Работаю в компании пять лет. Сразу говорю, отношения с начальницей не задались, были межличностные конфликты, но как работника она меня ценит. ЗП пересматривают редко, поэтому решила проявить инициативу, собрала документы обязанностей, выполненных дел за последние пару месяцев и промониторила сколько получают по моей специальности. Со всеми бумагами отправилась к ней. Она ознакомилась и через пару часов вызвала со следующими словами: "К сожалению, мы не можем повысить ЗП. Не обижайся, но тебе надо проявлять более активную позицию в отношении с коллективом." За фидбек поблагодарила, бумаги забрала и вышла. К слову, отношения с коллективом меня устраивают. На мероприятия не хожу и в сплетнях тоже не участвую. Уходить не планировала, но теперь думаю соскочить при малейшей возможности или попробовать послушать её совета?
Пока ты не придешь к ней с реальным офером, что тебе предложили другие работодатели, все твои бумажки - это филькина грамота...
шагаю по осенним лужам
[2260622991]
#3
Ищите параллельно другую работу для собственного успокоения. Теперь и вы можете где-то отказать, например выйти в нерабочее время. Отказ не всегда плохо, он может и хорошую службу сослужить.
Гость
[4200572380]
#4
Dark
И какая разница в з/п вашей и на рынке труда реальная, а не hh?
Для моего опыта, порядка 40-50%
Гость
[4200572380]
#6
шагаю по осенним лужам
Ищите параллельно другую работу для собственного успокоения. Теперь и вы можете где-то отказать, например выйти в нерабочее время. Отказ не всегда плохо, он может и хорошую службу сослужить.
Вот и я так думаю, может сыграет медвежью услугу, но учитывая её отношение ко мне, это не особо поможет
Гость
[4200572380]
#7
Сергей Шейн
Пока ты не придешь к ней с реальным офером, что тебе предложили другие работодатели, все твои бумажки - это филькина грамота...
В таком случае, мне не будет резона тут оставаться. Как говорится, механизм запущен.
Гость
[1456599759]
#8
Гость
Для моего опыта, порядка 40-50%
Ну так и идите туда, вам прямо сказали никакого повышения. Вы ещё её как тряпка поблагодарили
Если работодатель не хочет поаышать зарплату, значит ему пофиг - уволишься ты или нет. Значит он не уважает тебя и не ценит. И скорее всего эта твоя начальница сказала что-то плохое о тебе руководству фирмы и они приняли решение не поднимать тебе зарплату. Я обычно не работаю в фирме, где меня не ценят и не уважают. Поэтому ищи другую работу с более высокой зарплатой, если в нынешней фирме тебе некомфортно и не хотят платить нормально. Удачи, красотка ! 🌷
Гость
[4200572380]
#10
Гость
Ну так и идите туда, вам прямо сказали никакого повышения. Вы ещё её как тряпка поблагодарили
Я же уточнила, что пока не получается.
Гость
[4200572380]
#11
Адольф Шмидт
Если работодатель не хочет поаышать зарплату, значит ему пофиг - уволишься ты или нет. Значит он не уважает тебя и не ценит. И скорее всего эта твоя начальница сказала что-то плохое о тебе руководству фирмы и они приняли решение не поднимать тебе зарплату. Я обычно не работаю в фирме, где меня не ценят и не уважают. Поэтому ищи другую работу с более высокой зарплатой, если в нынешней фирме тебе некомфортно и не хотят платить нормально. Удачи, красотка ! 🌷
Спасибо. У нас повышают обычно когда заявление положишь на стол.
В таком случае, мне не будет резона тут оставаться. Как говорится, механизм запущен.
Не факт, что на новой работе будут условия лучше и работы меньше. На бумаге может быть одно, а по факту немного другое. А так ты можешь получить от текущего работодателя офер более выгодный...
шагаю по осенним лужам
[2260622991]
#15
Гость
Спасибо. У нас повышают обычно когда заявление положишь на стол.
Самое обидное, это когда уходишь с такой работы, а на твоё место берут двои и с зп чуть выше, у меня так было. То есть я реально тянула большую часть за меньшие деньги. Но опыт был хороший.
Гость
[2652192990]
#16
Искать другую работу . Потом уходить. Если не ценят и не повышают зарл, какой смысл держаться за такую работу ?
Гость
[2461469684]
#17
шагаю по осенним лужам
Самое обидное, это когда уходишь с такой работы, а на твоё место берут двои и с зп чуть выше, у меня так было. То есть я реально тянула большую часть за меньшие деньги. Но опыт был хороший.
поэтому надо вовремя сваливать
Гость
[3643381290]
#18
Гость
поэтому надо вовремя сваливать
Вот вы свалили в Европу и что? Спите на улице, жрете из мусорного бака..
Гость
[1416200157]
#19
повышают только на новой работе. повысь себе зп сама, устроившись в новое место
Гость
[1416200157]
#20
Гость
Для моего опыта, порядка 40-50%
ну так иди где платят на 50% больше, в чем проблема то? утри нос своей начальнице
Гость
[1416200157]
#21
Гость
Спасибо. У нас повышают обычно когда заявление положишь на стол.
ЗП пересматривают редко, поэтому решила проявить инициативу, собрала документы обязанностей, выполненных дел за последние пару месяцев и промониторила сколько получают по моей специальности.
Со всеми бумагами отправилась к ней. Она ознакомилась и через пару часов вызвала со следующими словами: "К сожалению, мы не можем повысить ЗП. Не обижайся, но тебе надо проявлять более активную позицию в отношении с коллективом."
За фидбек поблагодарила, бумаги забрала и вышла. К слову, отношения с коллективом меня устраивают. На мероприятия не хожу и в сплетнях тоже не участвую.
Уходить не планировала, но теперь думаю соскочить при малейшей возможности или попробовать послушать её совета?