Гость
Статьи
Все учебно-карьерные …

Все учебно-карьерные достижения заканчиваются в декрете. Почему так?

Женский пол ничего из себя не представляет. Чем дольше живу, тем больше убеждаюсь, что я права.
Любая девушка/женщина делает или пытается делать карьеру до декрета, как уходит в декрет - всё... Все учебно-карьерные достижения заканчиваются. Почему добавила и учебные? Потому что такие обычно считают что получив образование они уже всему научились и всё знают. А у некоторых в принципе карьерные достижения заканчиваются на этапе "поступила на бюджет" или "на платку, но с красным дипломом". Был случай, когда этот красный диплом после рождения детей сразу можно было опровергнуть, обвинив в халатности (получила административку там, где настоящий юрист бы никогда не осёкся, просто потому что не принимает необдуманных решений В СВОЕЙ ЖИЗНИ, не говоря уже о рабочих моментах...). Также знаю одну даму 50+,которая гордится направо и налево что она-то бывший инженер, и в данный момент подрабатывает не по специальности, но ищет инженером (т.е. считает себя умной как минимум). Но согласитесь, тот кто реально спец - даже если так случилось и остался без работы, у него всегда есть проекты на стороне и уж к 50-летию точно будет гора из заказчиков/клиентов. А та дама переживала что начальник кому-то переплачивает ЗП на тысячу-две.. Да настоящий инженер эти две тысячи за пол часа сможет заработать на подработке!
Вы конечно сейчас можете мне возразить - у тебя все дуры, можно подумать, ты одна умная.. Нет, не одна.. Судя по знакомым, соседям, родне, одногруппникам и даже не знакомым, после рождения детей в своей сфере деятельности разбираются только медики и те, кто преподают. ВСЁ! Из остальных сфер деятельности - реально единицы остаются в профессии и идут на повышение, работая до старости. (Ну здесь уже явно ПРИЗВАНИЕМ пахнет)
У всех же остальных начинается: "ой, да кто сейчас хочет работать?" - как меня убеждала подруга в декрете,когда я отвечала что "я", она так удивлялась.. Также не могу говорить за представителей всяких творческих профессий от балета до искусства. Там может быть что угодно,этот мир от меня далек, знакомых таких нет, хотя нет,знаю одну - бывшая журналистка, псевдорежиссер - сняла один фильм, написала одну книгу (пока училась) - ВСЁ. На этом её режиссерско-карьерные достижения тоже закончились. (В прочем,как я и подозреваю, всё достижения - ЛИШЬ ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ и то, потому что есть друзья - режиссеры с нужными связями всюду).

Автор
235 ответов
Последний — Перейти
Страница 4
Гость
#151
Гость
затем, что мужчина дома хочет испытать что? правильно, любовь и СПОКОЙСТВИЕ. и он там должен ОТДЫХАТЬ от всего того стресса, которого ему хватает на работе.
а если жена не сидит дома и вся в карьере, то ее -прикинь! - НЕТ ДОМА!!! то есть я пришел - а дома пусто, дети у бабушки или с няней...и где тут ее желание видеть мужа? ага, "видела я тебя"...🤣🤣🤣
не, у вас может быть своя теория, но работает именно эта.
а работа разная бывает. если начальник(ца) реально высокого уровня, то для него такой график это не аврал, а норма. будут командировки на неделю-две, будут конференции в разных городах, будут учебные программы и тд. но, я так понимаю, у тебя просто нет опыта такой работы, да?
Почему ни мой муж, ни мой сын не испытывают стресса на работе?
Я в принципе очень мало видела мужчин, стрессующих из-за работы.
Им работа либо нравится, либо душу греет мысль о деньгах , это хорошо успокаивает, либо и то, и другое вместе.
Что-то не так с нервами у этих стрессующих мужчин. Ну или с работой не справляются
Гость
#152
Гость
затем, что мужчина дома хочет испытать что? правильно, любовь и СПОКОЙСТВИЕ. и он там должен ОТДЫХАТЬ от всего того стресса, которого ему хватает на работе.
а если жена не сидит дома и вся в карьере, то ее -прикинь! - НЕТ ДОМА!!! то есть я пришел - а дома пусто, дети у бабушки или с няней...и где тут ее желание видеть мужа? ага, "видела я тебя"...🤣🤣🤣
не, у вас может быть своя теория, но работает именно эта.
