Работа в пенсионном фонде
Здравствуйте!подскажите какая зарплата в пфр у рядового сотрудника в регионах?
Наташа
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 647 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 186 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 231 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
13 683 ответа
Последний —
Перейти
Гость
От 15 и выше. Зам нач. Отдела с 17 летним стажем - 25 тысяч
Гость
А работать то кто будет за отстраненных? Те, кто приказы пишут? И отстранение будет как я понимаю без сохранения з.п.? Или с сохранением? Даже не знаю что и лучше-с одной стороны грубейшим образом нарушается трудовое законодательство, с другой - несправедливо платить всем поровну несмотря на то что одни работают, а другие сидят дома без дела.
Вместо того, чтобы организовать дистанционную работу решили оставить прежний объем работы на меньшее количество людей. Хотя о какой дистанционной работе можно говорить, если даже видеоконференцию с председателем и его замами не могут сделать без технических накладок. Функционал расширили, а з.п. оставляют прежнюю как и штат (спасибо, что не сократили?), и всем плевать что с нового года будет абсолютная вакханалия и неразбериха. Нормативки до сих пор нет, она не доведена ни до приема, ни до назначенцев, ни до выплатников, не говоря уже о том, что надо изучать имеющуюся огромную кучу документов по тем выплатам, которые на нас повесят. И хоть бы кому-то пришла в голову светлая мысль делать это во второй половине следующего года, когда отвалятся пенсионеры по старости в силу повышения возраста на относительно длительный период. Одних беременных и 8-17 взять-эта работа провалена, причем по всем фронтам, начиная с программного комплекса и заканчивая сотнями обоснованных жалоб по неверно вынесенным решениям и срыва сроков выплаты, зато в статистике все хорошо, такая же как и с электронными заявлениями от пенсионеров. Опять всё впопыхах, черти как, быстрей- быстрей в последний день кинут какую-нибудь многостраничную вещь, а на следующий день как хочешь так и разбирайся с этими мамашками и чернобыльцами . А ЭТИМ только статистика интересна и отчитаться, что все зашибись. Работа будет в ПУВ ЕГИССО, опять будет связка с ПТК НВП (что уже доказало свою несостоятельность) и еще это чудо юдо ЕКЦ будет что-то консультировать по телефону, короче концы с концами не сведет никто, а отвечать как всегда будут территориальные органы на низах.
Вместо того, чтобы организовать дистанционную работу решили оставить прежний объем работы на меньшее количество людей. Хотя о какой дистанционной работе можно говорить, если даже видеоконференцию с председателем и его замами не могут сделать без технических накладок. Функционал расширили, а з.п. оставляют прежнюю как и штат (спасибо, что не сократили?), и всем плевать что с нового года будет абсолютная вакханалия и неразбериха. Нормативки до сих пор нет, она не доведена ни до приема, ни до назначенцев, ни до выплатников, не говоря уже о том, что надо изучать имеющуюся огромную кучу документов по тем выплатам, которые на нас повесят. И хоть бы кому-то пришла в голову светлая мысль делать это во второй половине следующего года, когда отвалятся пенсионеры по старости в силу повышения возраста на относительно длительный период. Одних беременных и 8-17 взять-эта работа провалена, причем по всем фронтам, начиная с программного комплекса и заканчивая сотнями обоснованных жалоб по неверно вынесенным решениям и срыва сроков выплаты, зато в статистике все хорошо, такая же как и с электронными заявлениями от пенсионеров. Опять всё впопыхах, черти как, быстрей- быстрей в последний день кинут какую-нибудь многостраничную вещь, а на следующий день как хочешь так и разбирайся с этими мамашками и чернобыльцами . А ЭТИМ только статистика интересна и отчитаться, что все зашибись. Работа будет в ПУВ ЕГИССО, опять будет связка с ПТК НВП (что уже доказало свою несостоятельность) и еще это чудо юдо ЕКЦ будет что-то консультировать по телефону, короче концы с концами не сведет никто, а отвечать как всегда будут территориальные органы на низах.
