Дискриминация при поиске работы зарубежом. Кто сталкивался?

PS Разрешение на работу у меня есть. Если бы не было, то тогда было бы понятно: зачем брать кого-то и морочиться с кучей документов, если есть те, у кого такая проблема отпадает.

Я сакончила университет в Германии и никаких откасов не получала. нашла хорошуыу работу. с такимии проблемами не сталкивалас.

я сталкивалась.

Много лет назад я устраивалась на работу...не хотели даже разговаривать. Спасибо. мы вам перезвоним...Пошла обманным путем, пристроилась на практику, пол года работала бесплатно...потом освободиллсь место, и меня взяли...

Автор,а вы в какой стране?Я в Испании тоже с этим столкнулась,будут брать местных,тупых,без знания английского,зато СВОИХ,испанцев.

Автор, а по какой специальности ищете?

Я в похожей ситуации, тоже в Германии. Правда отноительно недавно начала поиски.

Ой, вы не писали, что в Германии...

автор, я бы взяла на работу именно местного. Пусть чернож*опые сколь угодно хорошо знают русский, имеют опыт и проч...

А можно спросить, почему? Даже если человек получил местное образование и вполне себе адекватный, не возьмете?

А какая у Вас спезялност?

Потому что Вы добавляете лишней головной боли работодателю, начиная от квоты на рабочее место, заканчивая дополнительно отчетностью. Вот и всё объяснение. + ко всему язык, даже если он у Вас идеальный и т.д. Вы не говорите как носители, а это огромный минус. Но в основном не берут из-за головной боли от общения с инстанциями.

[quote="Гость"]Потому что Вы добавляете лишней головной боли работодателю, начиная от квоты на рабочее место, заканчивая дополнительно отчетностью. Вот и всё объяснение. + ко всему язык, даже если он у Вас идеальный и т.д. Вы не говорите как носители, а это огромный минус. Но в основном не берут из-за головной боли от общения с инстанциями.

С какими инстанциями? Если имеется неограниченное разрешение на работу, какие могут быть проблемы?

Экономика предприятия

В Зап. Европе, работа в сфере туризма. И вот сижу-думаю: а смысл был получать образование? И училась на хорошо и отлично :) Конечно, кем-то неквалифицированным найти можно, но смысл образования?

И возникает вопрос: говорят про то, что всячески поддерживают интеграцию, но как доходит до дела... не первый раз встречаю явно не нейтральное отношение к эммигрантам. Я понимаю, когда человек не учит язык, живет на социале. Но когда ни у кого на шее не сидит, сам всего добивается, то что ужасного?

Может, я преувеличиваю. Но оч неприятно :(

Ни с кем из присутствующих не ругаюсь, задавая вопрос "а почему". Я просто хочу понять :=)

Автор, у нас с вами только один выход - искать и искать.

Вы одна в стране, есть кому поддержать?

Хлорка

у нас очень обширная область применения. Единственное чем не хотела бы заниматься, так это бухучетом :) В туризм я пошла, тк есть склонность к языкам, неважен акцент, общение с людьми.

Хотя, с вашей профессией, мне кажется, тоже важны знания, а не наличие-отсутсвие акцента.

Хлорка

Нет, не одна. Муж тут, потому в стране на оооочень долгие годы. Конечно, я не голодаю и все у нас есть. Но хочется не быть зависимой, а самой развиваться, что-то делать. Мне до пенсии еще далеко :)

А как у вас с поисками? На собеседования хоть зовут? :)

Думаю, может тоже пойти обманным путем, как аглая, и не указывать гражданство в резюме? Но в тоже время это же обман... О_о

Экономика предприятия - eto, ya tak ponimayu, BWL? no ved s rabotoi ekonomistam v Germanii dostatochno tyajelo. Ya sakanchivala Informatiku (universitet). Nikakih problem ne bilo.

Я пока только фирмы нашла, куда можно было бы...