а работа разная бывает. если начальник(ца) реально высокого уровня, то для него такой график это не аврал, а норма. будут командировки на неделю-две, будут конференции в разных городах, будут учебные программы и тд. но, я так понимаю, у тебя просто нет опыта такой работы, да?
Три дня конференции идут максимум. При этом последний день обычно принимающая сторона город показывает и ужин устраивает, оставаться не обязательно

И покажите мне начальника, который может бросить производство на две недели, потому что у него нет специально обученного человека , а лучше трёх, для таких командировок.
Гость
#153
Гость
а у некоторых это норма. моя одноклассница в свое время была замгендиректора нашего холдинга по финансам. она дома бывала неделю в месяц в лучшем случае. и это для нее НОРМА.
вот ты ведешь один проект, а структура над тобой руководит десятками проектов - так разница понятна? причем если холдинг, то это еще и с десяток разных предприятий внизу, под ним.
вот такая вот разница.
и да, у нее трое детей и она в разводе. что законно.
кстати, именно по этой причине я отказался от повышения с должности начальника цеха, мне было важнее быть с семьей. карьеристов семья не останавливает.
Так командировка-то подразумевает вопросы, связанные с конкретным проектом.
Логично, что летит его разработчик или главный исполнитель, а не директор.
Может, там одновременно в разные города командировки понадобились, ему разорваться, что ли?
Не, ну бывают в некоторых организациях заместители именно по работе с филиалами, они, конечно, летают часто. Но это же не единственная должность, на которой можно сделать карьеру. Логично, что на нее и идут те, кто любит по свету мотаться и это никак не сказывается на их семье
Гость
#154
Гость
а вот это все то, что ценится в семье. встретить мужа, не делать ему голову, накормить и приласкать...
а ты мужик, что ли? или мамка не научила?)))
А на фига такой муж, которому надо, чтоб обслуживали и не разговаривали? С чего это возникнет желание такого приласкать, разве что облаять.
В любящих семьях супруги вместе готовят ужин, разговаривая обо всем. Ну, бывают варианты, если кто-то возвращается раньше, но принципиально никто не ждёт, чтоб его "накормили"- скорее готов сам накормить родных, и никогда не скажет, что близкие люди "делают ему голову"
Вот тогда будет и любовь, и ласка
Гость
#155
Гость
Да и чего вам заел то этот декрет и дети ? Масса женщин не получают вышку , работают на ужасных должностях и унизительных местах не имея семьи / детей . Ждут что «придет принц и увезет ее на рублевку» ну и все в таком духе 🤷‍♀️ от потенциала зависит все - можно и не быть руководителем но и тем же тестировщиком, графистом даже иметь 180-190 . В совокупности с зп мужа нормально хватает на детей и себя . Таким образом все можно и успеть
Понимаете, речь была не об этом, что надо в декрет уходить.
Я просто сама собираюсь через пару-тройку лет. Пока живем с МЧ и планируем. Я по-ходу планирования я начала вспоминать всех особ женского пола, кто чего добился с декретом или без (не важно знакомые или чужие люди), просто чтобы статистически что-то предположить, как у других в большинстве. И у большинства также стабильная работа что до, что и после (у тех,кто вот прям недавно родил год-два назад), как были фармацевтами, так и остались в аптеке.. Рост до заведующей,скажете вы.... Ну у меня есть пример, где знакомая переехав в Питер почти сразу (поработав год у себя в миллионнике) после колледжа, стала этой заведующей с ЗП в 35000р. Другие как были перед декретом менеджерами в офисе, так и остались с копеечной ЗП, утверждая что у них муж зарабатывает на вахтах (хотя и там не все идеально, постоянно пытаются нагреть на ЗП или использовать в хвост и в гриву, заставляя задерживаться на вторую вахту подряд, потому что кто-то там не смог). НО эти все дамы в историях - по-факту ничего не умеют по жизни (в воспитание детей/обучение тоже сомнительно, достижений мне не видно, максимум грамота в детском саду за какой-то конкурс по математике - мне одна такая мамашка в лицо тыкала, собственно, поэтому я считаю, что главные достижения в жизни только после 18-ти лет..)
Гость
#156
Гость
Мало кому нужен муж, которого нет дома. Это как быть вдовой и пенсию по потере кормильца получать...
Если жена мужа любит, то она хочет его видеть рядом.
Поэтому, если рабочий график руководителя такой как вы описали, то у такого человека не будет семьи и пол тут не причём вообще.
