Пару недель назад узнала о беременности, и уже достаточное количество дней на работе пропустила потому что болел живот или сильно не высыпалась, естественно это будет продолжатся, еще даже токсикоза нет, мне кажется было бы правильно предупредить руководителя о моем положении чтоб он не подумал что я плохой работник а принял мою ситуации, но у меня всего 7 недель, обычно все скрывают до конца первого триместра, что делать??😭😭
Не нужно ничего говорить, токсикоз есть не у всех. Ходите себе спокойно
Гость
[1437004521]
#4
Вообще-то заранее об этом не говорят. Хотите его предупредить? Я считаю, что лучше вам от этого не будет. Вот если за прогулы или за опоздания он решит вас уволить, тогда смело заходите к нему в кабинет и кричите что есть силы - "Ой, ой! Кажется я рожаю! У меня воды отошли!» После этого ваш начальник вас точно не уволит!
Сказать нужно сразу, и не лукавить! (не одному руководителю не понравиться что его не поставили в курс дела. А промедление с "признанием" в итоге скорее всего сложится не в сторону будующей мамочки), да и утоить не получится так как сами проболтаетесь коллега а они дальше 😅. Если руковолитель "порядочный" человек то все будет норм так как жизнь не стоит на песте и это естественный ход событий, если руководитель "ч_удак" то от такого раньше надо было увольняться.
Мора
[3264062168]
#7
Скрывают до постановки на учет т к выпнуть с работы могут и до 12-15 недели т к выкидыш в 20% случаев. Если суеверная, то можете сказать: проблемы по женской части, гормоны начали ебашить. К врачам уже ходила, но сами понимаете.
Гость
[493296364]
#8
Во время его оргазма... в этот момент они добрые -)
Гость
[4276032733]
#9
Я сказала сразу на 8й неделе. Была на испытательном сроке вообще. Новая компания. Во-первых, руководствовалась мыслью, что если меня захотят уволить, то у меня будет достаточно времени, чтобы найти новую работу и разобраться параллельно с незаконным увольнением (не имеют право увольнять). Но руководство оказалось адекватным. Во-вторых, директор на работе мужа тоже советовал сознаться сразу, потому что ему как руководителю просто по-человечески хотелось бы знать заранее, как обстоят дела и чего ему ожидать, а не так, что я принесу справку о выходе в декрет (живот можно скрывать или у кого-то его нет вовсе) и делайте что хотите, я пошла. А так будет время заранее отыскать человека и продумать план действий
Гость
[2526916570]
#10
Да мало ли что там кто хочет знать. Нормально если он узнает в 4-5 месяцев
Гость
[1498396327]
#11
- Когда сказать руководителю о беременности? НИКОГДА. НЕ ГОВОРИТЬ И ВСЁ. ЭТО ВАША ТАЙНА, СЕКРЕТ. ДО ПОСЛЕДНЕГО. Потом возмёте больничный, отпуск, больничный, а только потом декретный отпуск.