Гость
А работать то кто будет за отстраненных? Те, кто приказы пишут? И отстранение будет как я понимаю без сохранения з.п.? Или с сохранением? Даже не знаю что и лучше-с одной стороны грубейшим образом нарушается трудовое законодательство, с другой - несправедливо платить всем поровну несмотря на то что одни работают, а другие сидят дома без дела.
Вместо того, чтобы организовать дистанционную работу решили оставить прежний объем работы на меньшее количество людей. Хотя о какой дистанционной работе можно говорить, если даже видеоконференцию с председателем и его замами не могут сделать без технических накладок. Функционал расширили, а з.п. оставляют прежнюю как и штат (спасибо, что не сократили?), и всем плевать что с нового года будет абсолютная вакханалия и неразбериха. Нормативки до сих пор нет, она не доведена ни до приема, ни до назначенцев, ни до выплатников, не говоря уже о том, что надо изучать имеющуюся огромную кучу документов по тем выплатам, которые на нас повесят. И хоть бы кому-то пришла в голову светлая мысль делать это во второй половине следующего года, когда отвалятся пенсионеры по старости в силу повышения возраста на относительно длительный период. Одних беременных и 8-17 взять-эта работа провалена, причем по всем фронтам, начиная с программного комплекса и заканчивая сотнями обоснованных жалоб по неверно вынесенным решениям и срыва сроков выплаты, зато в статистике все хорошо, такая же как и с электронными заявлениями от пенсионеров. Опять всё впопыхах, черти как, быстрей- быстрей в последний день кинут какую-нибудь многостраничную вещь, а на следующий день как хочешь так и разбирайся с этими мамашками и чернобыльцами . А ЭТИМ только статистика интересна и отчитаться, что все зашибись. Работа будет в ПУВ ЕГИССО, опять будет связка с ПТК НВП (что уже доказало свою несостоятельность) и еще это чудо юдо ЕКЦ будет что-то консультировать по телефону, короче концы с концами не сведет никто, а отвечать как всегда будут территориальные органы на низах.
Вместо того, чтобы организовать дистанционную работу решили оставить прежний объем работы на меньшее количество людей. Хотя о какой дистанционной работе можно говорить, если даже видеоконференцию с председателем и его замами не могут сделать без технических накладок. Функционал расширили, а з.п. оставляют прежнюю как и штат (спасибо, что не сократили?), и всем плевать что с нового года будет абсолютная вакханалия и неразбериха. Нормативки до сих пор нет, она не доведена ни до приема, ни до назначенцев, ни до выплатников, не говоря уже о том, что надо изучать имеющуюся огромную кучу документов по тем выплатам, которые на нас повесят. И хоть бы кому-то пришла в голову светлая мысль делать это во второй половине следующего года, когда отвалятся пенсионеры по старости в силу повышения возраста на относительно длительный период. Одних беременных и 8-17 взять-эта работа провалена, причем по всем фронтам, начиная с программного комплекса и заканчивая сотнями обоснованных жалоб по неверно вынесенным решениям и срыва сроков выплаты, зато в статистике все хорошо, такая же как и с электронными заявлениями от пенсионеров. Опять всё впопыхах, черти как, быстрей- быстрей в последний день кинут какую-нибудь многостраничную вещь, а на следующий день как хочешь так и разбирайся с этими мамашками и чернобыльцами . А ЭТИМ только статистика интересна и отчитаться, что все зашибись. Работа будет в ПУВ ЕГИССО, опять будет связка с ПТК НВП (что уже доказало свою несостоятельность) и еще это чудо юдо ЕКЦ будет что-то консультировать по телефону, короче концы с концами не сведет никто, а отвечать как всегда будут территориальные органы на низах.
