С каких пор стало нормой унижать на собеседовании?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
24 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Это не унижение, а по-факту рассказали все условия. Наоборот повезло, что откровенный человек оказался. Гораздо хуже, когда на собесе поют про шикарные условия, и только после официального устройства сталкиваешься с реальностью.
Не там унижений, но контора мутная и условия гов но, это правда.
Гость
у вас же ипотека
разве нет?
разве нет?
Гость
Ну хоть честные, сразу вам рассказали перспективы работы в их конторе, а так бы на рассказывали вам как всё у них хорошо, а потом бы вы к ним устроились и столкнулись бы с их настоящими условиями работы.
Тишина
Так от них много кто сбежал уже, возможно натравили труд инспекцию, поэтому открыто говорят условия труда. При чем неполностью открыто, а умалчивают условия KPI туманно вводят в заблуждение.
Гость
Это не унижение, а по-факту рассказали все условия. Наоборот повезло, что откровенный человек оказался. Гораздо хуже, когда на собесе поют про шикарные условия, и только после официального устройства сталкиваешься с реальностью.
Где они рассказали условия? Завтраками покормили, чтобы далее интересно было мутузить.
В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
По минимальной части-бред.
По задержаться на работе после 18,да,тем более вы в продажах+совмещаете,по-другому вы не будете успевать.
КPI- да, конечно это мотивация.
Стажировка 6 дней-бред.
По задержаться на работе после 18,да,тем более вы в продажах+совмещаете,по-другому вы не будете успевать.
КPI- да, конечно это мотивация.
Стажировка 6 дней-бред.
Гость
Где они рассказали условия? Завтраками покормили, чтобы далее интересно было мутузить.
В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
В первый день уже должны предоставить должностную инструкцию или около того.
Здрасьте. А вот это что?
*** вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас".***
Должностная инструкция - это уже после собеса, когда кандидат уже стал сотрудником или вышел на стажировку.
*** вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас".***
Должностная инструкция - это уже после собеса, когда кандидат уже стал сотрудником или вышел на стажировку.
Гостья
Это развод на бесплатную работу.
Когда слышите фразу, что у них стажировка без оплаты типа ради ценного опыта - сразу говорите им в лоб, что они нарушают ТК РФ и трудовая инспекция их ждёт.
А сами вставайте и уходите, с такой шарашкиной конторой нечего обсуждать.
Когда слышите фразу, что у них стажировка без оплаты типа ради ценного опыта - сразу говорите им в лоб, что они нарушают ТК РФ и трудовая инспекция их ждёт.
А сами вставайте и уходите, с такой шарашкиной конторой нечего обсуждать.
Gаdюка
Работодатель сказал вам правду об этой работе, никто вас не унижал. Другой вопрос - для каких целей он вам, без преукрас (на первый взгляд, конечно) всё выложил...
Гость
Это не унижение, а честный рассказ про работу у них. Надо было им сказать, что на такие условия вы не согласны и уйти.
А вот я помню одно собеседование в одну крупную компанию примерно в 2007. Я тогда только вышла из декрета, где одновременно написала кандидатскую и готовилась к защите. Меня спросили: что вы считаете своим самым высоким профессиональным достижением? Я сказала: кандидатскую диссертацию. HR так усмехнулась: как можно незащищенную диссертацию считать достижением? А получше у вас ничего нет? (Учитывая, что мне было 25 лет, я уже прошла предзащиту, все статьи были опубликованы и вообще работа была сложная по физмат наукам). Только потом я поняла, что это была зависть
А вот я помню одно собеседование в одну крупную компанию примерно в 2007. Я тогда только вышла из декрета, где одновременно написала кандидатскую и готовилась к защите. Меня спросили: что вы считаете своим самым высоким профессиональным достижением? Я сказала: кандидатскую диссертацию. HR так усмехнулась: как можно незащищенную диссертацию считать достижением? А получше у вас ничего нет? (Учитывая, что мне было 25 лет, я уже прошла предзащиту, все статьи были опубликованы и вообще работа была сложная по физмат наукам). Только потом я поняла, что это была зависть
Гость
Это называется стресс-интервью, специально так делают,чтобы проверить Вашу стрессоустойчивость
Работодатель сказал вам правду об этой работе, никто вас не унижал. Другой вопрос - для каких целей он вам, без преукрас (на первый взгляд, конечно) всё выложил...
Поиздеваться он выложил.
Если бы мне такое предложили, я бы ржать начала. Ещё бы подыгрывать начала. Дескать, я уже получила ценный уникальный опыт, посидев с вами в одной комнате.
Если бы мне такое предложили, я бы ржать начала. Ещё бы подыгрывать начала. Дескать, я уже получила ценный уникальный опыт, посидев с вами в одной комнате.
Гость
Автор, нечего переживать и обсуждать это, все предельно понятно, ушли и ладно.
