Гость
Статьи
меня оскорбляет …

меня оскорбляет начальница!

всякие бывают ситуации но до личных оскорблении не доходило, а тут а мне прям в глаза сказала что я не кто и не что и как меня здесь вообще терпят. Она даже не начальница а руководитель группы и работаем мы в одной команде. Почему она думает что у нее не может быть ошибок, промахов, ведь у всех это бывает и у нее тоже. Почему ей нельза об этом говорить!? На общие благо стараемсья.Скажите, есть ли у меня право защиты?

машка
15 ответов
Последний — 01 апреля 2009, 20:10 Перейти
1.
нибелунги

***, ну как это можно читать?

2.
ku

И у начальницы могут быть промахи, только за них ей "вставляет" высшее руководство, что отнюдь не сахар. Вам советую не обижаться, а проанализировать свою работу и улучшить её, по-возможности. Ведь не просто так вы получили "нагоняй", и наверняка не за первую ошибку.

3.
Гость

Зарплатама - нет,работама - нет!
Насяльника - ГАМНО!

4.
Гость

Автор, начальница небось приезжая?

5.
Гость

3, ))))

6.

Интересно, как ты такая безграмотная тупица вообще нашла работу .

7.
Малу

"что я не кто и не что и как .."

Никак понять не могла. Ужас.

Сколько классов Вы закончили?

8.
Гость

Многие думают, что грамотность не имеет значения, на самом деле это показатель способности мозга к анализу. Судя по посту автора, ни выражать свои мысли, ни писать грамотно она не способна. На ошибки человек на работе, конечно же, права не имеет, но... увы, совершает... Наверное, накипело уже у окружающих, если так резко высказываются...

9.
Бовари

а почему вы не ответили этой дамочке?

10.
Гость

8, 5+

11.
хх

3 - )))))))) повеселили

12.
swwetik158

3 - 158++++!!! Автор - улыбайтесь - людей это раздражает!!!!!!!!

13.
swwetik158

Машка-какашка, работай лучше, а то расслабилась.

14.
Я не халявщик, Я - партнёр.

Определите круг своих обязанностей и чётко их выполняйте. Некоторые начальники любят свои обязанности переваливать на подчинёных и потом спрашивать за их выполнение а если что не так, то отчитывают. У меня тоже такой начальник. Я его поставил на место. Если у Вас такой случай, то скажите ей что это не ваша обязанность делать то-то и то-то. А должен делать тот-то или тот-то. Или она сама. То биш Ваша начальница. Если будет требовать что бы вы увольнялись, скажите что она такой же работник как и Вы. И если ей не нравиться как вы работаете, пусть сама ищет работу. А ещё можете пригрозить что если Вас уволят, то вы обратитесь в труд инспекцию, или прокуратуру. Но лучше всего не оправдываться и не ругаться. Иногда начальство таким образом сбрасывает эмоциональное напряжение. Если вы не будете реагировать, то вас никто и не будет доставать.

15.
Фурия

Ну что вы замотали своей грамотностью, бывают и с такими данными но хорошие работники.