Восемь месяцев тому назад я упала в приямок 1.30 высотой со своего роста 1.70 . Производственная травма,упаоа на работе. Мне велели сказать, что я упала на улице и у меня,тмпо,был выходной. Я упала на железную лестницу и бетон. Меня тогда осмотрел, кое как, один травматолог, потом 2 травматолог. Больничный не дали, несмотря на сильные ушибы. А спустя 2 месяца после падения, я стала замечать, что у меня болит левая нога. При ходьбе она тяжёлая, плохая опора на ногу. Нога болит и быстро устаёт. Я сделала КТ. По КТ у меня: деформация мыщелка бедренной кости ( посттравматическая) А недавно я ходила к платному травматологу, у меня ещё синдром грушевидной мышцы, ко всему перечисленному. Сейчас у меня ещё и позвоночник болит, поясница. Это нормально, что работодатели скрыли производственную травму?

Работодатели скрыли производственную травму - 73 ответа на форуме Woman.ru (6272210)

Гость

[1025499453]

08 июня 2025, 11:53

#52

Гость

вы знаете нс расследуется? немедленно вызвать скорую, сообщить в департамент охраны труда, ничего не трогать, приезжают специалисты, фиксируют место происшествия, изымают документацию, назначают экспертизы что бы выяснить степень вины, а тут через полгода вдруг решила сообщить что это был нс, и доказать что это правда?

слушьте, ну упала она в приямок - она должна была сидеть там пока не приедут все эти службы*? Вы какую-то гибель описываете

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 11:56

#53

Гость

слушьте, ну упала она в приямок - она должна была сидеть там пока не приедут все эти службы*? Вы какую-то гибель описываете

она должна скорой или в поликлинке сообщить что это произошло на рабочем месте, они передают информацию дальше, и если бы наниматель не сообщил и не начал расследование огреб бы проблем
а через полгода, когда она сама сказала что это травма в быту ничего у нее не выйдет.

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 11:57

#54

Гость

да скажет попросили, припугнули и т д., в чем проблема

и почему должны ей верить, наниматель скажет понятия не имею что это блаженная несет, где доказательства

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 11:59

#55

Гость

слушьте, ну упала она в приямок - она должна была сидеть там пока не приедут все эти службы*? Вы какую-то гибель описываете

нанимателя доят на месте, на знакомого так дерево упало, он позвонил начальнику и сразу сказал, 10 тысяч долларов в течении двух часов или я в поликлинике говорю что это травма на рабочем месте.
А через полгода, это смешно

Гость

[1785714620]

08 июня 2025, 13:02

#56

Гость

боже, пишет тупость и уверено что это остроумно, умно, уместно....

Когда вы эту тупость со знающим видом, друг дружке пересказываете, то все нормально?

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 17:53

#57

Гость

нанимателя доят на месте, на знакомого так дерево упало, он позвонил начальнику и сразу сказал, 10 тысяч долларов в течении двух часов или я в поликлинике говорю что это травма на рабочем месте.
А через полгода, это смешно

проверка обойдется дешевле чем 10к долларов )))

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 17:56

#58

Гость

слушьте, ну упала она в приямок - она должна была сидеть там пока не приедут все эти службы*? Вы какую-то гибель описываете

конечно нет. При про травме на производстве сразу же вызывается скорая, в скорой фиксируют что травма на производстве, эти данные попадают в страховую и дальше начинается расследование.
У нас на производтве была травма, правда работники сами накосячили и нарушили ТБ, но никто их ранеными сидеть и ждать всех служб не заставлял, сразу вызвали скорую, их увезли лечиться

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:03

#59

Гость

проверка обойдется дешевле чем 10к долларов )))

А при чем тут проверка? на работника упало дерево и он получил травму, это уже штрафы и возможная уголовная ответственность руководителя, плюс все работники застрахованы, страховая ему выплатит а потом взыщет с организации, плюс он может подать на моральный ущерб.
Так что в зависимости от тяжести он сумму назвал и ему привезли