Ну, не 365 дней в году он а командировках. Приедет, как раз соскучатся друг по другу. Это даже романтично.
Зачем вам муж дома каждый вечер? Чтобы что? Понятно, что, если он пропадает неизвестно где, нафиг такое счастье надо. Но если уехал по работе, поехал навестить свою маму, любая другая уважительная причина -что тут такого -то?
Гость
#157
Гость
нет. я тоже готовлю ужин, если свободен. но проблем.
но одно дело приготовить ужин жене иногда, и не видеть жену неделями дома.
слушай, ты реально недоразвитая или прикидываешься?
Если жена или муж не бывает дома неделями, они не в командировке.
Ну, два дня, может, и в командировке, а вот остальные пять...
Конечно, если жена или муж не моряк , не военный , не вахтовик и не геолог. Тут да, можно на месяцы уехать.
Во всех остальных случаях явно врут, что командировки на неделю и каждую неделю.
Гость
#158
Гость
это создание дома того самого "очага", в который мужчина возвращается. если ты на это неспособна, то...ну, твои проблемы. приэтом и мужчина будет тебе готовить, и ты ему, и...кучу всего. но если между вами отношения двух мужиков (а ты им станешь при такой работе) то вот этого "очага" не получится. тем более что женщины намного менее эмпатичны (казалось бы!) и начинают оценивать мужей по своим корпоративным меркам.
а что касается того, что нет мужа дома...ты насмотрелась женских сериалов, где бизнесмен носится с клушей из деревни 24/7, обеспечивает ее и при этом зарабатывает. это сериал. а в реале он ее будет видеть часок в день, и башка будет забита проблемами. то же самое и у руководителя высокого ранга. иначе сожрут нафиг. такой не нужен? еще как нужен, и ответ часто один - деньги. при этом такой мужчина будет нищучку обеспечивать, а вот женщина, если выбивается "в люди", задвигает менее успешного мужа в угол кладовки, под плинтус. женственность аж преть...))))
проснись, детка, ты с*решь!))))
Очага не получится, даже если у семьи больше одного объекта недвижимости. Как очаг создавать, если в дождь вы в городе, а в солнечный день на дачу махнули? Или у вас аврал, вы на работе задержались, а жена одна на дачу уехала клубнику собирать и огурцы полить и ночует там. Или вообще на лето туда с детьми перебралась.
Или если у мужа и жены по собственной квартире, и каждый обустраивает свою, а живут -неважно, в какой, где удобнее, или вообще в совместно нажитой.
Тут дело совершенно не в работе. Дело в том, что люди завязаны на единственную точку обитания.
Если этих точек больше, очаг размывается. А вот тепло отношений при этом сохраняется.
Очаг не в доме, он в голове
Гость
#159
Гость
Не все живут в глухомани в две улицы. Попробуйте ка второклашку отпустить в школу одну в Москве, Нью Йорке или в Лондоне. Шанс велик, что больше не увидите. Так прикольно, когда бездетные рассуждают о воспитании и самостоятельности. Девки, Вы ждёте просто
НЕ суди по себе, идиотина, из глухомани тут только ТЫ! А я из города-миллионника и с настоящими достижениями!
Гость
#160
Гость
это создание дома того самого "очага", в который мужчина возвращается. если ты на это неспособна, то...ну, твои проблемы. приэтом и мужчина будет тебе готовить, и ты ему, и...кучу всего. но если между вами отношения двух мужиков (а ты им станешь при такой работе) то вот этого "очага" не получится. тем более что женщины намного менее эмпатичны (казалось бы!) и начинают оценивать мужей по своим корпоративным меркам.
а что касается того, что нет мужа дома...ты насмотрелась женских сериалов, где бизнесмен носится с клушей из деревни 24/7, обеспечивает ее и при этом зарабатывает. это сериал. а в реале он ее будет видеть часок в день, и башка будет забита проблемами. то же самое и у руководителя высокого ранга. иначе сожрут нафиг. такой не нужен? еще как нужен, и ответ часто один - деньги. при этом такой мужчина будет нищучку обеспечивать, а вот женщина, если выбивается "в люди", задвигает менее успешного мужа в угол кладовки, под плинтус. женственность аж преть...))))
проснись, детка, ты с*решь!))))
А, ну ларчик просто открывался.
Банальная зависть к чужим заработкам и страх, с о вас задвинут под плинтус
Зря боитесь. Мужья успешных женщин им, как правило, соответствуют.
