Рекомендую тщательно проверять фирму перед выходом: отзывы на сайтах. Спрашивать на собеседованиях про обязанности, график, отпуск, переработки, оплату — и смотреть на реакцию. Дополнительно, обращать внимание на интонации и выражения лиц в офисе. Если все с потухшим взглядом — это знак.
На счет новой работы, можно сказать честно, но нейтрально:
«После выхода на работу оказалось, что фактические задачи и внутренние процессы сильно отличались от того, что обсуждалось на этапе собеседования. В частности, вместо заявленного участка я занималась исключительно рутинными техническими операциями, без возможности применять свои навыки. Поэтому я решила не затягивать и искать более стабильную и профессиональную среду.»
Участок работы у меня очень нудный, все бухгалтера там целый день сидят уткнувшись в мониторы и молча пашут, работой завалены, обедать идут строем. Никто не общается между собой, не сидит в телефоне. Плюс мне далеко добираться и там задерживают зарплату. В прошлом у меня уже были такие рабочие места, я там не смогла долго работать. Я такие фирмы называю «соковыжималки». Не знаю, что делать. Не уходить же всего через 5 дней? Девушки, у вас была такая работа? Сколько вы там продержались?