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:03

#60

Гость

да скажет попросили, припугнули и т д., в чем проблема

Проблема в том что травма на производстве не равно автоматически что виноват работодатель, работник мог сам нарушить ТБ и пострадать по своей вине.
Например, в инструкции автора было написано, что допускается ее работа только на на освещенных участках работы, в каске, высотной привязи и т.п. А она положила болт на инструкции по ТБ и пострадала. Кто виноват? Сам работник.
Потому и нужно сразу говорить о травме на производстве, чтобы сразу же было установлено как что произошло и кто в этом виноват. Спустя полгода доказать как оно там было на том участке сильно сложно

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:06

#61

Гость

Проблема в том что травма на производстве не равно автоматически что виноват работодатель, работник мог сам нарушить ТБ и пострадать по своей вине.
Например, в инструкции автора было написано, что допускается ее работа только на на освещенных участках работы, в каске, высотной привязи и т.п. А она положила болт на инструкции по ТБ и пострадала. Кто виноват? Сам работник.
Потому и нужно сразу говорить о травме на производстве, чтобы сразу же было установлено как что произошло и кто в этом виноват. Спустя полгода доказать как оно там было на том участке сильно сложно

а ей была выдана каска и страховка, а мастер почему не проконтролировал, а почему мастер допустил без спецодежды, если должно быть освещено, то почему не было света?

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:07

#62

Гость

А при чем тут проверка? на работника упало дерево и он получил травму, это уже штрафы и возможная уголовная ответственность руководителя, плюс все работники застрахованы, страховая ему выплатит а потом взыщет с организации, плюс он может подать на моральный ущерб.
Так что в зависимости от тяжести он сумму назвал и ему привезли

Я не знаю в какой сфере падение дерева относится к производственной травме по вине работодателя. Тут скорее несчастный случай.
Единственное если этого дерева на месте работ быть не должно было, но работодатель его не убрал, тогда да виноват.

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:08

#63

Гость

Я не знаю в какой сфере падение дерева относится к производственной травме по вине работодателя. Тут скорее несчастный случай.
Единственное если этого дерева на месте работ быть не должно было, но работодатель его не убрал, тогда да виноват.

очень просто, лесхоз валка древесины. Нс на рабочем месте. и мастер прекрасно понимал, что должно быть организованно у что у них было по факту

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:08

#64

Гость

А при чем тут проверка? на работника упало дерево и он получил травму, это уже штрафы и возможная уголовная ответственность руководителя, плюс все работники застрахованы, страховая ему выплатит а потом взыщет с организации, плюс он может подать на моральный ущерб.
Так что в зависимости от тяжести он сумму назвал и ему привезли

Вы почему то думаете то если работник пострадал на работе то это сразу уголовка для работодателя. Но это не так.
Несчастные случаи, а также отвественность работника за соблюдение ТБ никто не отменял

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:09

#65

Гость

очень просто, лесхоз валка древесины. Нс на рабочем месте. и мастер прекрасно понимал, что должно быть организованно у что у них было по факту

Ну если работодатель явно нарушил, тогда понятно.

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:09

#66

Гость

Вы почему то думаете то если работник пострадал на работе то это сразу уголовка для работодателя. Но это не так.
Несчастные случаи, а также отвественность работника за соблюдение ТБ никто не отменял

я понимаю что в 90% случаев так, потому как работала и знаю наши производства, вы четко по инструкции работаете? значит вы редкое исключение

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:10

#67

Гость

Ну если работодатель явно нарушил, тогда понятно.

