Работодатели и корпоративная культура в РФ

Проснись бабуля, это уже лет 25-30 давно принято у них.

Лично я такого не замечала

Но тем не менее все равно находятся люди, которые говорят: я люблю свою работу, у меня хороший начальник
Получается это редкие исключения?

Сейчас действительно очень сложно найти честного, "прозрачного"работаделя.

стратегия подавления и принуждения, так и есть

Да нет, есть такие и их много.

А ты думала что за щедрую зп 50 тысяч пострадать не придется?

Рашка полна приятного дэрьма

Странно, никогда лично такой работы не видел, у кого только не спрашивал, подавляющее большинство говорили как они ненавидят оборзевших начальников и работу

30 лет тому назад этот ссввооллооччииззмм находился в стадии бурного расцвета в настоящее же время находится в стадии наглого и очень успешного благоухания

Замечала. Работающие - это самая угнетаемая группа. Работающих прессуют все: гос-во, работодатель, безработные паразиты.

Согласен, это уже фантастика какая-то

Самое грустное, что никак сопротивляться нельзя этому, ну максимум перебирать работы и искать такую где этого будет меньше, вряд ли удастся найти где этого нет совсем, я в такую работу не верб

мы изучали эту тему в вузе, и самое забавное, в пример нам поставили США, где отношения между директором и работником построены на демократии)
то есть наши сами не отрицают это го ф но
типо стратегия подавления поднимает производительность

(хотя на самом деле это ментально калечит общество, в том числе ведет к высокому риску криминала)

Я столкнулся один раз с таким и уволился. Потом понял что сегодняшних менагеров и прочих супервайзеров учат таким образом выжимать из людей соки. В результате остаются те которым идти больше некуда ну и толку от нтх не много

На одной из прошлых работ, особо крикливого оборзевшего начальника коллега чуть не порезал канцелярским ножом, когда тот орал на него, как же было забавно было видеть эту свинью, которая испугавшись за свою жизнь чуть ли не на колени стал вставать, хныкать: ты чего? успокойся, давай поговорим, убери нож

Полностью согласен, буквально был случай такой личный, уже написал о нем тут

хорошего тут, конечно же, мало)
но есть такие, кто при высоких полномочиях занимается целенаправленной травлей.
да и им нечего терять, особенно если предприятие стоит будто на потоке: сегодня Вася, а завтра Петя, не суть важно)
бывает еще как в школе, любимчики, тут уже руководство кооперируется с другими работниками и выживают кого-то одного) и нет никакого ни слова, ни закона против таких... ведь это целая структура, а менять нужно установки🤷

Да, заметил. Это у частников в основном. Я от такого работодателя ушел, предварительно сделав от имени юр. лиц работодателя кучу доверенностей на судебное представительство на себя и другана своего🤣 подождал и пару-тройку лет развлекался, то представляя по ним работодателя в суде и признавая все исковые требования приятеля, то подавая в суд, где представителем был мой приятель. Потом за денежеку слили его конкурентам процесс в арбитраже. Таких наказывать надо

Да ты по жизни работаешь за три копейки, поэтому вам драться не за что.

Очень умно, тоже одного мерзкого частника наказал, скопировал с 1С и продал базу клиентов нескольким конкурентам

Обычно из-за чего так. Приходишь на работу , а там начальница. С плохой кожей и мелкими хламидиозными прыщиками. Как она оказалась на этом месте, в 90 процентов только потому что. х. Уи сосала, и больше она делать ничего не умеет. Начала карьеру в сауне. И наконец-то какой то очередной Х. Уй , ей там сверху промысла, хорошо можешь, будешь директором. А потом оказывается, что у нее нет умных сотрудников, потому что в 90 мало рожали, а не потому что она тупая. Ща, да вп, с запахом гонореи. Изо рта