Не получается найти работу из-за внешности
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
62 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Че делать? На вумене сидеть да трафик качать под рекламу с утра до вечера. Тут твоя внешность никакой роли не играет.
Nixon
Наверное не на ту работу устраиваешься! По ищи, что то по лучше !
Гость
А навыки есть? Интересно, что там за работа такая
Гость
У меня начальник не взял женщину, потому что на ней была очень дорогая одежда.
Бобик
Свитерок и очечки на голову страшную копну шишку то в чем максимально уродлива. Зубы вампира накладные купи чтоб как у Фредди Меркьюри выпирали зубы
Гость
Вы уверены что причина в этом? Смойте макияж, придите в обычной спортивной одежде или в джинсах и футболке и кроссовках. И проверьте, как будут реагировать.
Вот полезная статья об этом:
"Подготовьтесь к собеседованию
Как подготовиться к собеседованию? Возможно, стоит больше узнать о компании, в которой вы хотите работать. Чем больше вы о ней знаете, тем более приятное впечатление вы произведете во время собеседования. Также эта информация поможет вам понять, есть ли у них желаемая вами работа и хотите ли вы там работать.
Заранее обдумайте, что наденете. Если предполагаемая работа связана с физическим трудом, наденьте подходящую опрятную и чистую одежду. Аккуратная одежда и внешний вид расскажут будущему работодателю о том, что у вас есть чувство собственного достоинства и вы, вероятно, цените свой труд. Если вы планируете заняться умственным трудом, выберите одежду делового стиля, принятую в вашей местности. Найджел говорит: «Позаботившись об одежде заблаговременно, вы уменьшите стресс перед собеседованием».
Найджел также рекомендует приехать на собеседование на 15 минут раньше. Однако не стоит приезжать слишком рано. Опоздание же вообще будет не в вашу пользу. Эксперты утверждают, что во время встречи решающими являются первые три секунды. Этого достаточно, чтобы тот, кто проводит собеседование, дал вашему внешнему виду и поведению оценку, которая сильно повлияет на его или ее мнение. Если вы опоздаете на встречу, о вас сложится очень плохое мнение. Не забывайте, что других возможностей исправить первое впечатление не будет.
Однако не следует считать того, кто проводит собеседование, врагом. Ведь он тоже когда-то искал свою работу, и ваши чувства ему известны. Вероятно, он волнуется, так как у него, возможно, мало или нет опыта в проведении таких встреч. А если собеседование проводит глава компании, то, безусловно, он прекрасно понимает, что понесет убытки, приняв на работу неподходящего человека."
Вот полезная статья об этом:
"Подготовьтесь к собеседованию
Как подготовиться к собеседованию? Возможно, стоит больше узнать о компании, в которой вы хотите работать. Чем больше вы о ней знаете, тем более приятное впечатление вы произведете во время собеседования. Также эта информация поможет вам понять, есть ли у них желаемая вами работа и хотите ли вы там работать.
Заранее обдумайте, что наденете. Если предполагаемая работа связана с физическим трудом, наденьте подходящую опрятную и чистую одежду. Аккуратная одежда и внешний вид расскажут будущему работодателю о том, что у вас есть чувство собственного достоинства и вы, вероятно, цените свой труд. Если вы планируете заняться умственным трудом, выберите одежду делового стиля, принятую в вашей местности. Найджел говорит: «Позаботившись об одежде заблаговременно, вы уменьшите стресс перед собеседованием».
Найджел также рекомендует приехать на собеседование на 15 минут раньше. Однако не стоит приезжать слишком рано. Опоздание же вообще будет не в вашу пользу. Эксперты утверждают, что во время встречи решающими являются первые три секунды. Этого достаточно, чтобы тот, кто проводит собеседование, дал вашему внешнему виду и поведению оценку, которая сильно повлияет на его или ее мнение. Если вы опоздаете на встречу, о вас сложится очень плохое мнение. Не забывайте, что других возможностей исправить первое впечатление не будет.
Однако не следует считать того, кто проводит собеседование, врагом. Ведь он тоже когда-то искал свою работу, и ваши чувства ему известны. Вероятно, он волнуется, так как у него, возможно, мало или нет опыта в проведении таких встреч. А если собеседование проводит глава компании, то, безусловно, он прекрасно понимает, что понесет убытки, приняв на работу неподходящего человека."
Гость
Устройтесь администратором автосалона там нужны куколки
Гость
какой рост и фигура?
Бобик
Либо подавай резюме на вакансии покруче. Можешь на объявление фото свое поставить с подписью ищу работу, на авито выложить. Именно ищу работу и фото. Быстро тебя с руками оторвут.
Гость
Сосать у узбеков бесплатно. А что вы хотели, нужны специалистки с опытом!
й
Если где-то на ресепшен в приличную компанию , то наоборот там не помешает красивой лицо
Гость
Интересно. Я вот преподавателем в университете работаю, так у нас на кафедре такие страшилища работают, что даже любимой жене изменить не с кем. Только со студентками... Если что, преподаю теорию кино
Гость
А с чего вы взяли то, что рекрутерки именно заговоры плетут? И куда именно ходили устраиваться? На какие вакансии?
