Ред флаги компании, куда бы вы не пошли работать

Если вам на собеседовании говорят - у нас хороший дружный коллектив. Это значит что на вас будут сваливать какие то дела/ проекты которые вы НЕ должны делать
Но они же там все друзья, поэтому что вам жалко что ли за кого- то что- то сделать?

Microsoft

1C

неси

Руководство орет на подчиненных
Среди коллег принято неуважительное отношение, мат через слово, интриги
На работе слежка и прослушка - видеокамеры, скриншоты монитора каждые 2 минуты, штрафы.
Это навскидку

Если вам говорят что заработок будет 100 тыс. При этом зарплата 45 тыс. Но у нас премии отличные !!!
Потом по факту оказывается что премии нет или они редко случаются .

С быддлом не могу работать. Еще тогда, когда начальница назвала говвном одного сотрудника, а коллеги друг друга на уях таскали, уже тогда надо было сбегать оттуда.
Жаль на собеседовании это никак не узнать.

Опять идиотское - а вы бы

А мы ни при чем

Твоя жизнь и сама неси за нее ответственность, не скидывай ее на других

Даааа это вообще бесит. Они еще за эту зп условно 100 требуют как за 200, безбожно режут премии за уйню всякую, и тычут тебе мол мы такую большую зп никогда еще не платили)) Убожество.

Где работать заставляют и не дают пить чай, курить, бездельничать, читать в рабочее время книги и залипать в Ютуб. 😂

Мы с вами не в одной и той же конторе работали?))

Установлена "Пиратская версия" 1С, работать из-за этого капец как сложно, очень много приходилось делать вручную, очень много нюансов, которые отнимали кучу времени, и поэтому приходилось задерживаться после работы. А руководству плевать, они же бедные экономят. Надоела эта вечная тягомотина, уволилась нахрен.

Большая группа людей, агрессивно настроенных, не могу работать. Меня грязь, холод не пугает, так как люди, незнаешь чего от них ожидать, особенно дикари с запада и юга хо.. ы и др

если говорят "мы одна семья".

И добавляют "в семье не без урода", гамекая на тебя))

Да нет, у меня давно такого не было.
Последний раз уволилась, когда узнала, что директор кидает сотрудников на деньги при увольнении.

У нас в организациях и пиратят еще?
Предзаказ 1С, версия limited edition на торренте 😂😂😂

" у нас ооооочень дружный коллектив" - и сразу понимаешь, что этот дружный коллектив будет дружно гнобить тебя

С ходу всех не перечислю, но два кричащих красных флага для меня: если в перечне требований к кандидату фигурирует слово "стрессоустойчивость" и если работодатель при первом знакомстве позволяет себе обращение на "ты".

Нет. это на босса намекают 😄😄😄

Ещё существует т.н. "размывание": когда из оговоренной зп тебе выплачивают по месяцам лишь часть, обещая выплаты за предыдущий месяц в следующем, и так из месяца в месяц, пока не уволишься.

И все же это одно и то же место видимо))
Либо это сговор директоров-кидал...

я вам сочувствую, и вы там до сих пор работает?

Какая на@рен семья, моя семья у меня дома!!! Такое бесит больше всего.

А если ты вдруг сопротивляешься нагибанию, к тебе сразу на холодное "вы" по имени отчеству, с прискорбным выражением морды лица просят написать заявление. Если не пишешь, они визжат ты что решила мне тут свой характер показать?! Потом снова на вы, уже требует обьяснительные писать. И так до момента твоего увольнения.
Ну не шизоид ли такой руководитель?

Нет, ушла. Но до сих пор не отпускает)) Первый раз столкнулась с таким просто.

состояние туалета и кухни, общий вайб коллектива, по нему обычно сразу понятно все про начальство. Если речь про бытовуху

Явный ред флаг для меня, когда от меня требуют выполнять кучу дел, которые не входят в мои обязанности.
Задержка зп, особенно если будто издеваясь прикрываются тем что мы одна команда и должны с пониманием к этому отнестись.
Собеседование будто я не на менеджера устраиваюсь, а на, как минимум, советника президента.

Я с таким чудом столкнулась много лет назад. Шарашкина контора, договор-филькина грамота в одном экземпляре без печати, ещё и требование выплаты сотрудником овер 70К в случае неотработки то ли в течение года, то ли двух))) Ну и вишенкой на торте-"тыканье" и полная беспардонность работодателя. Но решила переспать с этой мыслью и с утра на холодную голову принять решение. Ну и когда сообщила об отказе там работать, кааак же он визжал))) На этом всё и закончилось, разумеется-трудоустройство-то липовое)))

Молодец, что не пошли туда.
Но как узнать, что это плохое место, когда контора с виду приличная и не маленькая, а даже крупная, и все официально бело и прозрачно? Только поработав в этом логове...

Обычно в первую неделю, максимум месяц, всё становится понятно, если у человека присутствует критическое мышление и он не прячет голову в песок.

Отзывы часто о многом говорят. Помню, на одну контору были мегаплохие отзывы. Но я естественно подумала - со мной такого не случится. Случилось.

А если они себя не сразу проявили, а спустя три месяца? Первые дни все было натянуто прилично, но с звоночками, от которых отмахиваешься, потому что не настроен на негатив.

А если отзывов практически нет?
Сейчас и отзывы на том же хх сложно оставить, если рассказывать всю жуть, то не пройдут модерацию, а приукрашивать - так и смысла нет писать.

на хх глупо читать отзывы, они только положительные, другие не пропускают
по моему опыту - если отзывов нет или мало значит контора нормальная, обиженные всегда найдутся

Ну вот как раз и оказалось, что отзывов не было, а весь цирк с конями случился. И как оказаллсь, не я одна обижена была))
А были бы отзывы, можно было бы хоть малейшее представление сформировать.

