Как устроиться на работу с маленьким ребенком. Вопрос кадровикам

Мне 29 лет. Живу в Лен.области (ближайшей к Питеру). С предыдущего места работы уволилась во время беременности (об этом неоднократно писала и в очередной раз рассказывать не буду). Кроме того пред.место работы было в самом Питере. Сейчас ребенку 3 года, пошла в садик. Я занялась поисками работы. Работу ищу в нашем районе, т.к. не буду успевать забирать ее из сада, если ездить снова в Питер. Забирать ее кроме меня и отводить некому. поэтому главными критериями поисков являются 1. территориальная расположенность, 2. более менее хорошая з/пл.Ищу по сайтам с работой, отправляю отклики, захожу на сайти компаний и отправляю предложение кандидатуры им на электронку. Вобщем поиски активные. Но к сожалению пока нет совсем ничего подходящего. У меня высшее образование и продавцом конечно идти не хочется. Мне либо предлагают чушь и далеко (даже в Питере далеко ехать), либо поближе, но тоже в Питере, но с неудобным графиком ( не успеваю в сад), либо в нашем районе, но с очень смешной з/пл. Более серьезные компании дают отказ или не перезванивают. Я уже готова пойти на любую офисную работу - секретарь, оператор, администратор. До декрета - работала в Банке. В нашем городе всего три филиала банком и все должности забиты. У всех работодателей основной и главный вопрос - где вы были почти 4 года и есть ли с кем сидеть ребенку. Я говорю, что есть с кем оставить на случай болезни, но на самом деле это ложь. Кроме меня с ней на больничных сидеть не кому. Ну что мне теперь делать, я в отчаянии. Неужели мне придется идти на вакансии, куда берут всех и не имеет значения мое образование и опыт. Что делать?