как оплачивать няне отпуск

Ситуация такая. У нас с няней договоренность, что раз в году я ей 100% оплачиваю 2-недельный отпуск. Среди года она получала у нас одну сумму, работая в режиме полной занятости. Сейчас, летом, получает другую, меньшую, поскольку работает всего два дня в неделю. Вот она захотела пойти в отпуск на свои законные 2 недели, я ее отпустила. И оплатила из расчета ее нынешней, летней (то есть меньшей чем среди года) з\п. Она по-моему недовольна, видимо рассчитывала на большую оплату. Как вы считаете, я права? Она идет в отпуск сейчас, я и заплатила по "теперешней" з\п. Или нужно было посчитать по тому тарифу, который она получала среди года? Сразу оговорюсь: нынешний график (2 дня в неделю) - это моя инициатива, просто летом она мне больше не нужна, но она этот график восприняла позитивно.