Зачем гражданство указывать в резюме? Никогда гражданство не видела в резюме. А в туризме и сама работала в Европе и знаю сколько та работает иностранцев. У вас нет опыта работы вот и не зовут.

Ага.

Все, кто закончил учебу и начал искать до кризиса, достаточно быстро нашли. Тем, кто позже, тяжелее

"Муж тут, потому в стране на оооочень долгие годы. Конечно, я не голодаю и все у нас есть. Но хочется не быть зависимой, а самой развиваться, что-то делать."

Все так же. Тоже хочу почувствовать себя человеком :-)

Гриб,

как всегда по делу и в каждой теме! молодец!

Opyat' je, smotry na spezialnost. Otkroite stranizi BMW, Siemens, BSH etc. Mnogo svobodnih mest.

A s BWL uje mnogo let tyajelo naiti rabotu

опыт есть, но небольшой. тех, кто со мной учился и без всякого опыта приглашают. я же не на высокую должность претендую.

насчет туризма. Это да, потому я хотела это учить. но, может, и от страны зависит? я знаю, что в испании, греции легко найти работу, эти страны особенно на туризм ориентированы...

по поводу национальности. у многих фирм на сайте висит анкета, вот там эта графа и есть. есть еще и такое как: как часто болели в прошлом году? как это влияло на вашу работу?

ну и подобные вопросы, которые как бы задавать нельзя...

Ну, согласна, иженерам всех мастей везде зеленый свет...

Для меня все, кроме, BSH, территориально недосягаемы.

Nu, konechno, ingeneram vsegda i vesde legko :-) i tam ne diskriminiruyut :-) A v kakoy semle vii jivyote? A BMW, i Siemens, ii mnogiye drugiye firme imeyut svoi zentri v rasnih gorodah, a ne tolko, naprimer, v Muenchene

Хотя.... Моя подруга закончила электротехнику (уни), но работу ищет уже 2 года. А деушка во всех отношениях толковая и уверенная в себе, с отличным немецким.

U menya yest dve odrugi, kotoriye sakonchili LMU (BWL). Nashli rabotu, v prinzipe, bes problem. U vseh po-rasnomu

Я никогда не указывала гражданство. Не заполняйте их анкеты, посылайте свое резюме и свое письмо. Я в северной Европе.

спасибо! теперь так и буду делать.

просто у меня в языках указано, что русский - родной. ну, и я честно пишу, что англ. и язык страны на отличном уровне. из чего даже косвено следует, что я не гражданка...

33, а как Вы это обыгрывали?

в том бизнесе, котором работаю - ни за что! Нужен человек, которому доверяю. Приезжий же сегодня сдесь, завтра нет.

И доверие нарабатывается годами.

А русские в некоторых странах, как чернож*опые в России...

Автор, все зависит от многих факторов: возраст, специализация, количество рабочих мест, есть ли дети, где вы живете территориально, делали ли вы раньше практику и т.п. Вот я тоже в Германии, тоже закончила BWL даже как Nebenfach, долго искала работу, но сейчас нашла и довольна. Думаю, вам надо побольше о себе написать. Вы уже долго ищете работу или недавно начали? И где?

Я, кстати, тоже пишу, что у меня русский - родной. Но немецкий после долгих лет в стране тоже хороший, естесственно.

чypoк всегда дискриминируют при приеме на работу

если есть разрешение на работу, то гражданство здесь ни при чем.

ето НЕ обман, а нормальная практика найти себе место

я такой дискримонации не чувствовала. Сменила много мест пока училась: и в частвых предприятиях, и в государственных. Чтобы приглашали на собеседование и меня не брали-такого пока небыло (ттт). После универа сидела 3 года с ребенком. После нашла сразу. Правда на пол-ставки, но мне ето очень подходит

я писала тоже, русский родной, но, кажется, никто на это внимание не обращает. Я была на собеседовании после отсыла резюме, место рождения было Ленинград в резюме. А потом в разговоре как то затронули что я русская. Они так удивились. Говорят думали мало ли может, родители жили в России когда ты родилась. Не смотрели они. Я писала язык страны где живу домашний язык. Типа дома разговаривали. Ну мы правда разговаривали.

