Увольнение по состоянию здоровья

как это не дают по собственному? ВЫ в рабстве что ли? Пишите заявление и несите к ним.

Могут перевести на другую работу\должность. Узнайте в отделе кадров.

В другое место - конечно можете устроиться! А могут и просто на другую должность перевести. Или уволят так же, как и при обычном сокращении кадров, на вас никакого "клейма" нет, вполне можете работать по другой специальности, где жесткого отбора нет. Может, даже с какими-то выплатами.

Спасибо Ёжа за ответ.

В отделе кадров заявление на увольнение не принимают, толком ни чего не говорят.

Заявление по собственному желанию только уведомительное, чьего-то разрешения не требуется. Вы лишь должны получить подпись в получении на копии его.

Не хотят - есть известный способ - заявление заказным письмом, при получении они распишутся, вам квитанция. Без вариантов.

С момента получения ими заявления пошли 2 недели, по истечении их вам ПО ЗАКОНУ должны выдать расчет и трудовую. Что они хотят - не имеют никакого значения. Прочли, не прочли, начальнег не видел - никого по закону не волнует. Хоть на день задержали - в суд или ТИ, у вас все права.

А кадровиков, ничтожеств с "синдромом вахтера", лечить надо вообще жестко

Молчать, плесень) А то живо пополнишь ряды безработных и никакое лечение тебе не поможет)))

Что значит "не принимают"? регистрируйте у секретаря во входящих, а еще лучше отправьте по почте заказным с уведомлением. Не отвертятся - через 14 дней обязаны будут уволить.

Мечтающий кадровик -это зрелище типа плачущего большевика ;-)

Через 14 дней не уволить должны, а в последний день выдать денюжки и трудовую книжку. И больше вы их не знаете уже на следующий день.. И ни днем позже - по закону. И в суд можете обращаться легко, все права у вас.

если все таки будет запись в трудовой по состоянию здоровья. отпугнет ли это других работодателей? уже есть заключение вэк о негодности. другую работу они предосавить не могут, нет вакансий. поэтому и не увольняют по собственному. боюсь что сделают запись и я ни куда не устроюсь.