Новые коллеги

Question

Девушки нужен совет, я пришла на руководящую должность в новый коллектив, и я, честно говоря в шоке, естественно устоявшийся коллектив меня никак не воспринимает, с тем учетом что я не старая женщина, а их ровесница 35+, они все ведут себя со мной как с подружкой, в открытую хамят, не выполняют свою работу, а прилетает мне, но последний раз когда мы подписывали ОЧЕНЬ серьезные бумаги на огромные суммы (составления всей документации это часть завхоза) она в свою очередь мало того что просто скачала шаблон с интернета ТАК ОНА ДАЖЕ НЕ УДОСУЖИЛАСЬ ПОМЕНЯТЬ НАЗВАНИЕ НА НАШ ГОРОД. бумаги я естественно без заднией мысли в суматохе всех моих дел, подписала, ну а дальше вы понимаете… Девушки кто сталкивался с похожими ситуациями подскажите пожалуйста что вы делали( уволить «просто так» я естественно их не могу, но и делать всю работу за них тоже не собираюсь) руки уже опускаются, очень нужен совет

Гость · Accepted Answer

1. Найти спокойствие внутри себя. Чтобы владеть собой - мыслями, чувствами, эмоциями. Все три инструмента должны быть под твоим контролем.

2. Быть собой. Если медлительная и спокойная - будь такой, а не иной. Если энергичная и озрная - будь, не притворяйся.

Пункт 1 нужен для способности направлять свои силы, а 2 - чтобы их умножить. Как только ты станешь внутри сильнее - окружающие это почувствуют.

Дружба дружбой, а на работе отношения рабочие, рациональные. Обиды, нервы, лень - это не рабочие отношения, рабочие - это целесообразность, выгода для трёх сторон - тебя, сотрудника и компании.

И помни, во всех ситуациях ответственность только на тебе. Как только берёшь ответственность на себя (не путать с виной), ты уже способна владеть ситуацией. Успеха.

Peter Pan · Answer

Нет, не понимаю
Завхоз может составить часть тз конкурсной документации
Но ВСЯ документация, это не ответственность завхоза

Гость · Answer

Это вы ещё с зумерами 20-летними не работали. У нас начальница 40 летняя с ними билась-билась, в результате они её сами уволили. Дошли аж до акционера главного, пожаловались, что она на них очень давит, контролирует, не так с ними разговаривает.
А с ними, и впрямь, работать невозможно. Они и не умели никогда этого делать, и учиться не собирались. Только одно сплошное недовольство и игнор.

Гость · Answer

Увольняй всех

Гость · Answer

Хотя бы одну уволь кто хамит

Гость · Answer

Конечно не вся, я обобщила, я за то, что практически вся документация, тем более связанная с финансами, составляется моими подопечными, естественно я понимаю что это моя вина, что я не перечитывала то что подписываю, но в моем понимание у каждого сотрудника своя зона ответственности и свои обязанности, мне реально не хватает даже 14 часов на работе чтобы все успевать, а сейчас, когда я убеждаюсь в том, что мне придется делать не только свою работу, но и все досконально проверять за ними, от этого уже руки опускаются🤦🏻‍♀️.

Новые коллеги

Мудрость форума: Работа