там начнется, не оградил, не обозначил, не предусмотрел. Все это проходили

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:12

#68

Гость

я понимаю что в 90% случаев так, потому как работала и знаю наши производства, вы четко по инструкции работаете? значит вы редкое исключение

Я работаю на стройке и знаю как работают работники)
Каска? А ***, нам жарко
Не ходить под краном? А накккуй, так короче.
Не находиться на одной лестнице вдвоем? А ***, лень ждать....
Кстати, из за нахождения на одной лестнице вдвоем у меня на производстве произошел несчатсный случай. Положено, один спустился, затем второй. Но ребятам лень было ждать, и верхний не дождавшись пока спустится нижний, начал спуск... как итог, лестница сломалась, оба упали на бетонную плиту, получили серьезные травмы.
Ну вот кто тут виноват?

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:14

#69

Гость

Я работаю на стройке и знаю как работают работники)
Каска? А ***, нам жарко
Не ходить под краном? А накккуй, так короче.
Не находиться на одной лестнице вдвоем? А ***, лень ждать....
Кстати, из за нахождения на одной лестнице вдвоем у меня на производстве произошел несчатсный случай. Положено, один спустился, затем второй. Но ребятам лень было ждать, и верхний не дождавшись пока спустится нижний, начал спуск... как итог, лестница сломалась, оба упали на бетонную плиту, получили серьезные травмы.
Ну вот кто тут виноват?

каска должна быть выдана, инструктаж проведен, зона под краном обозначена лестницы поверены, рабочие освидетельствованы
в большинстве случаев мастер

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:16

#70

Гость

каска должна быть выдана, инструктаж проведен, зона под краном обозначена лестницы поверены, рабочие освидетельствованы
в большинстве случаев мастер

Так выдана, проведен, обозначено и лестницы поверены.
Только работников это не останавливает от нарушения правил ТБ

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:19

#71

Гость

Так выдана, проведен, обозначено и лестницы поверены.
Только работников это не останавливает от нарушения правил ТБ

Значит вам нечего опасаться, обычно на производстве, был без спецодежды, а где она, да и не было ее с утра, но работал, ограждения на высоте да неудобно, наряд допуск не всегда есть и прочее, прочее, прочее

Гость

[2939176157]

08 июня 2025, 18:19

#72

Гость

каска должна быть выдана, инструктаж проведен, зона под краном обозначена лестницы поверены, рабочие освидетельствованы
в большинстве случаев мастер

Знаете, это как с ремнями безопасности. Многие пристегиваются, только потому что штрафуют, а не потому что так безопаснее.
Вот и на стройке также, если ТБшник по стройке не ходит и не дрючит всех вокруг, то начинают класть болт

Гость

[1495742489]

08 июня 2025, 18:20

#73

Гость

Знаете, это как с ремнями безопасности. Многие пристегиваются, только потому что штрафуют, а не потому что так безопаснее.
Вот и на стройке также, если ТБшник по стройке не ходит и не дрючит всех вокруг, то начинают класть болт

так тбшник не под уголовкой ходит, в отличии от мастера, ему отвечать ему и смотреть

Гость

[1785714620]

09 июня 2025, 06:47

#74

Гость

Я работаю на стройке и знаю как работают работники)
Каска? А ***, нам жарко
Не ходить под краном? А накккуй, так короче.
Не находиться на одной лестнице вдвоем? А ***, лень ждать....
Кстати, из за нахождения на одной лестнице вдвоем у меня на производстве произошел несчатсный случай. Положено, один спустился, затем второй. Но ребятам лень было ждать, и верхний не дождавшись пока спустится нижний, начал спуск... как итог, лестница сломалась, оба упали на бетонную плиту, получили серьезные травмы.
Ну вот кто тут виноват?

У наст такое *** законодательство. Даже если я убьюсь об стену при свидетелях, всем расскажу, что убился по своей инициативе, напишу записку, что сам убился, даже под видеокамерами - виноват будет работодатель. Прибежит прокурор, профсоюз, следак и прочие и будешь писать объяснительные месяца три, и штраф потом заплатишь.

Работодатели скрыли производственную травму

Мудрость форума: Работа