Рекрутеры обычно мало имеют значения и влияния, чтоб брать или не брать. Вот бабы какие-нибудь из отдела, начальники, что собеседуют к себе в отдел, могут так поступать. Но вот рекрутерки сомнительно. Они и собеседования как таковые обычно сейчас не проводят. Обычно они пообщаются по телефону, спросят необходимые вопросы, и резюме передают руководителю. Если он говорит ок, то зовут на следуюший этап.
Рекрутеры обычно мало имеют значения и влияния, чтоб брать или не брать. Вот бабы какие-нибудь из отдела, начальники, что собеседуют к себе в отдел, могут так поступать. Но вот рекрутерки сомнительно. Они и собеседования как таковые обычно сейчас не проводят. Обычно они пообщаются по телефону, спросят необходимые вопросы, и резюме передают руководителю. Если он говорит ок, то зовут на следуюший этап.
Гость
Если реально красивая, легко найдёшь себе мужика.
Гость
А с чего вы взяли то, что рекрутерки именно заговоры плетут? И куда именно ходили устраиваться? На какие вакансии?
Рекрутеры обычно мало имеют значения и влияния, чтоб брать или не брать. Вот бабы какие-нибудь из отдела, начальники, что собеседуют к себе в отдел, могут так поступать. Но вот рекрутерки сомнительно. Они и собеседования как таковые обычно сейчас не проводят. Обычно они пообщаются по телефону, спросят необходимые вопросы, и резюме передают руководителю. Если он говорит ок, то зовут на следуюший этап.
Рекрутеры обычно мало имеют значения и влияния, чтоб брать или не брать. Вот бабы какие-нибудь из отдела, начальники, что собеседуют к себе в отдел, могут так поступать. Но вот рекрутерки сомнительно. Они и собеседования как таковые обычно сейчас не проводят. Обычно они пообщаются по телефону, спросят необходимые вопросы, и резюме передают руководителю. Если он говорит ок, то зовут на следуюший этап.
потому что меня одна баба вызвала на собеседование и заблокировала когда я пришла. сама страшная мышь я ее фотку нашла на авито по номеру телефона)
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 247 -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...60 ответов -
Михаил ПанПсихолог275 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов -
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов -
Павел ПоповСпециалист по работе с...769 ответов -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Гость
потому что меня одна баба вызвала на собеседование и заблокировала когда я пришла. сама страшная мышь я ее фотку нашла на авито по номеру телефона)
Ну по одной всех судить..
Просто если это часто происходит, то значит дело в чем-то другом. Может общаться и себя преподнести не умеете, может компетенций не хватает, может одежда неподобающая. До фига причин на самом деле. Сложно сказать не зная прям подробностей.
Просто если это часто происходит, то значит дело в чем-то другом. Может общаться и себя преподнести не умеете, может компетенций не хватает, может одежда неподобающая. До фига причин на самом деле. Сложно сказать не зная прям подробностей.
Гость
Ну по одной всех судить..
Просто если это часто происходит, то значит дело в чем-то другом. Может общаться и себя преподнести не умеете, может компетенций не хватает, может одежда неподобающая. До фига причин на самом деле. Сложно сказать не зная прям подробностей.
Просто если это часто происходит, то значит дело в чем-то другом. Может общаться и себя преподнести не умеете, может компетенций не хватает, может одежда неподобающая. До фига причин на самом деле. Сложно сказать не зная прям подробностей.
ну согласитесь явная зависть ведь была. вызывать и блокировать)
Гость
Автор, как сказала одна моя хорошая знакомая - рублевая миллионерша: нет работы - иди в блогеры. У меня работа есть. А вот она (хорошая знакомая) процветает
Гость
Ой, слушайте, но неадекватов же хватает. У меня тоже был кейс, когда рекрутерка мне звонила и скандал устроила. Но это как правило единичные случаи.
В основном им далеко пофиг на все.
Если вы считаете, что проблема именно в рекрутерах, то ходите на собесы, минуя их. С ними по телефону, а собес чтоб сразу с руководителем был.
Но я говорю, меня смущает, что вы именно на внешности зациклились. Может вы на собес одеваетесь как в клуб, а на этих баб смотрите свысока, как то резко говорите с ними.
Потом, я не зря говорю про ваш акцент на внешности, по внешности в целом на работу не принимают, нужны компетенции. Может у вас опыта не хватает или навыков каких.
Сейчас на одну вакансию полно кандидатов. И всегда найдется тот, кто подойдет больше. Просто пробовать пробрвать и еще раз пробовать.
В основном им далеко пофиг на все.
Если вы считаете, что проблема именно в рекрутерах, то ходите на собесы, минуя их. С ними по телефону, а собес чтоб сразу с руководителем был.
Но я говорю, меня смущает, что вы именно на внешности зациклились. Может вы на собес одеваетесь как в клуб, а на этих баб смотрите свысока, как то резко говорите с ними.
Потом, я не зря говорю про ваш акцент на внешности, по внешности в целом на работу не принимают, нужны компетенции. Может у вас опыта не хватает или навыков каких.
Сейчас на одну вакансию полно кандидатов. И всегда найдется тот, кто подойдет больше. Просто пробовать пробрвать и еще раз пробовать.
Следующая тема
Предыдущая тема
Я красивая, в резюме нет фото, было такое что рекрутерки целые заговоры против меня вели, пытались навредить, пришлось убрать фотку. Ну конечно же когда я прихожу и тетка меня видит , меня не берут. Обеспечуна тоже найти не получается, что делать?