Работаю в продажах больше года. Начальница (знакомая мамы) с самого начала придирается по мелочам и незаконно штрафует из неофициальной премии.
По договору у меня часовой перерыв. Живу недалеко, иногда ухожу домой, всегда оставляю на видном месте табличку с номером телефона. Несмотря на это, начальница постоянно звонит и отчитывает меня за отсутствие, заявляя, что перерыв дан только «на туалет», чего не сказано в договоре.
Некоторые клиенты, видя табличку, звонят не мне, а сразу начальнице (к ним тоже вопросы, конечно, ибо видимо табличка для красоты лежит. Зачем по номеру на ней звонить?). Сегодня ситуация достигла абсурда — начальница позвонила моей маме (мне 21 год), чтобы пожаловаться на меня. Мама встала на её сторону, и вынесла мозги мне, хотя я ей неоднократно говорила слать её лесом, раз её раздражают звонки с работы, но она продолжает хавать это и жаловаться, не давая мне вставить и слова на этот счёт. Ну, просто смешно.
Также есть конфликты из-за подмен в графике. Начальница попрекает меня прошлыми моими подменами, которые в итоге не пригодились, и я вышла на работу, согласно графику.
Думаю, поднасрать ей после увольнения. У меня сохранены все переписки за почти 2 года. Будет ли иметь смысл подача жалобы на неё в трудовую инспекцию, и будут ли для неё последствия?
Даже не держусь за эту работу. Чисто как временный вариант на время учёбы (остался ещё год, не считая этого).
Проблема как я вижу не в начальнице... а в вас... вы сплошная проблема. День рождение друга, еще чего то. Есть график работы и есть условия работы... выполняйте их и нет к вам вопросов
Гость
[3717995858]
#2
Думаете на другой работе будет по-другому что ли?
Гость
[2652192990]
#3
Уходите. По знакомству и ещё мозг выносит. Обычно по знакомству наоборот лояльные условия .
Гость
[2652192990]
#4
Гость
Проблема как я вижу не в начальнице... а в вас... вы сплошная проблема. День рождение друга, еще чего то. Есть график работы и есть условия работы... выполняйте их и нет к вам вопросов
Обед это личное время. Это дело автора как и где обед проводить .Она не должна в обед работать
Гость
[2652192990]
#5
Да идите лучше курьером один день. В выходной чем с такой неадекватной начальницей
Автор показывает типичный зумерский подход к рабочим отношениям. У нее на первом месте она, ее обед, ее причины не ходить на работу и пр. Она будет бегать по работодателям, годами живя за счет мамы или мужичка. Ее право.
Гость
[2452766032]
#7
Эти мокшане не только предвзятники, еще и сплетники на пару с татарами
Гость
[2652192990]
#8
Tasya
Автор показывает типичный зумерский подход к рабочим отношениям. У нее на первом месте она, ее обед, ее причины не ходить на работу и пр. Она будет бегать по работодателям, годами живя за счет мамы или мужичка. Ее право.
Зумеры не рабы. Как их родители.
Гость
[1887359526]
#9
Гость
Уходите. По знакомству и ещё мозг выносит. Обычно по знакомству наоборот лояльные условия .
С какой стати по знакомству лояльные условия? кому нужен нахлебник от которого толку нет.
Гость
[1887359526]
#10
Гость
Обед это личное время. Это дело автора как и где обед проводить .Она не должна в обед работать
Ага конечно.. 100 раз...
Гость
[2652192990]
#11
Гость
С какой стати по знакомству лояльные условия? кому нужен нахлебник от которого толку нет.
Не нахлебник. Но хотя бы не придираться Какое дело начальнице где она в обеденное время бывает? Она идёт домой обедать. Что в этом незаконного ?
Не нахлебник. Но хотя бы не придираться Какое дело начальнице где она в обеденное время бывает? Она идёт домой обедать. Что в этом незаконного ?
Потому, что начальница зарабатывает на продажах. Ты на работу пришел или погулять ? Хочешь погулять так или гуляй не занимай место.