А те, кого можно задвинуть под плинтус, им изначально не подходят. Амбициозная девушка просто не выйдет за серенького парня.
Гость
#161
Гость
Если бы у вас были дети, вы бы не задавали глупых вопросов. Вот смысл мне вам теоретикам что-то доказывать. Давайте так, в первом классе занятия заканчиваются в 11.30. Во втором-четвертом примерно в 13.30. Дальше блин что и с кем ребенок? Можно сколько угодно себя в грудь бить, но реальность диктует свое
Как же мы, поколение пятидесятилетних, а потом наши дети, спокойно школу-то закончили, при двух работающих родителях?
Ой, мы пользовались продленкой. Подгоняли с мужьями графики, например, муж переходил на работу сменами или жена на полставки, не выспался при этом из профессии. А ещё мы нормально общались с бабушками, и не гнушались хрущевками в обжитых районах, а не загоняли свои семьи в студии на окраинах, где до школы семь верст пешком.
И вот как-то так решили все эти вопросы
Гость
#162
Гость
А, ну ясно. Что твоя бабень гипотетическая
не, бебень реальная - это ты!
или ты гипотетическая?!))))
Гость
#163
Гость
А у меня другие наблюдения. У всех успешных в карьере женщин и семьи крепкие, мужья их поддерживают и с детьми, и в личных начинаниях.
А что плохого в общении детей с бабушкой? Теплые отношения , помощь между поколениями -это признак хорошей дружной семьи. Да и нанять няню, чтобы разгрузить маму и папу, разве плохо, это, как минимум, свидетельство и достатка, и того, что родители, помимо воспитания детей и работы , и личную жизнь имеют, куда-то могут сходить вдвоем и все такое
зависит от уровня успешности.
Гость
#164
Гость
Так это просто муж жену не любил, вот и нашел причину
Тысячи реалтзовавшихся в профессии женщин живут с любящими мужьями и никто из не считает мужиком в юбке. А некоторые пары как раз на работе и знакомятся, и продолжают работать вместе. И не распадаются, а создают профессиональные династии.
еще раз - зависит от уровня успешности. все ваши успешные это типа начальницы отдела, работа до 17/18 и по домам. если реально карьера, и жены нет дома, то увы, любить пустое место некомильфо.
предвижу вопрос про таких же мужчин, кстати. так вот, семейный уют, тот самый "тыл" и спокойную обстановку как раз создает жена. если ее нет никогда, если она выбрала карьеру то, при всей любви, муж уйдет. это жизнью проверено.
Гость
#165
Гость
Понимаете, речь была не об этом, что надо в декрет уходить.
Я просто сама собираюсь через пару-тройку лет. Пока живем с МЧ и планируем. Я по-ходу планирования я начала вспоминать всех особ женского пола, кто чего добился с декретом или без (не важно знакомые или чужие люди), просто чтобы статистически что-то предположить, как у других в большинстве. И у большинства также стабильная работа что до, что и после (у тех,кто вот прям недавно родил год-два назад), как были фармацевтами, так и остались в аптеке.. Рост до заведующей,скажете вы.... Ну у меня есть пример, где знакомая переехав в Питер почти сразу (поработав год у себя в миллионнике) после колледжа, стала этой заведующей с ЗП в 35000р. Другие как были перед декретом менеджерами в офисе, так и остались с копеечной ЗП, утверждая что у них муж зарабатывает на вахтах (хотя и там не все идеально, постоянно пытаются нагреть на ЗП или использовать в хвост и в гриву, заставляя задерживаться на вторую вахту подряд, потому что кто-то там не смог). НО эти все дамы в историях - по-факту ничего не умеют по жизни (в воспитание детей/обучение тоже сомнительно, достижений мне не видно, максимум грамота в детском саду за какой-то конкурс по математике - мне одна такая мамашка в лицо тыкала, собственно, поэтому я считаю, что главные достижения в жизни только после 18-ти лет..)
И мамы детей,которым больше 18 лет, как правило, работали.
Гость
#166
Гость
А почему она редко видится? В своем городе работу не нашла и га вахту подалась?Ну, так это не карьера, а как раз наоборот.
Не всем работа даётся так тяжело, как вы считаете.
Большинство работающих родителей прекрасно проводят время с детьми, приходя домой. Тем более дети из школы , кружков и репетиторов возвращаются не намного раньше, чем родители с работы.