Всмысле неустойку заплатить 😯😯??? Тоже слышала такое. Брат -сват чей-то подписал не глядя и теперь типо выплачивает эту сумму ((( жесть свалила бы сразу на собеседовании.... Откуда я знаю, что через год будет например!
Я свалила помню с собеседования и не только я😁 нас там много сидело девушек. Когда дамочка начальница выдала: мне нужен человек, который может одновременно вести много дел! И всё это за смешную зп😆😆 и график 6/1..... Рука лицо (((( так хотелось сказать ей,, че ты употребляешь?,,

У меня на работе тоже бегали таракашки, но это, конечно, не причина увольняться. Не знаю, если я выбрала работу, соответствующую моим запросам, то мало что меня сподвигнет уйти, ну если только коллектив совсем г... или начальство.

Плохой начальник

Зп черная или серая
Плохое рабочее место
Кондиционер дует на меня. Остальные сидят отлично
Отпускные из расчета только белой зп или только за 2 недели.

Так трудоустройство липовое!))) А 70К-для острастки, скорее всего, но с точки зрения отношения к потенциальному сотруднику говорит обо всём.

1) "Новые", внезапно вскрывшиеся обязанности, о которых не сообщалось на собеседовании и которых нет в договоре, тебя просто ставят перед фактом, что "а вот у нас так". Любые, от незначительных, до больших задач. Сам факт то ли на*балова, то ли какой-то неорганизованности-рассеянности - уже отстой. Все должно быть прописано в бумажке, нормальный работодатель понимает это и не просит взвалить на себя дополнительную работу "по-человечески". Туда же все жалкие манипуляции "дружбой", "семьей" и т.д., про все это вообще молчу, это настолько дичь, что даже стыдно говорить.

2) Панибратство, общение с матерками и т.д. Вот не люблю. То, что во многих компаниях все на "ты" - еще терпимо. Но когда начальник с тобой общается эмоционально - неприятно. Мне все эти эмоции не по делу не нужны, их лучше оставить при себе, мы не друзья и вместе не пили.

3) Самое бесячее - жопочасы и слежка за жопочасами. Я считаю, должны быть задачи на неделю. Если они выполняются - никого не должно е*ать во сколько ты пришел, ушел, сколько кофе попил, в какое время работал. Если я продуктивнее в 11 вечера - значит я буду работать в 11 вечера. Имеет значение только результат. Дол*оебов, которые заставляют отмечать время прихода и ухода с работы - обхожу 10 дорогой с юности, даже если очень пафосная, громкая компания и хорошая зп. Это 100% дол*оебизм и 100% ничего хорошего там не будет. Нормально работаю только в условиях доверия и относительной свободы, главное чтобы работа была выполнена качественно и в срок. Пока никто не жаловался, ттт.

Коллектив старых дев и разведёнок. Когда-то в таком работала, реальный серпентарий, столько нервов мне стоило!
А также если начальство "живёт" работой. Гарантия сверхурочных часов и задач. Начальник-трудоголик - тоже самое.

рассказываю как на работе у моей подруги - по договору стоит зп 30к и это в логистической компании. в серую платят больше - 70к. Премии убрали. Есть прослушка и видеослежение. Офис не отапливаемый, сидят в куртках. Вечные вызывания к директору. "Запрет" на болтовню на работе, мол сидите сплетничаете обсуждаете зп, нехер пи*деть. Рабочие звонки и смс по ночам. В выходные тоже работайте из дома. Официально работа до 18ч, но если вы встали и пошли - выговор. Мол куда это вы торопитесь, что,дела личные есть? Естественно переработки не оплачиваются - "я вам не 30 тыщ плачу,а 70, пашем!" Отпуск надо с боем получить и только 2 недели. Вечная текучка.

а у меня было так: каждое утро отмечаем приход отпечатком пальца. Зачем, если можно и так увидеть кто на месте. И это стоматология! Когда уволилась админ на ресепшен, нас кадровиков садили туда встречать людей, но за эту работу конечно же не платили. ЗП черная наруки, не официальное труд-во, отпуск только 2 недели в год и не оплачиваемый, больничные тоже не оплачиваемые. Видеослежка. Директор сидела ногами на стол, курила айкос в помещении (опять таки - это стоматология!). Потом начались по утрам "летучки" По факту просто разъ*б каждого отдела. Но конечно же говорилось про команду и семью. В ковидное время, месяц сидела дома, зп вышла 11тыщ! Быстро сбежала оттуда, компания следом закрылась

Красные флаги для меня — это любые нарушения трудового законодательства, прав работников, хамство и барство со стороны начальства, создание руководством жестких условий работы, строгих бессмысленных рамок, жёсткая эксплуатация персонала, поборы и штрафы, старое изношенное оборудование...
А то, что вы описали — это тараканы. И они в голове.

А 70 тысяч-это по его мнению огромные деньги?!

Это больше, чем получает средний россиянин

Женский коллектив-это похуже тараканов🤣

1) токсичный коллектив и начальство. Это когда какая то тварррь может тебя невзлюбить ни за что и начать говввнить всячески, прямо или в открытую.Любое быдлячество. Если тебя не хотят обучать, типа сама догадайся, всему научись - МОЖНО БЫЛО И ДОГАДАТЬСЯ сплетни, буллинг.

2) если нет человеческих перерывов - всё отслеживается прослушивается, кто сколько в туалет вышел, на перерыв не пускают, в смысле даже поесть нельзя в свой законный обед. Типа сиди все 9-12 часов голодная.

3) опенспейс

4) работа с большим количеством людей. притом быдлооом нервным и злым, неблагодарным