из опыта скажу, все кто уходил осознанно по причинам своим, а потом приходил обратно, держались недолго год-два, иногда это восприримают как слабость, по типу "никому не нужен, вот и пришел" лично я по жизни использую принцип: принял решение - возврата нет, в конфликтах с высшим руководством доносил эту позицию, и меня слышали, опять же вопрос кто Вы по профессии и где.. все везде по разному
Что в принципе, готовы рассмотреть мою кандидатуру и вернуть всё как было. Но, в прошлом меня от туда некрасиво уволили и не справедливо.Сейчас да ищю работу и прошлая работа мне нравилась очень,опять же есть, НО как после всего туда возвращаться и где для меня гарантия,что подлость руководства не повторится? Как бы вы поступили в данной ситуации?