ты понимаешь что такое руководить каким-то отделом, скажем, в холдинге? холдинг это объединение нескольких предприятий. или в головном офисе компании, которая ведет под собой несколько тех же предприятий (эта структура меньше, но все же)? и приходится по ним ездить. и это карьера, зарплата и власть. но чем выше, тем меньше себе принадлежишь.
и да, работа дается легче большинству согласен. почему? как раз потому что они не жертвуют семьей ради карьеры. так что таки вот он, выбор.
Гость
#167
Гость
зависит от уровня успешности.
Этот уровень определяется тремя составляющими. Хорошая семья, деньги, наличие баланса между работой и всем остальным.
Гость
#168
Гость
И не увидите. Никто вам не будет докладывать о своих успехах, счастье любит тишину

И если карьеру не скрыть, например, вы знаете, что эта дама -руководитель предприятия, известный журналист, врач или адвокат, то о своей личной жизни они вам точно не расскажут
еще как расскажут, если они мои старые знакомые.
Гость
#169
Гость
Финансисты и главные бухгалтера, как правило, женщины.
И женщины не первой молодости. В этом поколении не иметь детей казалось странным.
Так что у них , как правило, не только дети, но и внуки
и сидят в тех же отделах до смерти, в которые пришли из института, ага...
Гость
#170
Гость
А почему так себе? Вы же понимаете, что карьера измеряется не красивым названием.
Если она прилично зарабатывает, руководит коллективом и все у нее отлажено, она не вынуждена затыкать дыры, задерживаясь после работы, она карьеру как раз сделала получше той, кто пашет сутками, и всё ещё недовольна зарплатой и положением
потому что не очень. это начальный или низ среднего уровня.
прилично получает...по сравнению с кем? с рядовыми?
а если работает с людьми, то и дыры будет затыкать, и не всгда ладить (тем более в женском коллективе, тот еще гадюшник), и задерживаться...вот не надо фантазий, ага? без всего этого ни один руководитель не обходится, это рядовым Манькам проще, от свистка до свистка.
Гость
#171
Гость
Финансисты и главные бухгалтера, как правило, женщины.
И женщины не первой молодости. В этом поколении не иметь детей казалось странным.
Так что у них , как правило, не только дети, но и внуки
Вот там как раз в финансах женщины, рожденные в СССР, но БЕЗ детей. Что ты мне рассказываешь-то? Опять свои влажные фантазии и наивные предположения, лишь бы меня переиграть?! А я вот тебе факты! Банк первой тройки, из всего совета директоров женского пола там 20%, так получилось что детей у них нет, в браке были. Конечно,не спорю, есть те, у кого есть дети, но я уже писала что это исключения! Очень малый процент женщин добивается высот в карьере (и даже после завершения карьеры продолжают консультировать на самозанятости), большинство - ни то ни сё.. Многие ли на пенсии чем-то занимаются кроме внуков, бытовых обязанностей? Максимум бывшие преподаватели - репетиторством, ну проектировщики вообще могут работать пока не откинутся. Хотя некоторые и бригадами до смерти руководят (ну это уже мужской пол, был один старичок 70+, руководил бригадой электриков, умер на прошлых выходных)
Гость
#172
Гость
зависит от уровня успешности.
Уже давно никто не считает успехом работу, ради которой нужно чем-то жертвовать , и деньги, которые некогда тратить.
Успех -это когда твоя работа позволяет создать максимум благ твоей семье
Гость
#173
Гость
А мужской характер это какой и чем он плох?
это жесткий характер "эффективного руководителя", командир в юбке. а два мужика в семье это как две бабы на кухне, редко уживаются...😉
Гость
#174
Гость
Тоже троих таких крупных руководительниц организаций и предприятий довольно хорошо знаю,даже четверых.
Две с детьми и в прочных браках. У одной двое детей, у второй сын уже взрослый. Ещё одна уже на пенсию ушла, была директором ещё советской формации. У нее трое детей и внуки . И только одна без детей и никогда не была замужем -но как раз она самый мелкий руководитель из этих четверых
крупных типа в теле?!))))
я уже понял уровень "крупности", хватит...)))
Гость
#175
Гость
Никогда руководитель предприятия не уедет на две недели. Он дама пошлет или ведущего специалиста по этой теме.
руководитель предприятия нет. руководитель отдела вполне.
