Заочное образование

Мне лично на очном легче учиться было. Там каждый день на лекциях сидишь и многое запоминаешь. Я никогда проблем не испытывала и на экзамен всегда со спокойной душой шла, потому что знала, что на тройку то по-любому сдам. Единственная сложность- это то, что каждый день с утра на пары ходить надо. А на заочке один гемор! Для меня тройка=пятерке. Все самой изучать приходится, экзамены по 3 раза пересдаем! Это очень сложно. Например старославянский и латинский язык самой очень сложно выучить. Через пол года уже защита диплома, а мой научный руководитель на меня просто забил! Некогда ему видите ли. На сообщения не отвечает, просто игнорит меня. Точно так же и с курсовыми было. Пол года меня игнорирует, а потом уже накануне защиты все таки соизволит со мной встретиться и все перечеркивает. Говорит что написана полная чушь, пиши заново. Как теперь самой диплом писать, ума не приложу

Главное, гос. вуз. Я тоже на заочке отучилась и ничего, нормальную работу нашла. У нас препод был, тоже образование - заочное. Так что, все зависит только от Вас.

Или выпереть не выперли, но так достали, что деть сам свинтил из дому при первой же возможности. Кто в общагу, кто в другой город, кто замуж и пр.

Скажу по своему опыту. Я 3 году проучилась на очном и 3 на заочном. На очке учиться гораздо тяжелее, преподы требуют все что давли. На заочке попроще. Многие из студентов работают, и преподы это понимаю, не все, конечно, ну большинство. Поэтому снисходительно относятся. Кроме того, вы можете работать, а опыт сейчас цениться не меньше чем диплом. Короче я за заочное обучение.

Приветствую!

Работодателю, как правило, не важна форма обучения. В резюме Вы указываете университет, специальность, годы обучения, и пометку "красный диплом", если он действительно таковой. Решение о приеме на работу принимается после проведения собеседования, на котором Вы должны проявить себя как перспективный и квалифицированный работник. И как Вы учились (очно,заочно,дистанционно), уже не имеет значения, так как при высокой самоорганизации Вы станете грамотным специалистом, учась и заочно. В то время как наличие очного образования отнюдь не дает никаких гарантий в профессионализме соискателя и в том, что ему будет легче устроиться на достойную работу.

на хорошие должности просят указывать форму обучения

не раз уже такое встречала

Расскажу как я учусь на заочном. Учусь к слову в старейшем Питерском госвузе, на 3 курс перешла) Пол года пинаешь балду, работаешь, занимаешься личной жизнью и всякое такое. Недели так за две вспоминаешь, что студент университета, открываешь тетрадь (заметь тетрадь, а не тетради, она у меня на все предметы одна, так как пишем не так уж и много) и пытаешься что то там поучить... естественно уже ничего не помнишь, так как с прошлой сессии прошло пол года почти. Приходит время сессии. С трудом отпрашиваешься с работы (иногда мне даже приходилось паленые больничные покупать, так как не отпускали) и на месяц,полтора начинается твоя "студонта". Лекции, зачеты, экзамены, все в перемешку. Иногда в вузе приходится сидеть с утра до вечера и даже в выходные, а еще мы таскаемся часто на разные концы города, так как к очникам учителя приходят, а заочники сами должны приезжать к ним (тоесть в разные филиалы вуза ради какого-нибудь зачета автоматом).

Бухаешь с однокурсниками после пары, или жрешь какую-нибудь гадость в Сабвее ("Общаться же надо, знакомится. Учимся же вместе" как говорит наш староста) Списываешься на экзаменах чаще всего, конечно знания получаешь за месяц-два лекций, но нет такого дикого обьема информации как на дневном (училась на дневном в колледже, так, что есть с чем сравнить). Учителя лояльны чаще всего, но и не могу сказать, что уж очень пофигистичны к заочникам, спрашивают и даже неуды ставят некоторым особым кадрам. И вот так до следующей сессии. Я иногда даже номер своей группы забываю и туплю возле расписания, не могу сразу вспомнить)

Кстати, с трудоустройством проблем не было (по специальности) и даже на сессии отпускали, но конечно не во всех организациях.

Да. Заочникам сейчас очень не просто именно из- за позиции работодателей, которые относятся к сотрудникам как к собственности: я хозяин, ты- дурак.