С каких пор стало нормой унижать на собеседовании?
Устраиваюсь в офис в хорошую казалось бы компанию. Работодатель прямо говорит "вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас". спрашиваю про KPI: "пока сказать не можем, как начнете работать официально, так и узнаете". спрашиваю как будет проходить стажировка. "вы к нам 5 дней по 6 часов походите. все-таки это мы вам предоставляем ценный опыт. если хорошо постаретесь, то в конце возможно денежное вознаграждение в полторы тыщи". Все это буквально прямым текстом без приукрас. Выхожу с собеса в шоке и как будто меня Г покрыли. Просто интересно, чего вообще добивается работодатель заранее и открыто унижая будущего работника.
Это не унижение, а по-факту рассказали все условия. Наоборот повезло, что откровенный человек оказался. Гораздо хуже, когда на собесе поют про шикарные условия, и только после официального устройства сталкиваешься с реальностью.
Не там унижений, но контора мутная и условия гов но, это правда.
Гость
[2764765456]
#3
у вас же ипотека разве нет?
Гость
[3252729599]
#4
Ну хоть честные, сразу вам рассказали перспективы работы в их конторе, а так бы на рассказывали вам как всё у них хорошо, а потом бы вы к ним устроились и столкнулись бы с их настоящими условиями работы.
Тишина
[2770665411]
#5
Так от них много кто сбежал уже, возможно натравили труд инспекцию, поэтому открыто говорят условия труда. При чем неполностью открыто, а умалчивают условия KPI туманно вводят в заблуждение.
Гость
[2583671438]
#6
Гость
Это не унижение, а по-факту рассказали все условия. Наоборот повезло, что откровенный человек оказался. Гораздо хуже, когда на собесе поют про шикарные условия, и только после официального устройства сталкиваешься с реальностью.
Где они рассказали условия? Завтраками покормили, чтобы далее интересно было мутузить. В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
По минимальной части-бред. По задержаться на работе после 18,да,тем более вы в продажах+совмещаете,по-другому вы не будете успевать. КPI- да, конечно это мотивация. Стажировка 6 дней-бред.
Где они рассказали условия? Завтраками покормили, чтобы далее интересно было мутузить. В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
Здрасьте. А вот это что?
*** вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас".***
Должностная инструкция - это уже после собеса, когда кандидат уже стал сотрудником или вышел на стажировку.
Гостья
[1808664057]
#10
Это развод на бесплатную работу. Когда слышите фразу, что у них стажировка без оплаты типа ради ценного опыта - сразу говорите им в лоб, что они нарушают ТК РФ и трудовая инспекция их ждёт. А сами вставайте и уходите, с такой шарашкиной конторой нечего обсуждать.
Gаdюка
[3144789259]
#11
Работодатель сказал вам правду об этой работе, никто вас не унижал. Другой вопрос - для каких целей он вам, без преукрас (на первый взгляд, конечно) всё выложил...
Гость
[876479634]
#12
Это не унижение, а честный рассказ про работу у них. Надо было им сказать, что на такие условия вы не согласны и уйти.
А вот я помню одно собеседование в одну крупную компанию примерно в 2007. Я тогда только вышла из декрета, где одновременно написала кандидатскую и готовилась к защите. Меня спросили: что вы считаете своим самым высоким профессиональным достижением? Я сказала: кандидатскую диссертацию. HR так усмехнулась: как можно незащищенную диссертацию считать достижением? А получше у вас ничего нет? (Учитывая, что мне было 25 лет, я уже прошла предзащиту, все статьи были опубликованы и вообще работа была сложная по физмат наукам). Только потом я поняла, что это была зависть
Работодатель сказал вам правду об этой работе, никто вас не унижал. Другой вопрос - для каких целей он вам, без преукрас (на первый взгляд, конечно) всё выложил...
Поиздеваться он выложил. Если бы мне такое предложили, я бы ржать начала. Ещё бы подыгрывать начала. Дескать, я уже получила ценный уникальный опыт, посидев с вами в одной комнате.
Это называется стресс-интервью, специально так делают,чтобы проверить Вашу стрессоустойчивость
Да весь этот собес похож на издёвку. Походите к нам 5 дней и получите хрэном по башке.
Гость
[76503079]
#16
Автор, нечего переживать и обсуждать это, все предельно понятно, ушли и ладно.
Гость
[870569949]
#17
Это история из нулевых. Работодатель начитался всякой хрени типа Алены Владимирской, Максима Рязанова и возомнил о себе много чего... Не ведитесь, это абсолютные лохи в бизнесе, у них нечему учиться
Гость
[1154355139]
#18
Гость
Где они рассказали условия? Завтраками покормили, чтобы далее интересно было мутузить. В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
Условия очевидны-оклад 27, на этом все
Гость
[1154355139]
#19
Я бы еще с умным видом позадавала вопросы типа а можно ли еще бесплатно поработать в выходные и не помыть ли им полы в конце рабочего дня в качестве благодарности за опыт?
Гость
[2220705481]
#20
Ой, я таких троллить люблю. Говорю, что условия подходят и вижу Вашу компанию с перспективами и чуть ли не готов план перевыполнять, только вот подождите неделю, закрою дела и выйду. После кидаю в ЧС после собеседования. Зачастую ведутся, так как наконец-то лха нашли, а тут золотая рыбка уплыла)
Гость
[2220705481]
#21
"оставаться каждый день на час-полтора норма" - вот тут надо спросить: "в каком пукте ТК?" А вообще, это может быть случай, когда хотят своего человека сунуть и изначально прописывают невыполнимые условия труда (не ищите логики).
Гость
[2579156244]
#22
Я раз в жилищник устраивалась,там сидели четыре тетушки предпенсионного возраста,они не умели работать в excel ,чтобы экономист не умел считать ,это что то,зато переработки пожалуйста,какие то митинги,уборка снега,выборы,субботники,каждый день задерживаться на час,полтора,я дуумаю на таких работах работают только приезжие,что бы зацепиться в Москве,а потом быстренько сваливают на другие,более удобные работы
Гость
[4147421446]
#23
Какая дичь! К таким работодателям реально кто-то идет? я бы на три веселых послала
Устраиваюсь в офис в хорошую казалось бы компанию. Работодатель прямо говорит "вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас". спрашиваю про KPI: "пока сказать не можем, как начнете работать официально, так и узнаете". спрашиваю как будет проходить стажировка. "вы к нам 5 дней по 6 часов походите. все-таки это мы вам предоставляем ценный опыт. если хорошо постаретесь, то в конце возможно денежное вознаграждение в полторы тыщи". Все это буквально прямым текстом без приукрас. Выхожу с собеса в шоке и как будто меня Г покрыли. Просто интересно, чего вообще добивается работодатель заранее и открыто унижая будущего работника.