Вы бы пошли работать где текучка?

Если деньги нужны пошла бы временно

Так работать всё равно не дадут. Какой смысл идти?

сантехником?

Постоянно в таких местах работаю. В колл центрах самая большая текучка. Пока не получается найти что-то нормальное, а в такие места берут всех.

Так смотря часто ли надо с руководством контактировать. Я работал когда в ленте, там был директор классный мужик, потом он ушел вроде на повышение, и перевелась женщина из другого магазина. Говорят там после ее ухода устроили праздник. Так вот, она орала прям в зале на работников, вообще не стеснялась. В столовке людям пожрать не давала, гнала работать. Хотя время обеда фиксированное. Ну и тд. Но я с ней не пересекался, поэтому мне было пофиг абсолютно на нее. Она меня тоже почему то избегала всегда.

да. если других вариантов нет, то можно рассматривать как временное событие. мой опыт показывает, что со временем тухлые места могут стать хорошими, а хорошие тухлыми. ничего не стоит на месте, только ты сам

надо было присунуть ей - тебе бы весь коллектив спасибо сказал

Временно можно пойти.
В таких работах есть один плюс - уходить с них не больно и не обидно, потому что на твоих глазах уже тьма твоих коллег и начальников ушли. Поэтому если деньги нужны - почему бы и нет?

Может в крайней ситуации, временно.

Пошла бы. Но меня бы быстро выгнали. .Я не терплю хамства от руководства.
Отвечаю тем же
А им почему то не нравится 😊😊

По ситуации, надо смотреть конкретно в особенности работы.
Бывает, бегут потому, что не разглядели возможностей.
У меня была такая работа. Ещё на начальном этапе трудоустройства, отговаривали все кто ни попадя.
А как раз на этой работе у меня денег получалось больше чем у других, — за день столько же, как у них за пару месяцев.

Ну и какой ещё бывает плюс от работы с «текучкой»... Начальство, зная о «непопулярности» данного труда, меньше нагружает, а свободное время, для меня — дороже «тяжёлых» денег. Целесообразнее — получать мало, но грамотно распределять имеющиеся ресурсы, чем упахиваться, а потом транжирить... в итоге получая один и тот же результат.

Да и ходила. Но ушла тоже быстро. Терпеть самодуров не собираюсь

Да пошла бы.
Негативный опыт работы тоже опыт.
Я как-то по блату так устроилась, работа была стремная, но платили вовремя, плюс премии выплачивали, в выходные не дёргали.
Но сам коллектив был п...ц, я нигде такого двуличия не видела.
Например: сидим коллективом, что-то обсуждаем, вроде по работе, но стоит одному сотруднику выйти, ну там по своим делам, только дверь за ним закрывалась и...начиналось сразу.
Столько сплетен. 😱
Причем прям видно было, что злословили ужасно.

Жуть какая😱 Меня при мне обсуждали в бухгалтерии, я экономистом устроилась, сидела с ними, написала заяв-е на увольнение, директор спросил причину, я так и озвучила, как есть, так он меня к менеджерам пересадил, менеджеры за меня заступались, стало спокойно.

Если нет других вариантов, а жрать что-то надо, конечно. Зарплату хоть исправно платят, не кидают?

Автор,чтобы у тебя не было текучки среди кадров,нужно изначально не врать сотруднику.Если озвучиваешь,что "мы работаем прозрачно",значит так и должно быть от начала до конца сделки.

И не стали увольняться потом?

Если я иду работать на новое место работы,как я могу изначально знать какое там руководство?

Я бы не пошла. Проверено. Лучше, когда нервы целее и Вы полны сил, чем быть на любимой работе, но с потрепанным здоровьем

я пошла, не пожалела. У меня такой стиль работы, который очень многим не подходит, а я мне в кайф: дедлайны уже вчера, сделать надо много, хоть плохо, но много

Мне в таком комфортно, но многие мои коллеги испытывают стресс и уходят

Честно говоря, в такие места с высокой текучкой и неадекватным руководством я бы пошла только в крайнем случае, когда других вариантов просто нет. Даже если сама работа нравится, постоянный стресс из-за отношения начальства со временем сильно выматывает, снижает мотивацию и постепенно отбивает желание развиваться в этой сфере. В какой-то момент начинаешь чувствовать, что работаешь не ради результата, а просто чтобы «пережить» очередной день.

Я для себя поняла, что долго в таком режиме оставаться нельзя, потому что это напрямую влияет и на здоровье, и на самооценку. Поэтому начала искать варианты, как выйти из этой ситуации более осознанно, а не просто терпеть до предела.

В итоге решила заняться переобучением и выбрала обучение в НАДПО, чтобы получить новую профессию и спокойно выйти из токсичной среды. Это помогло не чувствовать себя в ловушке и понимать, что у меня есть реальный путь сменить направление, а не только зависеть от текущих условий.

Постепенно я стала увереннее, начала смотреть на работу по-другому и планировать дальнейшие шаги. Сейчас уже работаю в другой сфере и точно понимаю, что решение тогда было правильным, потому что иногда важнее не держаться за место, а вовремя изменить ситуацию в свою пользу.