Что для вас является лучшим стимулом в работе?

Лучше низкая зарплата и хороший коллектив я считаю.

Самый лучший стимул в работе, это когда тебе говорят, что ты делаешь хорошие результаты. Когда начальство например позовет среди недели к себе, чтобы не наругать, а выразить благодарность в каких-то рабочих аспектах.

Нам важно, чтобы наши старания были признаны и замечены, тогда нам хочется больше вкладываться в это, а если стараешься, а тебе даже "спасибо" не говорят, начинаешь работать спустя рукава.

Самый лучший стимул в работе-работать самому на себя, устанавливать свои правила и не зависеть от поидурка-начальника и коллектива.

то что вы написали для меня в принципе верно

Нет такого в разнице зарплат для одной должности. Обычно 30 тысяч разница 100к и 130к в среднем, например. Работодатели никто не будет платить з/п в несколько раз больше, чем у конкурентов. Так что работать лучше в хорошем коллективе. Есть разница в зарплате в 2 раза, но в такие конторы просто так не попасть - там либо по знакомству, либо это ИТ и то сейчас много по знакомству и в этой сфере, за исключением прям очень молодых специалистов.

Есть изначально сложные сферы - все, что связано с ИТ. Там очень сложно работать безупречно, т.к. специфика работы это не позволяет. Так что там есть у неадекватного начальства всегда моменты для негатива.

Так я поэтому и написала, что кейс «нереалистичный».🙈
Такая разница в зп либо от мошенников, либо как Вы и сказали, по знакомству

Книжные теоретики всегда какую-то *** говорят. Автор, послушайте человека, который работает более 20лет в условиях нашей давно капиталистической экономики.

Лучший стимул работы - это конкуретная зарплата в своей профессии по сравнению с другими компаниям в твоей же сфере деятельности. Грубо говоря, если тебе платят выше среднего по рынку в твоей трудовой нише (а тем более если очень хорошо платят с доп.плюшками) - это мотивирует работника ценить свое место работы.
А если там еще и начальство реально адекватное, что редкость (поймете, когда войдете в взрослую жизнь) - тогда люди очень лояльны к своей компании, и будут эффективно работать годами, не меняя место работы.

Всё остальное - про "мы команда", "мы семья", "получи грамоту за хорошие показатели" - это мутная вода, никому из работников это не нужно, никого это не мотивирует. А порой даже раздражает, если все эти хвалебные речи на фоне низкой или урезанной от предыдущей зп.

Есть категория людей, у которых амбиции впереди них, им нужно признание и подобие власти на свое рабочем месте - но таких малое количество. Это скорее исключение, их всегда видно, с ними и работа выстраивается иначе, но и деньги при этом никто не отменял. На одной идее далеко не уедешь.

зачем? для чего тогда вы ходите работать?

Работа - это необходимость материального обеспечения. Была бы возможность иметь стабильный пассивный доход в достаточной сумме ежемесячно, большинство бы не работали.
Неужели твоя жизнь настолько скучна, что тебе обязательно нужно ходить куда-то "в коллектив работать", чтобы занять время своей жизни? Любую работу, при отсутствии необходимости ЗАрабатывать, можно превратить в хобби или благотворительность. И тогда работодатель тебе не нужен.

Но если ты именно работаешь, продаешь свое жизненное время, свой ресурс здоровья, сил и энергии - за это должны платить. А не просто "у нас хороший коллектив, мы вместе пьем с печеньками".

Врут тебе все в твоей шарашке, расскажу на своем примере. Я уже в школе понимала что никогда не буду работать за зарплату, ни за какую! Для меня коллектив и график - уже демотивация.
Ну короче, работаю я в итоге на себя, без коллектива, без какого-либо признания в обществе, и мотивируют меня только деньги! Мне мало зарабатывать 10 лямов в месяц, мне надо больше! И я постоянно тружусь в направлении покупки целого парка своих самолетов! Вот моя мотивация!
А не ваши эти зарплаты и коллективы!

для меня стимул - сложные задачи с которыми я справляюсь и сама вижу результат, и чтоб коллеги и руководство это ценили
проявляться это может как премиями, так и уважением, прислушиванием к моему мнению и т д

лояльность

Зарплата.Любимое дело. Получать маленькую зарплату за свой труд-себя не уважать,не ценить время.

Чем занимаешься?

Золотые слова!