Гость
#176
Гость
При этом в большинстве семей, которые не развелись, также работают и муж, и жена, многие добиваются успеха.И всю дорогу отвозят детей сначала в сад, потом в школу, по принципу " кому по пути и ко времени" или по очереди
Если среди ваших знакомых все разводятся , это совершенно не потому, что их жены работают. Просто сами мужья не заточены под семейную жизнь. Они хотят не детей отвозить, а сами к мамке (которая, спорим, тоже работала или работает, но их же это не смущает)
снова здорова...перечитай, о чем я писал. несколько раз. вникни. все.
Гость
#177
Гость
Почему ни мой муж, ни мой сын не испытывают стресса на работе?
Я в принципе очень мало видела мужчин, стрессующих из-за работы.
Им работа либо нравится, либо душу греет мысль о деньгах , это хорошо успокаивает, либо и то, и другое вместе.
Что-то не так с нервами у этих стрессующих мужчин. Ну или с работой не справляются
либо работа не бей лежачего.
Гость
#178
Гость
Три дня конференции идут максимум. При этом последний день обычно принимающая сторона город показывает и ужин устраивает, оставаться не обязательно

И покажите мне начальника, который может бросить производство на две недели, потому что у него нет специально обученного человека , а лучше трёх, для таких командировок.
перечитай. вникни. не перевирай написанное мной.
я нИГДЕ НЕ ГОВОРИЛ ПРО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Гость
#179
Гость
Так командировка-то подразумевает вопросы, связанные с конкретным проектом.
Логично, что летит его разработчик или главный исполнитель, а не директор.
Может, там одновременно в разные города командировки понадобились, ему разорваться, что ли?
Не, ну бывают в некоторых организациях заместители именно по работе с филиалами, они, конечно, летают часто. Но это же не единственная должность, на которой можно сделать карьеру. Логично, что на нее и идут те, кто любит по свету мотаться и это никак не сказывается на их семье
ПЕРЕЧИТАЙ!!!
Гость
#180
Гость
А на фига такой муж, которому надо, чтоб обслуживали и не разговаривали? С чего это возникнет желание такого приласкать, разве что облаять.
В любящих семьях супруги вместе готовят ужин, разговаривая обо всем. Ну, бывают варианты, если кто-то возвращается раньше, но принципиально никто не ждёт, чтоб его "накормили"- скорее готов сам накормить родных, и никогда не скажет, что близкие люди "делают ему голову"
Вот тогда будет и любовь, и ласка
где-то было про "не разговаривать"?!
"разговаривать" и "делать голову" это не одно и то же, хотя у вас в семье может быть это одинаково. разговаривать можно и нужно, но у многих тазик претензий на голову мужу вместо разговора. и именно со стороны жены, скучно ей.
так доходчиво, не будешь мои слова перевирать?
Гость
#181
Гость
Если жена или муж не бывает дома неделями, они не в командировке.
Ну, два дня, может, и в командировке, а вот остальные пять...
Конечно, если жена или муж не моряк , не военный , не вахтовик и не геолог. Тут да, можно на месяцы уехать.
Во всех остальных случаях явно врут, что командировки на неделю и каждую неделю.
командировки у некоторых и месяцами бывают, прикинь? например, где-то запуск новой линии или открытие филиала, и представители головного офиса едут налаживать работу. это редко, но бывает. бывают и по неделе у людей. если у тебя конкретно такого нет, то это не значит, что ни у кого нет.
Гость
#182
Гость
Очага не получится, даже если у семьи больше одного объекта недвижимости. Как очаг создавать, если в дождь вы в городе, а в солнечный день на дачу махнули? Или у вас аврал, вы на работе задержались, а жена одна на дачу уехала клубнику собирать и огурцы полить и ночует там. Или вообще на лето туда с детьми перебралась.
Или если у мужа и жены по собственной квартире, и каждый обустраивает свою, а живут -неважно, в какой, где удобнее, или вообще в совместно нажитой.
Тут дело совершенно не в работе. Дело в том, что люди завязаны на единственную точку обитания.
Если этих точек больше, очаг размывается. А вот тепло отношений при этом сохраняется.
Очаг не в доме, он в голове
типа щас отмазку придумала, почему неспособна?🤣🤣🤣
Гость
#183
Гость
А, ну ларчик просто открывался.
Банальная зависть к чужим заработкам и страх, с о вас задвинут под плинтус
Зря боитесь. Мужья успешных женщин им, как правило, соответствуют.
