Я раздражаю новую сотрудницу. Что делать?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 273 ответа
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Как знакомо. Была такая ситуация, я уволилась к счастью.
Гость
Ну и ну. Как же ты так? Старый работник,тебе и карты в руки. Начальству надо было рассказать, капнуть на нее,слишком борзую. А теперь она тебя опередила, видишь уже жалуется. Смотри как бы не пришлось тебе сбегать.
Гость
Сообщите ей вежливо и твёрдо, что, если она не прекратит, вы будете жаловаться начальству. Сделайте это при свидетелях. Глядишь, кто-то займёт вашу сторону. Покажите ей, что с вами такое поведение недопустимо. Не будьте овцой. Вы и так слишком долго терпите. Срочно ставьте на место, иначе будет только хуже!
Гость
Однозначно, доложить руководству. С ней разговаривать бесполезно. Вы чего, перед ней должны выкаблучиваться и спрашивать, чем вы ей не понравились, если вы там старый сотрудник? Таких сразу нужно пресекать.
Гость
Не ждите - это точно.
На моей прошлой работе была подобная ситуация. Я просто в таких случаях не молчала и ставила на место. Попросили уйти через пару недель.
Правда, она там тоже долго не проработала. Ушла в слезах из-за огромной нагрузки.
Просто пишите в отдел кадров. Пусть с ней разбираются. Только не используйте, пожалуйста, в аргументах: "такая-сякая". Попросите помощи в урегулировании конфликта.
Удачи!
На моей прошлой работе была подобная ситуация. Я просто в таких случаях не молчала и ставила на место. Попросили уйти через пару недель.
Правда, она там тоже долго не проработала. Ушла в слезах из-за огромной нагрузки.
Просто пишите в отдел кадров. Пусть с ней разбираются. Только не используйте, пожалуйста, в аргументах: "такая-сякая". Попросите помощи в урегулировании конфликта.
Удачи!
Форум: Работа
Всего: 144 521 тема
Новые темы за сутки: 43 темы
- Работа во вкусно и точка2 ответа
- Скажите, мне увольняться с работы? Я не знаю, что делать?3 ответа
- Работа и стресс3 ответа
- Травля на работе9 ответов
- Переподготовка на логопеда5 ответов
- Нормально ли в беременность устраиваться на работу?12 ответов
- Плохие рабочие коллективы27 ответов
- Кто работает на складах озон10 ответов
- Инженера - техника уволили из-за конфликта с начальницей. Что скажете?12 ответов
- Кто работал в ПВЗ во время беременности?4 ответа
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Плохие рабочие коллективы27 ответов
- Инженера - техника уволили из-за конфликта с начальницей. Что скажете?12 ответов
- Нормально ли в беременность устраиваться на работу?12 ответов
- Кто работает на складах озон10 ответов
- Травля на работе9 ответов
- Переподготовка на логопеда5 ответов
- Кто работал в ПВЗ во время беременности?4 ответа
- Работа и стресс3 ответа
- Скажите, мне увольняться с работы? Я не знаю, что делать?3 ответа
- Работа во вкусно и точка2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Я давно работаю на этом месте, она пришла полгода назад. Работаем в одном отделе, и она явно даёт понять что я её раздражаю.
Разговаривает сквозь зубы, можно сказать не общается.
Открывает настежь окно любую погоду. Я сижу на сквозняк, так как дверь почти постоянно открыта. Я закрываю, она сразу подходит и раскрывает. Я не против проветривания, просила её чередовать открывание-закрывание. Безрезультатно.
Часто начинает молча агрессировать. Резко и громко хлопает ящиками стола и дверцами шкафов, швыряет предметы. Выражение лица недовольное.
За глаза называет меня "эта". Сотрудники спрашивают: чем ты ей насолила, она на тебя жалуется.
За весь период работы я никого не раздражало. Когда пришла на новое место, старалась уважать уже работающих.
Что делать? Спросить прямо или ждать что из этого выйдет?