Гость
Статьи
Разборки на работе

Разборки на работе

Здравствуйте! Достала глав.бухгалтер на работе, как закрыть ей рот? Устроилась на работу год назад, первый опыт, первая работа, должность-помощник начальника,секретарь. и начальник сразу предупреждал что будет нелегко из-за нее, но я подумала что смогу найти общий язык. Через 3 месяца захотели убрать начальника и посадить его зама, и тут начались разборки. Начальник говорил что делать, а зам говорил что так не надо делать, сидела между молотом и наковальней, и что бы я ни делала, все равно для обоих была виновата, а старая тетя за это меня оскорбляла, унижала при всех, за то, что я делаю поручения своего начальника. Она не хотела чтобы я его слушалась, так как ему «осталось не долго». я ни разу ей не мешала, за спиной не обсуждаю, не сплетничаю, даже когда не за дело ругается, все равно слушаю и говорю извините я все поняла. делаю все что она говорит, за нее людям зарплаты хожу раздаю-все равно ругается за ни за что, докапывается. То я слишком нарядная, то я в джинсах пришла, то в юбке пришла, а вчера была ситуация, которую я совсем не понимаю. Начальник отписал ей документы по бухгалтерии, я просто отнесла их ей, за что я услышала столько криков и оров, она придумала что я ей сказала что она должна это сделать, что она не собирается выполнять данное поручение, что я плохая , обязываю ее, принуждаю ее. Вообще не поняла, я просто принесла то что ей отписал начальник, это же не я придумала, не по-моему желанию ей это отписали. Вторую неделю докапывается до моей зарплаты, что я ее не заслуживаю. Уходить не хочется, но терпеть уже невозможно. Подскажите, можно ли как-то решить данную ситуацию, или я уже с самого начала показала, что слабая и уже ничего не поменять, только уходить?
Автор
13 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
В каждом коллективе есть гадина. Вам же попалась в лице главбуха. Подойдите к руководству и грамотно донесите информацию о том, что данная сотрудница переходит все границы в общении, что не допустимо. Записывать все ее оскорбления на диктофон тоже. Все документировать. Спорить в таким человеком бесполезно, вы только себе сделаете хуже и подорвете ментальное здоровье. Если начальство будет на вашей стороне - хорошо, а если ситуация не изменится - то уходите и выскажите перед увольнением все в лицо этой гадине!
#2
Спортивных своих подруг подговори чтобы отпинали её с масками на головах и всё. Пусть потом баланс ищет с дебетом и думает откуда и за что прилетело. 😀
Гость
#3
У тебя по должностной кто начальник-его поручения и выполняй. Отнесла документы положила и ушла, пусть орет сколько хочет сама с собой. Претензии насчет одежды можно вообще не слушать как будто нет ее, займись делами, полей цветы. В вопросах вне рабочих обязанностей полный игнор. Пусть беснуется, ей от этого только хуже. Со временем она переключится на другого, кто будет реагировать.
Без ника
#4
Представьте что она даун. Вряд ли адекватного человека станет задевать, если даун на него начнет ругаться, вы же видите что это больной человек.
Ваш бух и есть даун. Значит нет никакого смысла взаимодействовать. Если ваша задача принести ей доки, принесите, озвучьте что принесли и уходите. Пусть она один на один со своими психами и остается. Даже если она пожалуется на это начальству, вы вполне вправе сказать что сделали что требуется, а терпеть ее оскорбления не хотите. Вас за это не уволят)
#5
Против лома нет приёма, если нет другого лома.
У вас его нет. Вы находитесь в подчинённом положении.
Начальство редко бывает удобным. Планида у них такая: психовать, и срывать на подчинённых.Но за профессионализм их держат.
Или научитесь ставить барьер: слушая, не слышать., не реагировать. Или меняйте профессию.
Гость
#6
Ирина
Против лома нет приёма, если нет другого лома.
У вас его нет. Вы находитесь в подчинённом положении.
Начальство редко бывает удобным. Планида у них такая: психовать, и срывать на подчинённых.Но за профессионализм их держат.
Или научитесь ставить барьер: слушая, не слышать., не реагировать. Или меняйте профессию.
У нее нет профессии она секретарь на побегушках. А секретарь должен подчиняться только своему руководству, а не всем подряд. Поэтому главбушка пусть идет орать на своих подчиненных.
Гость
#7
Гость
У нее нет профессии она секретарь на побегушках. А секретарь должен подчиняться только своему руководству, а не всем подряд. Поэтому главбушка пусть идет орать на своих подчиненных.
Частенько секретарши играют значительную роль, обладая информацией.
Главбуху состреножить не хочет даже начальник.
Что сможет сделать Автор в этой ситуации? Ничего.
Секси Котёнок
#8
Почему ваш начальник не заткнет ее🤨что это за начальник такой? Если конфликт у зама и начальника. Слушать начальника надо. Как главный скажет так и будет!
Гость
#9
То я слишком нарядная, то я в джинсах пришла, то в юбке пришла, а вчера была ситуация, которую я совсем не понимаю.

Намекните ей, чтобы соблюдала на работе субординацию и по малейшим просьбам отправляйте к начальнику. Если начальник будет ей потакать, то кроме увольнения других выходов не вижу.
Не будет у Вас там перспективы.
#10
Ваш вопрос из серии "я работаю рядом с вонючим бомжом, как мне сделать, чтобы он не вонял". Ответ - никак.
Вы можете свои реакции изучить - почему болезненно реагируете на то, что к Вам отношения не имеет, что конкретно задевает, зачем хотите быть хорошей для нее. Это Вам может помочь в жизни.
Гость
#11
Вижу проблему только в начальнике, который держит эту токсичную особь, высказывающее своё никому ненужное мнение.
Видать везло ей по жизни, что не попадалась на таких, которые её бы изжили и глазом не повели.
Вы для неё очередной повод для повышения ЧСВ: "я тут главная, я тут рулю", но как только Вы её пошлёте, готовьтесь стать врагом №1.
Поймите, дело не в Вас, а в ней. Это её проблемы, её тугое мировоззрение.
Всё что Вам остается, ставить приоритеты.
Гость
#12
это что день открытых дверй в дурдоме?

ты главное не раскрыла, кому ты сосешь - начальнику или заму?
Гость
#13
слушайте своего непосредственного руководителя
это залог успеха