Гость
Это история из нулевых. Работодатель начитался всякой хрени типа Алены Владимирской, Максима Рязанова и возомнил о себе много чего... Не ведитесь, это абсолютные лохи в бизнесе, у них нечему учиться
Гость
Я бы еще с умным видом позадавала вопросы типа а можно ли еще бесплатно поработать в выходные и не помыть ли им полы в конце рабочего дня в качестве благодарности за опыт?
Гость
Ой, я таких троллить люблю. Говорю, что условия подходят и вижу Вашу компанию с перспективами и чуть ли не готов план перевыполнять, только вот подождите неделю, закрою дела и выйду. После кидаю в ЧС после собеседования.
Зачастую ведутся, так как наконец-то лха нашли, а тут золотая рыбка уплыла)
Зачастую ведутся, так как наконец-то лха нашли, а тут золотая рыбка уплыла)
Гость
"оставаться каждый день на час-полтора норма" - вот тут надо спросить: "в каком пукте ТК?"
А вообще, это может быть случай, когда хотят своего человека сунуть и изначально прописывают невыполнимые условия труда (не ищите логики).
А вообще, это может быть случай, когда хотят своего человека сунуть и изначально прописывают невыполнимые условия труда (не ищите логики).
Гость
Я раз в жилищник устраивалась,там сидели четыре тетушки предпенсионного возраста,они не умели работать в excel ,чтобы экономист не умел считать ,это что то,зато переработки пожалуйста,какие то митинги,уборка снега,выборы,субботники,каждый день задерживаться на час,полтора,я дуумаю на таких работах работают только приезжие,что бы зацепиться в Москве,а потом быстренько сваливают на другие,более удобные работы
Гость
Какая дичь! К таким работодателям реально кто-то идет? я бы на три веселых послала
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 219 -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...35 ответов
-
Михаил ПанПсихолог273 ответа
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
-
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...769 ответов
-
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Форум: Работа
Всего: 145 158 тем
Новые темы за сутки: 53 темы
- А вы стравливали людей в коллективе когда-нибудь?5 ответов
- Как найти работу после 4 лет перерыва7 ответов
- Почему так много мужчин стали работать кассирами?42 ответа
- У меня личная катастрофа века, а они требуют невозможного! Учителя тоже люди, или я обязана круглосуточно быть вашей нянькой?22 ответа
- Я - капитан своей судьбы .. Или женщина в мужском мире ..4 ответа
- Подруга позвала на работу6 ответов
- Коллега включила тренинги на моем уроке на всю громкость и не поняла этого!2 ответа
- Правда, что все хорошие врачи мигрируют, а чтобы оставшиеся не мигрировали и не были такие соблазны их просто подставляют?2 ответа
- Нормально ли что во время стажировки, не предлагают перерыв на обед?5 ответов
- Правомерно ли со стороны нанимателя разбивать обеденный перерыв на 2 части?1 ответ
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Почему так много мужчин стали работать кассирами?42 ответа
- У меня личная катастрофа века, а они требуют невозможного! Учителя тоже люди, или я обязана круглосуточно быть вашей нянькой?22 ответа
- Как найти работу после 4 лет перерыва7 ответов
- Подруга позвала на работу6 ответов
- Нормально ли что во время стажировки, не предлагают перерыв на обед?5 ответов
- А вы стравливали людей в коллективе когда-нибудь?5 ответов
- Я - капитан своей судьбы .. Или женщина в мужском мире ..4 ответа
- Можно ли учителю пить кофе в кафе вместе ученицей?3 ответа
- Правда, что все хорошие врачи мигрируют, а чтобы оставшиеся не мигрировали и не были такие соблазны их просто подставляют?2 ответа
- Коллега включила тренинги на моем уроке на всю громкость и не поняла этого!2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Устраиваюсь в офис в хорошую казалось бы компанию. Работодатель прямо говорит "вы будете самым загруженным человеком, у вас не будет ни одной свободной минутки. обязанности будете совмещать за смм, офис-менеджера и продажника. оставаться каждый день на час-полтора норма". Спрашиваю про зп (в вакансии было 85-90 тыс). "ну все зависит от ваших результатов по KPI. оклад минимальный (27к), остальное нужно заработать. а если не заработаете, то работа не для вас". спрашиваю про KPI: "пока сказать не можем, как начнете работать официально, так и узнаете". спрашиваю как будет проходить стажировка. "вы к нам 5 дней по 6 часов походите. все-таки это мы вам предоставляем ценный опыт. если хорошо постаретесь, то в конце возможно денежное вознаграждение в полторы тыщи". Все это буквально прямым текстом без приукрас. Выхожу с собеса в шоке и как будто меня Г покрыли. Просто интересно, чего вообще добивается работодатель заранее и открыто унижая будущего работника.