Гость
Статьи
На собеседовании …

На собеседовании попросили сложить дроби с разным знаменателем

Что скажете?
А также интересно услышать мнение о тестированиях для прохождения при устройстве на работу. #собеседование
Автор
435 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Вообще считаю издевательством над людьми. И по моим наблюдениям, работая в крупных известных компаниях, в том числе и с людьми закончившими МГУ, сделала выводы, диплом как и умение считать и писать, вообще никак не гарантирует хорошего специалиста в своём деле. Можете забросать меня тапками) выезжают именно целеустремленные, заинтересованные сотрудники.
#52
Гость
Да это даже не правило. Просто, здравый смысл. Как Вы считаете, сколько будет X процентов от Y? Умножаете X на Y и делите на 100. А у Вас в первом и втором случае пары чисел X и Y одинаковые, только местами переставлены. Что больше, 23% от 44 или 44% от 23? Да одинаково! Результат умножения первого числа на второе в обоих случаях один.

P.S. Кстати, заметили, что самопровозглашенный "эксперт", который сумму правильно подсчитать не смог и пытался Вас поправить, слился?
Из пункта Х... пиши "х"
в пункт Y....пиши "у"
везут Йогурт....нет!!!!! Не пиши !!!!!!
Гость
#53
чАРМИн
Вообще-то всё проверяется расчётами, а не на глазок.
При расчётах видно, что результат одинаковый. Я хотела попроще для людей.
ясно всё с тобой
тупишь, а сваливаешь на людей
Гость
#54
Гость
Это не так. Про дроби спрашивали на , когд я не была к этому готова. Так же задавали вопросы про проценты из серии что больше 3% от 15 или 15% от 3 ?
После «успешного» прохождения собеседования меня ждали почти все выше вами перечисленные тесты, включая математический тест. Зачем так мучить людей?)
По-быстрому набирали бы в интернете эти примеры, вам бы выдавало ответ.
А на их вопрос, что вы там пишите отвечали, что родня вам пишет сообщения вы им отвечаете. 🤭
Гость
#55
Гость
Да это даже не правило. Просто, здравый смысл. Как Вы считаете, сколько будет X процентов от Y? Умножаете X на Y и делите на 100. А у Вас в первом и втором случае пары чисел X и Y одинаковые, только местами переставлены. Что больше, 23% от 44 или 44% от 23? Да одинаково! Результат умножения первого числа на второе в обоих случаях один.

P.S. Кстати, заметили, что самопровозглашенный "эксперт", который сумму правильно подсчитать не смог и пытался Вас поправить, слился?
может, перелогинился)

