Гость
Статьи
Вы бы пошли работать …

Вы бы пошли работать где текучка?

вы бы пошли от безысходности работать туда где неадекватное руководство, все бегут оттуда, где не уважают своих сотрудников? Если сама работа вам нравится и все остальное тоже, кроме руководства.

Ж
20 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Если деньги нужны пошла бы временно
Гость
#2
Так работать всё равно не дадут. Какой смысл идти?
Гость
#3
сантехником?
Гость
#4
Постоянно в таких местах работаю. В колл центрах самая большая текучка. Пока не получается найти что-то нормальное, а в такие места берут всех.
Джафар
#5
Так смотря часто ли надо с руководством контактировать. Я работал когда в ленте, там был директор классный мужик, потом он ушел вроде на повышение, и перевелась женщина из другого магазина. Говорят там после ее ухода устроили праздник. Так вот, она орала прям в зале на работников, вообще не стеснялась. В столовке людям пожрать не давала, гнала работать. Хотя время обеда фиксированное. Ну и тд. Но я с ней не пересекался, поэтому мне было пофиг абсолютно на нее. Она меня тоже почему то избегала всегда.
#6
да. если других вариантов нет, то можно рассматривать как временное событие. мой опыт показывает, что со временем тухлые места могут стать хорошими, а хорошие тухлыми. ничего не стоит на месте, только ты сам
#7
Джафар
Так смотря часто ли надо с руководством контактировать. Я работал когда в ленте, там был директор классный мужик, потом он ушел вроде на повышение, и перевелась женщина из другого магазина. Говорят там после ее ухода устроили праздник. Так вот, она орала прям в зале на работников, вообще не стеснялась. В столовке людям пожрать не давала, гнала работать. Хотя время обеда фиксированное. Ну и тд. Но я с ней не пересекался, поэтому мне было пофиг абсолютно на нее. Она меня тоже почему то избегала всегда.
надо было присунуть ей - тебе бы весь коллектив спасибо сказал
Гость
#8
Временно можно пойти.
В таких работах есть один плюс - уходить с них не больно и не обидно, потому что на твоих глазах уже тьма твоих коллег и начальников ушли. Поэтому если деньги нужны - почему бы и нет?
#9
Может в крайней ситуации, временно.
й
#12
Пошла бы. Но меня бы быстро выгнали. .Я не терплю хамства от руководства.
Отвечаю тем же
А им почему то не нравится 😊😊
Гость
#13
По ситуации, надо смотреть конкретно в особенности работы.
Бывает, бегут потому, что не разглядели возможностей.
У меня была такая работа. Ещё на начальном этапе трудоустройства, отговаривали все кто ни попадя.
А как раз на этой работе у меня денег получалось больше чем у других, — за день столько же, как у них за пару месяцев.

Ну и какой ещё бывает плюс от работы с «текучкой»... Начальство, зная о «непопулярности» данного труда, меньше нагружает, а свободное время, для меня — дороже «тяжёлых» денег. Целесообразнее — получать мало, но грамотно распределять имеющиеся ресурсы, чем упахиваться, а потом транжирить... в итоге получая один и тот же результат.
Гость
#14
Да и ходила. Но ушла тоже быстро. Терпеть самодуров не собираюсь
Бабулечка - красотулечка.
#15
Да пошла бы.
Негативный опыт работы тоже опыт.
Я как-то по блату так устроилась, работа была стремная, но платили вовремя, плюс премии выплачивали, в выходные не дёргали.
Но сам коллектив был п...ц, я нигде такого двуличия не видела.
Например: сидим коллективом, что-то обсуждаем, вроде по работе, но стоит одному сотруднику выйти, ну там по своим делам, только дверь за ним закрывалась и...начиналось сразу.
Столько сплетен. 😱
Причем прям видно было, что злословили ужасно.
Гость
#16
Бабулечка - красотулечка.
Да пошла бы.
Негативный опыт работы тоже опыт.
Я как-то по блату так устроилась, работа была стремная, но платили вовремя, плюс премии выплачивали, в выходные не дёргали.
Но сам коллектив был п...ц, я нигде такого двуличия не видела.
Например: сидим коллективом, что-то обсуждаем, вроде по работе, но стоит одному сотруднику выйти, ну там по своим делам, только дверь за ним закрывалась и...начиналось сразу.
Столько сплетен. 😱
Причем прям видно было, что злословили ужасно.
Жуть какая😱 Меня при мне обсуждали в бухгалтерии, я экономистом устроилась, сидела с ними, написала заяв-е на увольнение, директор спросил причину, я так и озвучила, как есть, так он меня к менеджерам пересадил, менеджеры за меня заступались, стало спокойно.
донна Ослабелла
#17
Если нет других вариантов, а жрать что-то надо, конечно. Зарплату хоть исправно платят, не кидают?
По справедливости
#18
Автор,чтобы у тебя не было текучки среди кадров,нужно изначально не врать сотруднику.Если озвучиваешь,что "мы работаем прозрачно",значит так и должно быть от начала до конца сделки.
Бабулечка - красотулечка.
#19
Гость
Жуть какая😱 Меня при мне обсуждали в бухгалтерии, я экономистом устроилась, сидела с ними, написала заяв-е на увольнение, директор спросил причину, я так и озвучила, как есть, так он меня к менеджерам пересадил, менеджеры за меня заступались, стало спокойно.
И не стали увольняться потом?
МотоДороги
#20
Если я иду работать на новое место работы,как я могу изначально знать какое там руководство?
Гость
#21
Я бы не пошла. Проверено. Лучше, когда нервы целее и Вы полны сил, чем быть на любимой работе, но с потрепанным здоровьем
Гость
#22
я пошла, не пожалела. У меня такой стиль работы, который очень многим не подходит, а я мне в кайф: дедлайны уже вчера, сделать надо много, хоть плохо, но много

Мне в таком комфортно, но многие мои коллеги испытывают стресс и уходят
Форум: Работа
Всего: 42 215 тем
Новые темы за сутки: 10 тем
Популярные темы за сутки: 5 тем