На работе все увольняются

И дальше что? Варианта только 2. Терпеть дальше, или найти другую работу и уйти.
Вам форумчане ничем не помогут. Сейчас вообще никто никому ничем не поможет.

Я так понял, что Вы работаете в медицинской сфере?
Имел к ней касательство и прекрасно Вас понимаю
Ну, что посоветовать?
Присматривайте новое место работы.
Хотя, Вы должны были этим озадачиться, ещё тогда, когда увольнения из учреждения, где Вы работаете, стали подавать признаки массовости..., то есть, после третьего увольнения подряд.
Удачи вам с новым местом работы.

Обращайтесь в трудовую инспекцию

Найдите себе другую работу, обговорите все условия, чтобы вас они устраивали и пишите заявление по собственному желанию. На новом месте перед увольнением сразу объясните честно причины смены компании.

Вот поэтому и увольняются люди, п.ч. ваше руководство "заоптимизировалось". От хороших условий труда и адекватной зарплаты никто вдруг не увольняется. А у вас почти половина коллектива за полгода ушли.
Это не просто так.

Естественно терпилы остаются работать даже в таких условиях. И терпеть они будут еще больше, и работать станет еще труднее. Начальство же видит, что вы на всё соглашаетесь и не уходите, значит можно вас еще нагрузить работой... и при этом вам не доплачивать!
Зачем? Если работник сам не ценит свой труд и согласен на любые условия?

Увольнятся

Только увольняться и искать новое место.

Автор, Вы все равно уволитесь, Вам нечего терять, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Меняйте работу

Не париться. Не бояться. Менять свое отношение. Делать свою работу и только свою, строго по регламенту, ни на каких ресепшенах не сидеть. Хочет начальство затыкать дыры в штатном расписании, пусть само и сидит вместо администратора. Мне прилично лет и везде, где я работала (и бюджет, и комммерция, и федеральная госслужба), были люди, которые сразу умели себя поставить, и начальство еще и ценило их. И были терпеливые, на которых навешивали по пять участков работы вместо одного за одну зп и которых потом еще и шпыняли, что надо работать быстрее, лучше, еще пару участков взять, а если человек окончательно выгорал, еще и пинка отвешивали, мол, нам такой работник не нужен...Так что не ведите сами себя к выгоранию, ставьте начальство на место. Я вас уверяю, никто вас не уволит.

И что она напишет? Зп платят, не ниже МРОТ, не задерживают. Маленькая зп? Увольняйтесь, ищите соответствующую своим запросам. Заставляют делать чужую работу? Прям приказ издали или оформили совмещение? Не делайте чужую работу, делайте свою.

У меня есть успешный опыт.
Это прекрасно помогает.
И нет, после этого не увольняют.
У нас были графики «официальные» и «неофициальные», например😂.