Коллега, полностью поддерживаю вас! У нас с 1 октября прошла реорганизация, кошмар, что сейчас твориться. Так это только реорганизация, а что ещё с нового года будет. Давно думаю, что на верхушке у нас сидят некомпетентные управленцы, хавают лживые отчеты по 100 процентным показателям. Реальность давно не соответствует их красивым публикациям в журнале пенсия. Но почему-то во главу угла сейчас поставили вакцинацию, перепись и т.п.
Гость
Коллега, полностью поддерживаю вас! У нас с 1 октября прошла реорганизация, кошмар, что сейчас твориться. Так это только реорганизация, а что ещё с нового года будет. Давно думаю, что на верхушке у нас сидят некомпетентные управленцы, хавают лживые отчеты по 100 процентным показателям. Реальность давно не соответствует их красивым публикациям в журнале пенсия. Но почему-то во главу угла сейчас поставили вакцинацию, перепись и т.п.
А все потому, что никому не интересно реальное положение дел. Оторванность в режиме полного отсутствия всякого присутствия-это суть наших дворцежителей. Действительно, нам важно пройти перепись населения, один из вопросов которой есть ли у вас дома туалет и центральное отопление. И отчетик, как же без него, с кучей каких то абсурдных дурацких граф и столбцов, а лучше 2 или 3 отчета, которые вроде как и похожи, но вместе с тем друг друга взаимоисключают. Журнал пенсии сам по себе интересен бывает, но вот реально когда его читать.Каждый рабочий день не менее десятка информационных писем, которые просто вынуждены глотать глазами, потому что вдумчиво их прочитать просто не успеваешь. Тут параллельно вам и тематическая проверочка очередная (часто бестолковая), тут надо срочно решить вопрос с скандальными заявителями или их записюльками в те места, в которые надо места. На бегу по телефону все это обсудишь с коллегами. С утра сдали отчеты, в обед опять отчеты, проснулись какие-то чудики.Ну а вишенка- это какие-нибудь блатные люди, с как всегда оформленной через одно место трудовой книжкой или потерянной, причем путешествовал этот "заслуженный" товарищ Голозадов со стажем 10-15лет в свои 60 по всему союзу, не задерживаясь нигде более полугода и который не знает где и кем он работал, хоть стой хоть падай. У нас же удовлетворенность 99% должна быть. Тактика сейчас одна-дать заведомо невыполнимую не буду говорить что, потом требовать выполнения этой причиндалины, получить в ответ туфту, и потом из мухи сделать слона из-за того что-то не доделали внизу. Умиляют запросы-пришлите нам вопросы по такой то теме тогда-то, когда письмо с этой темой присылают за 1 час до того, когда надо уже прислать ответ. А стратегически-это плевок даже не в своих рабов, а на посетителей, интересы которых они якобы защищают, ставя свои безумные эксперименты с кривыми программными комплексами, нормативными актами. новыми услугами и прочей байдой, которая меняет форму, но не содержание.
Гость
Как всегда в ПФ работы тьма, денег ноль. С 1.10 реорганизация прошла, назначаем и проверяем дела других районов области, это просто тихий ужас!никому ничего не нужно, руководящий состав делит власть и делит деньги, а то что происходит у специалистов и как они работают никого не интересует. Кто может уйти и есть куда не держитесь за эту неблагодарную работу.
Гость
коллеги что слыхать про годовую
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 396 -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...258 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Леонова ОльгаПсихолог10 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...111 ответов -
Михаил ПанПсихолог275 ответов -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Гость
Сегодня дали зарплату, премии нет, все молчат.
Гость
Да уже тайну бы не делали, сказали когда будет и все( Люди сидят без денег, и не знают когда они появятся
В магазин не хожу, там сейчас скидки, много новогодних подарков а у меня денег нет, что получил за ноябрь, отдал коммуналку и купили продукты. И Всё!!! Дайте уже премию, мы её честно за год отработали.
Гость
В магазин не хожу, там сейчас скидки, много новогодних подарков а у меня денег нет, что получил за ноябрь, отдал коммуналку и купили продукты. И Всё!!! Дайте уже премию, мы её честно за год отработали.