А те, кого можно задвинуть под плинтус, им изначально не подходят. Амбициозная девушка просто не выйдет за серенького парня.
угу, угу...🤣🤣🤣🤣
Гость
#184
Гость
Не всех устроит такой недомужчина в переднике. Я лично таких не уважаю. Это не его природная роль. В чем смысл издеваться над природой?
А если у вас аппендицит приключится, вы тоже природе доверитесь и на операцию не пойдете?
У человека уже давно только одна природная роль -продолжить род. Все остальные его роли социальные, и могут варьироваться
Гость
#185
Гость
крупных типа в теле?!))))
я уже понял уровень "крупности", хватит...)))
Я тоже поняла.. Один раз услышать сплетни про руководство ≠ знать как там у руководства на самом деле в жизни! Хватит врать! Знает она аж 3-4,епт... Так мы и повелись.. Я вот знаю, да! Была в непосредственном подчинении.. Но год назад ушла на самозанятость, спустя год исходя из финансовых показателей, сделала х5 к последней ЗП в найме.
Гость
#186
Гость
Я тоже поняла.. Один раз услышать сплетни про руководство ≠ знать как там у руководства на самом деле в жизни! Хватит врать! Знает она аж 3-4,епт... Так мы и повелись.. Я вот знаю, да! Была в непосредственном подчинении.. Но год назад ушла на самозанятость, спустя год исходя из финансовых показателей, сделала х5 к последней ЗП в найме.
UPD:
спустя год исходя из финансовых показателей, сделала х5 к последней ЗП в найме за месяц.
Гость
#187
Самка богомола
И я знаю пары, где мужчины делят быт, декрет и воспитание детей. Хорошие семьи оба на приличных должностях.
И неудивительно. Ответственный человек ответственен во всем, и в работе, и в семье.
А все эти "не мужское это дело". Сегодня не его дело с ребенком возиться, завтра -с бумажками, это бабская работа, послезавтра он не проверил результат "это проблема моих подчинённых" , а послезавтра его за мягкие места берут из-за бардака с бумажками или за косяки подчиненных.
Гость
#188
Гость
где-то было про "не разговаривать"?!
"разговаривать" и "делать голову" это не одно и то же, хотя у вас в семье может быть это одинаково. разговаривать можно и нужно, но у многих тазик претензий на голову мужу вместо разговора. и именно со стороны жены, скучно ей.
так доходчиво, не будешь мои слова перевирать?
тоже заметила, ей надо всё разжевывать и прямым текстом писать чтобы У НЕЁ не было возможности вывернуть в свою сторону.
Гость
#189
Гость
Не все живут в глухомани в две улицы. Попробуйте ка второклашку отпустить в школу одну в Москве, Нью Йорке или в Лондоне. Шанс велик, что больше не увидите. Так прикольно, когда бездетные рассуждают о воспитании и самостоятельности. Девки, Вы ждёте просто
Мы отпускали спокойно. Школа была в соседнем доме , даже дорогу переходить не надо.
Но мы ещё до рождения детей думали, а где поселиться, чтоб со школой, садиком и поликлиникой все 18 лет мороки не иметь
Эта проблема возникает исключительно тогда, когда родители сначала купят студию в человейнике в чистом поле, а потом думают, как ребенка в школу возить.
Не, ну понятно, что все упирается в деньги, на что хватило, то и купили. Но если мама из-за этого не может позволить себе работать, то замкнутый круг получается.
Выходит, для успешной карьеры женщине нужен не только вовлечённый в воспитание детей муж, но и жилье в комфортном районе с развитой инфраструктурой
Гость
#190
Гость
Ну, не 365 дней в году он а командировках. Приедет, как раз соскучатся друг по другу. Это даже романтично.
Зачем вам муж дома каждый вечер? Чтобы что? Понятно, что, если он пропадает неизвестно где, нафиг такое счастье надо. Но если уехал по работе, поехал навестить свою маму, любая другая уважительная причина -что тут такого -то?
Ну тогда тот же самый вопрос и с женой. Зачем нужна жена каждый день? Ведь так романтично встречаться пару раз в год
Teddy Bear
#191
Знаете какой вопрос чаще вмего можно услышать от выпускниц Ivy League?
'Do you want fries with that?
Гость
#192
Teddy Bear
Знаете какой вопрос чаще вмего можно услышать от выпускниц Ivy League?
'Do you want fries with that?