Lola, если не секрет, куда вы с устроились? У меня тоже BWL Nebenfach, остальные 2 предмета гуманитарные. может подскажете куда с такой комбинацией реально устроится на работу? Сама уже долго ищу. Спасибо

--- может быть, и гражданство. а может и резюме у Вас не аппетитное:) советую Вам не мучатъсай вопросом о гражданстве, а начните лучше перерабатывать резюме, подстариваясь пдо каждую конкретную фирму, а не слать стандартный текст. вот Вам, по-моему, правилъно советуют - отсылатъ в каждую фирму свое, а не заполнять иx стандарт. смотрите профили фирм, чем они занимаютйса, иx спецялизации и какие-то фенечки и, если фенечки естъ, выпячивайте иx у Вас, нет - может, все-таки есть, если xорошо пдоумать?:) фотки меняйте, сфотографируйтесь у разныx фотографов, выберите самую-самую, такой свежачок оптимистичный:)

еще - если вахс джентелъменский набор пдоxодит объявам фирм xотя бы на 80% - смело шлите себя туда, часто эти обьявы делают секретарши, котрые просто ко&ъ252;пируют объявы друиx подобныx им работодателей, не особо заудмываясь над текстом. псомотрите рекомендации разныx рекртутскиx фирм - они тоже дают рекомендации на эту тему, как убрать пасивные выражения и что явлаэтся про-актив, что сейчас весьма модно у работодателей:)

А вы бы на месте работодателя взяли бы русскую, вместо своих родных???

Тем более имидж у русских теток, прямо скажем не очень.

Сталкивалась. Поэтому и люблю нежно Штаты, хотя продолжаю торчать в Европе:))) Но я их понимаю - если бы ко мне на родину понаехали в разгар кризиса, я бы тоже своим безработных предпочтение отдавала. Совет: ищите что-то связанное с Россией, идите туда хоть секретарем, дальше видно будет. Русский там будет дополнительным плюсом. У меня так знакомая начинала - с бронирования отелей. Через 5 лет была уже на одной из ключевый позиций, с фокусом на Россию (офис в Европе). И постарайтесь не зацикливаться на этом ,а то у вас на лице будет написано, что вы жертва.

Тут еще кто-то писал, что никогда не получала отказ после интервью. Я тоже не получала. Пока не поднялась на более высокую ступеньку.

Сталкивалась, и не я одна. Моя приятельница после окончания Лондонской школы бизнеса год искала работу. Как только узнавали, что русская (не местная, короче и не из EU), вежливо отказывали. Если честно, даже сейчас, при большом опыте, её охотнее всего берут на позиции, связанные с работой с восточной Европой, Россией и бывшими странами СНГ.

У меня кстати у самой экономическое образование, но я в ИТ, у нас всё попроще. С BWL местные ищут долго, кризис.

А вообще, я понимаю работодателей. Помимо языка и образования, есть ещё и так называемая разница менталитета. Коммуникация на работе очень важна, а самой-то работе можно и научить. Поэтому многие возьмут скорее с меньшими знаниями, но "одной крови".

А вообще, если Вы в Германии, тут та же проблема с "понаехавшими".

+1 Где-то там в начале задавался вопрос мне про инстанции. Инстанции имелись ввиду те, с которыми работодатель обычно общается при приеме иностранца, а не работник. Начиная от получения квот на место (эти конторы мозг выносят всем, аргументируя почему компания планирует брать на это место спец-та- иностранца средней квалификации, когда своих полно, а Вы - не высококлассный спец или спец в какой-то узкой специализации), позже мозг работодателю будет выносится всякими миграционными службами, налоговыми. Вот и весь сказ. Своих брать проще.

моим родным в моей фирме делать нечего, у них не та специальность.