Не хотят платить часть зарплаты

Уволилась. Начальница была очень зла на то, что я ухожу, что нового человека придется довольно долго вводить в курс дела, да и просто на ситуацию. В мой последний рабочий день дала мне задание, на которое требовалось около 4 часов, попросив при этом уложиться в час-полтора. Поскольку это был мой последний день в компании, я передавала оставшиеся дела, параллельно доделывая текущие задачи, а также носилась с обходным листом. До задания начальницы так и не добралась, при этом ответила ей письмом, поставив в копию начальника, стоящего над ней, что задание невозможно выполнить в такой короткий срок, что на данный момент я занимаюсь такими-то и такими делами. Уходя, начальница спросила, почему задача не выполнена, на что я устно продублировала ей свое письмо. А она ответила, что учтет это при расчете моего бонуса. Дело в том, что в конторе бонусную часть ЗП рассчитывают только в середине следующего месяца, а в 20-х числах начисляют. Поскольку на момент моего увольнения бонус не был согласован, мне выплатили только ЗП, а бонус бухгалтерия пообещала перечислить на карту после расчета. В принципе, так было у всех, кто увольнялся, поэтому особо не напрягло. Распечатала таблицы расчета бонусов, где указывалось, за какие задачи он мне начислен, и что задачи выполнены, поставила штамп, что копия верна и печать компании. Если начальница все-таки поступит нечестно, и своих денег я не увижу, как мне поступить? В трудовом договоре бонус не прописан.