных компаниях.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Что за слово такое оскорбительное «авторка»?! если бы у неё была возможность устроиться через знакомых- друзей, она бы уже наверно этим воспользовалась! А не лезла бы за советом на форум! А про центр занятости вообще полный бред! Там только сторожем можно найти работу.
Да, на бирже труда все крайне печально
Гость
Что за слово такое оскорбительное «авторка»?! если бы у неё была возможность устроиться через знакомых- друзей, она бы уже наверно этим воспользовалась! А не лезла бы за советом на форум! А про центр занятости вообще полный бред! Там только сторожем можно найти работу.
"Что за слово такое оскорбительное «авторка»?! "
Ничего оскорбительного, а как к ней обращаться?
"если бы у неё была возможность устроиться через знакомых- друзей, она бы уже наверно этим воспользовалась!"
Может она не такая умная, как вы и не знает, что можно и через окружение своё найти работу.
" А про центр занятости вообще полный бред! Там только сторожем можно найти работу."
Враньё, у меня знакомые даже на курсы от него ходили и работу находили.
Ничего оскорбительного, а как к ней обращаться?
"если бы у неё была возможность устроиться через знакомых- друзей, она бы уже наверно этим воспользовалась!"
Может она не такая умная, как вы и не знает, что можно и через окружение своё найти работу.
" А про центр занятости вообще полный бред! Там только сторожем можно найти работу."
Враньё, у меня знакомые даже на курсы от него ходили и работу находили.
Гость
Занималась документами по складскому учету в крупных компаниях.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
То есть у вас нет образования?
Гость
Занималась документами по складскому учету в крупных компаниях.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Я не знаю в каком вы городе, но вакансий с вашим опытом и навыками много, другое дело, что вы вероятно не можете пройти собеседование, раз уверены в безупречности своего резюме. Если у вас хорошее резюме, тогда почему вас не приглашают? Вам необходимо разобраться, что не так.
Гость
Занималась документами по складскому учету в крупных компаниях.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
Я уже согласна и кладовщиком поработать, правда без поднятия тяжестей. Но таких вакансий не много, в основном мужчины нужны.
Могу поработать и оператором 1с и sap, координатором отдела продаж (в небольшой фирме, в большой не справлюсь).
Мое резюме "уже причесано", я заказывала услугу по улучшению резюме. И вроде бы оно выглядит вполне себе.
в Глобус сходите, там на склад всегда нужны люди, правда там сменный график
Предыдущая тема
В мае того года меня сократили с работы, на которой я отработала 10 лет. Мне уже 45 лет и есть ребенок детсадовец, поэтому мне нужна работа до 17 и недалеко от дома. С мая в поисках и не так уж активно зовут на собеседования, причем планку в зарплате я уже снизила очень значительно. На собеседованиях на вопрос о детях, отвечаю честно и видно по лицам, что наличие ребенка сильно снижает шансы (а может так кажется). Попробовала поработать в паре мест, но понимала, что не удержу тот бешеный ритм, который там был нужен.
На этой неделе я отработала 3 дня на новом месте (серая компашка и вакансия с малюсенькой з.п, но зато рядом с домом) . Час назад подошла директор и сказала, что я им не подхожу, развернулась и ушла, даже не намекнув в чем проблема. Ритм там был средненький и мне казалось, что когда я набью руку и изучу нюансы, то смогу работать без напряга. Требовать обьяснений от обучающей меня девушки я не стала, догонять директоршу тоже.
Меня несколько выбила из колеи эта ситуация. Такое ощущение, что пора в уборщицы идти, хотя убираю я хреново и там ни дня меня держать не будут.
У меня даже вопросов особо нет)) Так.. выговориться...
Я вот думаю может меня сглазили)))