Не придираться? делай что нужно и придираться не будут.
С такой философией вы денег не заработаете
Гость
[1887359526]
#13
Гость
Зумеры не рабы. Как их родители.
Поэтому и не уживаются на работе... Все свои хотелки могут себе в ж засунуть..
Гость
[2652192990]
#14
Оснований подавать в инспекцию нет ( мое мнение) Как вы докажите что она к вам придирается? И придирки это не повод для жалобы туда .
Гость
[2652192990]
#15
Гость
Потому, что начальница зарабатывает на продажах. Ты на работу пришел или погулять ? Хочешь погулять так или гуляй не занимай место.
Не придираться? делай что нужно и придираться не будут.
С такой философией вы денег не заработаете
Обеденное время для чего дают ? Что бы работать ? Тоже начальник что ли ? Привыкли людей гнобить за любую *** А зумеры правильно делают , не прогибаются под вас .
Гость
[2652192990]
#16
Гость
Поэтому и не уживаются на работе... Все свои хотелки могут себе в ж засунуть..
Вас надо туда засунуть.
Гость
[1887359526]
#17
Гость
Обеденное время для чего дают ? Что бы работать ? Тоже начальник что ли ? Привыкли людей гнобить за любую *** А зумеры правильно делают , не прогибаются под вас .
Не прогибаются? А жрут они что? Есть нормальные зумеры которые нормально работают и зарабатывают нормально.
А все эти.. с хотелками идут нах пока не поумнеют
Гость
[2652192990]
#18
Гость
Не прогибаются? А жрут они что? Есть нормальные зумеры которые нормально работают и зарабатывают нормально.
А все эти.. с хотелками идут нах пока не поумнеют
Зумеры есть нормальные. Те , у кого начальники нормальные .
Гость
[2696694099]
#19
Я не думаю, что на другой работе вам понравится новый начальник. Или свое дело открываете, или начинаете приноравливаться к условиям работы и срабатываться с любым начальником. Не забывайте крылатое выражение "ты начальник, я-дурак....."
Гость
[4214074660]
#20
Один из признаков, что начальник недолюбливает подчиненного - это попытка постоянно на чем-то подловить. После фразы: "Что молчишь?", уже можно прямо говорить чтобы соблюдала субординацию и да, ведёт она себя по-хамски.
Гость
[1956180256]
#21
не надо пользоваться материной помощью в поиске работы, попрёков не оберетесь неужели сами что-то подыскать не можете?
Гость
[1956180256]
#22
отпрашиваться на ДР с работы и публиковать переписку это так себе.
По договору у меня часовой перерыв. Живу недалеко, иногда ухожу домой, всегда оставляю на видном месте табличку с номером телефона. Несмотря на это, начальница постоянно звонит и отчитывает меня за отсутствие, заявляя, что перерыв дан только «на туалет», чего не сказано в договоре.
Некоторые клиенты, видя табличку, звонят не мне, а сразу начальнице (к ним тоже вопросы, конечно, ибо видимо табличка для красоты лежит. Зачем по номеру на ней звонить?). Сегодня ситуация достигла абсурда — начальница позвонила моей маме (мне 21 год), чтобы пожаловаться на меня. Мама встала на её сторону, и вынесла мозги мне, хотя я ей неоднократно говорила слать её лесом, раз её раздражают звонки с работы, но она продолжает хавать это и жаловаться, не давая мне вставить и слова на этот счёт. Ну, просто смешно.
Также есть конфликты из-за подмен в графике. Начальница попрекает меня прошлыми моими подменами, которые в итоге не пригодились, и я вышла на работу, согласно графику.
Думаю, поднасрать ей после увольнения. У меня сохранены все переписки за почти 2 года. Будет ли иметь смысл подача жалобы на неё в трудовую инспекцию, и будут ли для неё последствия?
Даже не держусь за эту работу. Чисто как временный вариант на время учёбы (остался ещё год, не считая этого).
Уже и жить не хочется из - за этого всего.