хочу теперь еще задачек на здравый смысл!)
#56
Гость
36
не верно
Гость
#57
чАРМИн
Вообще-то всё проверяется расчётами, а не на глазок.
При расчётах видно, что результат одинаковый. Я хотела попроще для людей.
Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.
#58
Pafnuty
Ответ 16. Кошмар, не знают школьную программу. Для вас реально надо такие тесты устраивать.
Верно. Идет умножение в степени: 2*2=4, 3*3=9, 4*4=16,5*5=25.
#59
Гость
Ну например 1/4 + 4/9
25/36. просто
#60
Гость
Ответ 20 ?
Если нет, я бы тоже не решила на ходу
выше написала. это не верно
#61
Frrr
13/36, двоечница!
1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((
Гость
#62
Oxygen
25/36. просто
А почему так?
Я в интернете ввела в какой-то калькулятор и там пишет 13/36.
Наверное какая-то формула расчета есть, да?
#63
Гость
Ну например 1/4 + 4/9
Блин, все верно, тут же 4/9!!!!
Совсем старая уже))))))
1/4+4/9=9/36+16/36 = 25/36.😇
#64
Мой знакомый служит в росгвардии, так они каждый год проходят тест равена. это тест вроде IQ, похож в чем-то.
Это делается для того, чтобы проверить проф пригодность ( логика важна для них)
Гость
#66
Oxygen
1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((
там 4/9 а не 1/9
Гость
#67
Гость
По-быстрому набирали бы в интернете эти примеры, вам бы выдавало ответ.
А на их вопрос, что вы там пишите отвечали, что родня вам пишет сообщения вы им отвечаете. 🤭
Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.
Гость
#68
Гость
Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.
Дали потом когда я уже перенервничала, естественно старалась собраться и не показывать этого
Гость
#69
Гость
Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.
А вообще кем вы на работу устраивались?
Гость
#70
Гость
Дали потом когда я уже перенервничала, естественно старалась собраться и не показывать этого
Я б тоже занервничала, такое сходу не посчитать, особенно если это со школы не считалось.
Я вот ваш пример ввела в калькулятор и только когда калькулятор посчитал, я вспомнила из школы, как мы там считали эти дроби, а так сходу бы и не вспомнила. 😄
🐖
#71
Гость
Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.
Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.
🐖
#72
Oxygen
1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((
Не устали переобуваться на ходу, смешно выглядите.
Гость
#73
🐖
Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.
Само по себе собеседование это уже стресс, ведь соискатель приходит и просит работу, а его получается ещё сверх нормы стрессуют.
Я бы может такой тест прошла на собеседовании, но работать бы там не стала.
А то оказалось бы, что там ещё какая-нибудь креативность у них всплыла за зп ниже средней 😄
Гость
#74
Проверяют, нет ли УО.
Гость
#75
Вы учителем младших классов устраиваетесь?
#76
Гость
ясно всё с тобой
тупишь, а сваливаешь на людей
Девушка!
Умеете дроби - занимайтесь дробями.
Проценты - это не ваше !!)
#77
Гость
Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.
Так может, там были листок и ручка.
#78
🐖
Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.
Действительно. Кому нужны все эти правильные ответы? Лучше по бырику наляпать что-нибудь креативное. А если кому-то что-то не нравится - тот сам дурак.
Гость
#79
чАРМИн
Так может, там были листок и ручка.
Ну она написала, что ей потом дали листок и ручку, а вообще сходу в стрессовой ситуации при собеседовании сложно и на листочке с ручкой сидеть решать задачки пятого класса, не говоря уже в уме их решать сидеть.
Гость
#80
Гость
Проверяют, нет ли УО.
Что такое УО? Вам два слова сложно написать или это общепринятое сокращение?
Гость
#81
Гость
Вы учителем младших классов устраиваетесь?
Специалист по закупкам
Гость
#82
чАРМИн
Так может, там были листок и ручка.
Дали после. Вопрос прозвучал без ручек и листочков в процессе других вопросов не касающихся математики
Гость
#83
Гость
Что такое УО? Вам два слова сложно написать или это общепринятое сокращение?
общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)
Гость
#84
Гость
Ответ 20 ?
Если нет, я бы тоже не решила на ходу
Нет . Не 20. Ответ 16.
Гость
#86
Гость
Ну она написала, что ей потом дали листок и ручку, а вообще сходу в стрессовой ситуации при собеседовании сложно и на листочке с ручкой сидеть решать задачки пятого класса, не говоря уже в уме их решать сидеть.
Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?
Гость
#87
Гость
общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)
А по резюме и при личной встрече разве не видно? Если на последних трёх местах работу в моей трудовой книжке повышения по работе стабильно, если есть грамота лучшего сотрудника, если есть дипломы об образовании, если я сижу и общаюсь на собеседование, разве этого не достаточно чтобы понять умственно отсталый человек или нет перед ними?
Гость
#89
Гость
Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.
Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳
Гость
#92
Гость
Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳
Вы думаете в моменте на собеседование я должна помнить школьную программу? Вы серьезно?
Гость
#93
Гость
Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?
Автор, это Ваш пост?
В моей жизни ни разу не было стресс-интервью, если работа была нормальной, в итоге.
С годами я стала просто уходить с таких встреч, просто вставать и уходить.
Гость
#94
Гость
Сообщение было удалено
Для этого СБ в крупных компаниях существует который как раз и проверяет достоверность информации
Гость
#95
Гость
А по резюме и при личной встрече разве не видно? Если на последних трёх местах работу в моей трудовой книжке повышения по работе стабильно, если есть грамота лучшего сотрудника, если есть дипломы об образовании, если я сижу и общаюсь на собеседование, разве этого не достаточно чтобы понять умственно отсталый человек или нет перед ними?
если легкая степень то не всегда видно сразу
Гость
#96
Гость
Сообщение было удалено
Трудовая книжка есть, если вы не знали, это тоже резюме Ваше.
Гость
#97
Гость
Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?
Может они там от скуки не знают, чем заняться?
А так хоть над соискателями подшутят, потому что когда много работы, просто тупо некогда вот этим заниматься, просить там какие-то задачки решать соискателям.
Вы хоть туда не устроились работать?
Гость
#99
Гость
Сообщение было удалено
не хватает условий
Гость
#100
Гость
Вы думаете в моменте на собеседование я должна помнить школьную программу? Вы серьезно?
Это ж очень простые вещи.
Проще, чем влагооборот и круги кровообращения, о которых никто не забывает до самой смерти, если в маразм не впадает.
Гость
#102
Гость
Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳
Да помнят конечно, как это делать.
Но одно дело лежать дома на диване и вспоминать, как высчитывать дроби, а другое дело на собеседовании, когда соискатель приходит работу просить, а это стрессово итак само по себе.
Гость
#103
Гость
если легкая степень то не всегда видно сразу
Глупости не пишите. Умственно отсталый не сможет работе на должности где требуется наличие ума в принципе. А тем более не будет получать грамоты как лучший сотрудник и повышение на каждой работе
Гость
#106
Гость
Может они там от скуки не знают, чем заняться?
А так хоть над соискателями подшутят, потому что когда много работы, просто тупо некогда вот этим заниматься, просить там какие-то задачки решать соискателям.
Вы хоть туда не устроились работать?
Мне ещё ответ не дали окончательный после тестирований на IQ. А так там уже трое моих коллег работает, по отзывам всё нравится.
Гость
#107
Гость
Глупости не пишите. Умственно отсталый не сможет работе на должности где требуется наличие ума в принципе. А тем более не будет получать грамоты как лучший сотрудник и повышение на каждой работе
может ему в соцзащите помогли
#108
Гость
общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)
Вот смотри.
Ты лоханулась, а валишь на меня)
Ну кто тебе доктор, если ты не можешь 3 на 15 умножить? И запяточку перенести в нужное место.
Ты решила попробовать интуицию, открыть третий глаз.
Чудовище математическое )
Гость
#110
Гость
Мне ещё ответ не дали окончательный после тестирований на IQ. А так там уже трое моих коллег работает, по отзывам всё нравится.
Значит и правда решили над вами там пошутить и на работу не взять.