Ожидание хуже всего!!! Особенно, когда не знаешь когда дадут, и да, очень обидно, что сейчас в магазинах полно всего к Новому году, а ты просто не ходишь заранее и ждёшь только эти деньги
Гость
Коллеги, кто-нибудь знает почему нам не увеличили зарплату с 1 октября 2021 на 3,7 процента? мы что не попали в распоряжение президента.
Гость
Я так думаю, что мы уже не попадаем не под какие приказы и распоряжения Президента,пенсионный фонд это болото в котором труд специалистов не ценится абсолютно. Премию обещают после 15.12 , размер по слухам....можете начинать смеяться Товарищи....4 оклада. Не хочется верить конечно, но от пенсионного фонда уже ожидать можно всего...Если на 30-летие в прошлом году нам дали по 36000 грязными, то в этом может и реально 4 оклада. Просто падаем в пропасть с кажлым годом глубже и глубже....
Гость
Я так думаю, что мы уже не попадаем не под какие приказы и распоряжения Президента,пенсионный фонд это болото в котором труд специалистов не ценится абсолютно. Премию обещают после 15.12 , размер по слухам....можете начинать смеяться Товарищи....4 оклада. Не хочется верить конечно, но от пенсионного фонда уже ожидать можно всего...Если на 30-летие в прошлом году нам дали по 36000 грязными, то в этом может и реально 4 оклада. Просто падаем в пропасть с кажлым годом глубже и глубже....
Ого! Нам в прошлом году, к 30-ти летию ни копейки не выплатили. В Москве, между прочим.
Гость
Я так думаю, что мы уже не попадаем не под какие приказы и распоряжения Президента,пенсионный фонд это болото в котором труд специалистов не ценится абсолютно. Премию обещают после 15.12 , размер по слухам....можете начинать смеяться Товарищи....4 оклада. Не хочется верить конечно, но от пенсионного фонда уже ожидать можно всего...Если на 30-летие в прошлом году нам дали по 36000 грязными, то в этом может и реально 4 оклада. Просто падаем в пропасть с кажлым годом глубже и глубже....
Сравнивал свою зарплату с 2009 по 2021, должность одна и таже, зарплата годовая +- таже, цены улетели😪 - ничего хорошего .....
Гость
Я так думаю, что мы уже не попадаем не под какие приказы и распоряжения Президента,пенсионный фонд это болото в котором труд специалистов не ценится абсолютно. Премию обещают после 15.12 , размер по слухам....можете начинать смеяться Товарищи....4 оклада. Не хочется верить конечно, но от пенсионного фонда уже ожидать можно всего...Если на 30-летие в прошлом году нам дали по 36000 грязными, то в этом может и реально 4 оклада. Просто падаем в пропасть с кажлым годом глубже и глубже....
Какой вы регион ?
Гость
Я так думаю, что мы уже не попадаем не под какие приказы и распоряжения Президента,пенсионный фонд это болото в котором труд специалистов не ценится абсолютно. Премию обещают после 15.12 , размер по слухам....можете начинать смеяться Товарищи....4 оклада. Не хочется верить конечно, но от пенсионного фонда уже ожидать можно всего...Если на 30-летие в прошлом году нам дали по 36000 грязными, то в этом может и реально 4 оклада. Просто падаем в пропасть с кажлым годом глубже и глубже....
В каком регионе в середине декабря? Вам хотя бы примерно сказали, по Москве вообще тишина!
Гость
Почему так удивились,что люди получили по 36000 в прошлом году, в некоторых регионах по 90 000 дают. Так что смотря с чем сравнивать коллеги.
Гость
Белгородская область. Приказ пришел, размер премии неизвестен, дата выплаты тоже. Слух, что премия будет небольшого размера.
Гость
Слух,что 2 оклада новогодняя премия.
Предыдущая тема