есть ли предел терпнию или что делать

Моя проблема в настоящий момент заключается в конфликте на работе с руководством фирмы. я руководитель отдела компании со стажем. около 3х лет назад я вышла из декретного отпуска и как будто попала в другой мир - коллектив в основной массе сменился, помолодел. Управляющий компании не видел меня начальником отдела, а назначил своего протеже - молодого парня, а меня его зам. Я не унывала, зная, что своими профессиональными качествами докажу на что я годна. По прошествии года, я все-таки стала нач. отдела (а того парня повысили дальше). Так вот начальником я стала, но уважения не увидела. Наш управляющий цеплялся ко мне на всех совещаниях, давал повышенной сложности и по объему задания. я,конечно, и это терпела. в итоге, этим летом я первый и последний раз обратилась к нему с просьбой о трудоустройстве свой родственницы. он на удивление отнесся очень тепло, сказал, что поможет - "ведь мы одна команда". Я была рсстрогана - "вот оно признание". Однако, это была мышеловка - моя родственница прошла все собеседовании, в итоге мой шеф вызвал меня и сказал, что она не достойна у нас работать, он навел о ней справки. И вот тут все и произошло. Все что я терпела эи годы, я поняла, что терпеть я больше не могу - эти нагрузки, мало времени проводя с детьми. У мня все оборвалось. На утренних планерках я больше не мола смотреть на шефа, его ерничанье очень больно стало меня ранить и раздражать. А через некоторое время подала заявление о переводе на другую работу. пребывание на данной должности считаю бессмысленным. Он, конечно, заметил изменения во мне. я не стала это связывать с родственницей и трудоустройством (хотя думаю, дело именно в этом), а сослалась на плохое самочувствие. Он, конечно, не поверил, отставку не принял. Пока освбодил от утренних планерок. Я ушла на больничный. скоро выходть. Не знаю что делать, все обрыдло!!! только не советуйте сменить место работы- по определенным причинам это невозможно