К подобному контингенту отношения не имею, мне хватает моего политеховского диплома, а свои достижения уже тут в теме где то указывала, для каждого персонально перечислять не собираюсь. На кассе в жизни не работала, если так интересует.
Teddy Bear
#193
Гость
К подобному контингенту отношения не имею, мне хватает моего политеховского диплома, а свои достижения уже тут в теме где то указывала, для каждого персонально перечислять не собираюсь. На кассе в жизни не работала, если так интересует.
Эту шутку я услышал здесь в Штатах от чувака, который тоже на кассе никогда не работал ..
Зато сарказма в отношении женщин ему не занимать ..
Печальный опыт не пропьешь .. )))
Хорошо что я не отношусь к подобному контингенту ...
Но думаю после первого развода мой любовный пыл поутихнет ..
Поживем- увидим ..
Гость
#194
Гость
Ну это ваши проблемы, для меня такое не мужчина, которое будет год сидеть на шее жены
А почему на шее жены?
Во-первых, у него будут декретные выплаты и пособия. Если у мужа зарплата белая и приличная, а жена самозанятая, это даже выгоднее семье.
Во-вторых, до этого ведь муж работал, содержал семью и наверняка за эти годы семья что-то накопила, не в последнюю очередь благодаря ему.
Мой муж , например, могт
Так что вы довольно поверхностно оценили ситуацию. Ну или муж в вашем понимании должен зарабатывать только на прокорм.
Гость
#195
Себе на прокорм
Гость
#196
Мой муж, например, мог бы год не работать , и семье бы не пришлось ужиматься ни в чем. Как и я
Может, проблема тех семей, где "муж не может идти в отпуск по уходу за ребенком, или на больничные, это же не мужское дело" в изначально низких доходах этого мужа, не позволяющих создать запас даже на несколько месяцев?
Гость
#197
Teddy Bear
Эту шутку я услышал здесь в Штатах от чувака, который тоже на кассе никогда не работал ..
Зато сарказма в отношении женщин ему не занимать ..
Печальный опыт не пропьешь .. )))
Хорошо что я не отношусь к подобному контингенту ...
Но думаю после первого развода мой любовный пыл поутихнет ..
Поживем- увидим ..
В штатах конечно всё иначе.. Там даже пара может расстаться, если парень или девушка долго без работы и в поисках.. Капитализм победил чувства и отношения. Я больше реалии РФ обсуждаю.
Гость
#198
Гость
потому что не очень. это начальный или низ среднего уровня.
прилично получает...по сравнению с кем? с рядовыми?
а если работает с людьми, то и дыры будет затыкать, и не всгда ладить (тем более в женском коллективе, тот еще гадюшник), и задерживаться...вот не надо фантазий, ага? без всего этого ни один руководитель не обходится, это рядовым Манькам проще, от свистка до свистка.
Если ему надо затыкать дыры, значит, его дело идёт не очень. И люди к нему в очередь не выстраиваются, и подчинённые за эту работу не держатся. Ну и где тут успех?
Гость
#199
Гость
ты понимаешь что такое руководить каким-то отделом, скажем, в холдинге? холдинг это объединение нескольких предприятий. или в головном офисе компании, которая ведет под собой несколько тех же предприятий (эта структура меньше, но все же)? и приходится по ним ездить. и это карьера, зарплата и власть. но чем выше, тем меньше себе принадлежишь.
и да, работа дается легче большинству согласен. почему? как раз потому что они не жертвуют семьей ради карьеры. так что таки вот он, выбор.
Перечитай, шибко спешил, кой чего пропустил
Гость
#200
Гость
еще раз - зависит от уровня успешности. все ваши успешные это типа начальницы отдела, работа до 17/18 и по домам. если реально карьера, и жены нет дома, то увы, любить пустое место некомильфо.
предвижу вопрос про таких же мужчин, кстати. так вот, семейный уют, тот самый "тыл" и спокойную обстановку как раз создает жена. если ее нет никогда, если она выбрала карьеру то, при всей любви, муж уйдет. это жизнью проверено.
Жизнью проверено совершенно другое. Тысячи семей прекрасно живут и делают карьеру, и вместе растят детей, поддерживая друг друга.
А мужья уходят и от карьеристок, и от домохозяек, если
1. Разлюбили или полюбили другую
2. Не сошлись характерами и бесят друг друга
3. Да просто все достало, хотят жить одни
Вот и все причины, и они могут произойти у людей любого финансового положения и социального статуса